: консультация Консультация по трудовому праву, бесплатные онлайн консультации

kpacawa , 15 июня 2010 года

Здравствуйте,Анна! Подскажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на декретные,если сейчас нахожусь на 24 неделе беременности и устраивюсь на работу с испытательным сроком,причём через 2 неделе уйду на больничный и до 30 недель так и не выйду на работу.Если декретые не полагаются,то хотя бы больничный мне оплатят? До ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

У Вас действительно сложная ситуацияа.
Ваша главная задача сейчас - устроиться на работу, причем на любых условиях. Потом уже, когда устроитесь, будете доказывать свои права. А сейчас приложите все усилия к тому, чтоб Вас приняли и выдали на руки экземпляр трудового договора.
Ответ полностью

Комментариев: 1

geTka , 14 июня 2010 года

Здравствуйте, Анна!!! Ответьте, пожалуйста,будут ли мне выплачены декретные полностью,если я проработала в организации всего 3,5 месяца, а трудовой стаж по трудовой книжке есть уже один год. Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления беременности.
Ответ полностью

Katyunya , 13 июня 2010 года

Здравствуйте, Анна. На работе я была оформлена по срочному договору на полгода, затем был заключён договор снова на полгода по той же должности, но в другой организации, где директор ТОТ ЖЕ, затем моя должность была переименована, а обязанности остались те же. Можно в этом случае доказывать бессрочность договора? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

В первом случае (увольнение из одной организации, прием в другую) - сложно, нужно смотреть документы.
Во втором случае (переименование должности) увольнения, как я поняла, не было и не должно было бы быть только по этому основанию.
Ответ полностью

Комментариев: 7

алена30 , 12 июня 2010 года

добрый день, Анна. нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. пособие задерживают на 2-3 месяца(зарплату другим сотрудникам ещё дольше). Что я могу с этим сделать?бухгалтер говорит, что денег нет, но моё пособие же платит ФСС. может ли сначало ФСС перечислять деньги моей работе, а потом эти деньги работа переводит мне.... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Обратитесь в инспекцию по труду Вашего района. Сделать это можно и устно и письменно, описав подробно ситуацию. Можно еще обратиться за консультацией о перечисляемых суммах в Фонд социального страхования по месту регистрации Вашего работодателя.
Ответ полностью

iska , 9 июня 2010 года

Здраствуйте Анна! Я осуществляю предпринимательскую деятельность с апреля этого года, сейчас беременна вторым ребенком, первому ребенку 2 года. Плачу добровольные взносы в Соцстрах.До этого работала в банке, когда первому ребенку было 1 год и 4 месяца офис банка ликвидировали в нашем городе, а вообще действующие офисы ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Я так поняла, что уволены Вы уже более полугода назад, поэтому разговора о выплате пособий по беременности и родам с прошлого места работы уже быть не может. В любом случае, если Вы вносилибез выплат Вы не останетесь.
Ответ полностью

Маруся_Docha , 9 июня 2010 года

И еще вопрос: как быстро должны быть оплачены б/ по бер. и родам и выплачены единовременные пособия на ребенка, а также ежемесячные пособия? И что делать, если выплаты задерживают на 2 и более мес. с оправданием, что ФСС еще не перечислили средства? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Все уже должно быть выплачено. Не тяните с посещением трудинспектора, очень Вам советую, чтоб не пропустить сроков обращения в суд.
Ответ полностью

Комментариев: 1

Маруся_Docha , 9 июня 2010 года

Здраввствуйте, Анна! 1. У меня такая ситуация: на работе я была оформлена по срочному трудовому договору, с 01.07.2006 г. по 30.06.2007 г. Этот договор в течяении 4-х лет переписывался раз в год с новой датой окончания (по 30.06.2008 г., по 30.06.2009 г., по 30.06.2010 г.). В этом году я родила ребенка, и на днях у ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

У Вас есть ВСЕ шансы выиграть суд. Во-первых, договор Ваш 100% бессрочный, в трудовом законодательстве нет такого понятия "продление трудового договора". Продлить срочный трудовой договор можно в одном единственном случае: до окончания беременности.
Ответ полностью

Комментариев: 1

Аноним , 8 июня 2010 года

здраствуйте, у меня такой вопрос я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком получаю пособие, но мне предложили работу в другом месте по совместительсву, скажите могу ли я работать в другом месте и получать пособие по уходу со своего места работы? спасибо Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Это Ваше право. В соответствии с новой редакцией пункта 2 статьи 13 закона 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособие по уходу за ребенком назначается страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Ответ полностью

anytoshkin , 7 июня 2010 года

Здравствуйте,Анна!Я работаю в школе учителем начальных классов.Сейчас нахожусь в декретном отпуске,но в августе месяце этого года собираюсь выходить на работу.У меня маленький ребенок,в связи с этим хочу взять только классные часы.Это неполный рабочий день.Мне очень удобно.Но руководство школы говорит о дополнительных ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Вы можете отказаться на вполне законных основаниях.
Ответ полностью

Аноним , 1 июня 2010 года

Здравствуйте, Анна! Моя мама устроилась на работу 20 января 08 года. В 2009 году она не отгуляла свой ежегодный отпуск полностью (отпуск в этой организации разбивают на две части - по 14 дней, из них 14 она отгуляла, а еще 14 попросила в этом году заменить денежной компенсацией). Сейчас мама планирует выйти в отпуск в ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

В описанной Вами ситуации вопросов несколько. Давайте попробуем разобраться по-порядку.
1. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
Ответ полностью

Комментариев: 1

Консультация по трудовому праву

Вопросы:

Поиск рецептов