: консультация Консультация по трудовому праву, бесплатные онлайн консультации

мама карапуза , 4 марта 2010 года

Здравствуйте, хотела бы узнать, если вторая беременность наступает во время декретного отпуска по уходу за первым ребёнком, выплатит ли мне на моей работе такие же полноценные декретные как на первого малыша или лучше выйти на какое- то время поработать? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Скорее всего Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком, а не декретный отпуск - декретным у нас все ещё называют иногда дородовой и послеродовой отпуск. Если беременность наступила во время отпуска по уходу за ребенком, то Вы получите столько же, сколько получили на первого малыша.
Ответ полностью

катериша , 2 марта 2010 года

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я устраиваюсь на работу, у меня срок беременности 5 недель. Работодателю я об этом пока сообщать не хочу. Меня оформляют официально по ТК, но с испытательным сроком. Может ли работодатель уволить меня по истечении испытательного срока, если ему не захочется оставлять у себя в ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Вы правильно делаете, что не сообщаете пока своему работодателю о беременности, это совсем не обязательно. Испытательного срока бояться не нужно: во-первых по соответствующей статье 71 ТК РФ на самом деле уволить очень сложно - нужны веские доказательства.
Ответ полностью

Ирррусик , 1 марта 2010 года

Здравствуйте. Я вышла замуж, у моего мужа двое детей. Могу ли я брать больничный когда они болеют или мне этого не положено? Дети мной не усыновлены, опекунство не оформлялось. Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Федеральный закон "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ", статья 5 "Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности", пункт 2 "...необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;.
Ответ полностью

Комментариев: 1

Евгения , 1 марта 2010 года

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в январе 2009 я устроилась на работу по временному договору (на время декретного отпуска другого работника), но забеременела сама. И 2 ноября 2009 г. я ушла на больничный по беременности и родам. Поскольку больничный длится 140 дней, заканчивается он у меня 21 марта. Сегодня (1 ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Если сотрудница заключила с организацией срочный трудовой договор, действие которого истекает, а у нее наступает отпуск по беременности и родам, работодатель обязан продлить трудовой договор до момента окончания беременности (ст. 261 ТК РФ).
Ответ полностью

Евгения Георгиевна , 27 февраля 2010 года

Мой брат служил в армии в 1976-78 годах Как засчитывается ему служба в армии в трудовой стаж - 1 год за 1 год или за 2 года? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Евгения, это вопрос не совсем ко мне, он из сферы пенсионного законодательства, а оно у нас очень хитрое - постоянно меняется. И недостаточно информации: почему год за два, он служил на Крайнем Севере или...?
Ответ полностью

Myrena , 27 февраля 2010 года

ПОДСКАЖИТЕ,как связаться с юристом на УКРАИНЕ? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

На Украине тоже есть гострудинспекции, надеюсь. Там все услуги должны быть бесплатными.
Ответ полностью

Genessa , 26 февраля 2010 года

Добрый вечер!Я работаю сутками в психиатрической больнице(у нас вредные условия труда).Могу ли я расчитывать во время беременности на легкий труд и не потеряю ли я в деньгах?Прошлую беременность мне не давали дневной работы до последних 2 недель до декрета и условия труда никак не изменились(работает один человек в ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Перевод беременной женщины на "легкий труд" происходит независимо от мнения работодателя, если есть на то медицинская справка. Вам нада поговорить со своим лечащим врачом, взять справку и написать заявление работодателю. Всё.
Ответ полностью

lusi77 , 25 февраля 2010 года

Здравствуйте Анна!!! Моему первому ребенку 4 годика, а вот второй скоро появиться, могу ли я работать на дому после рождения малыша, спустя пару месяцев. Я работаю в гос. учреждении и у нас буджет. Заранее спасибо... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Если вы работаете в бюджетном учреждении, скорее всего (хотя не на 100 %) думаю, что вопрос о работе на дому решится не в вашу пользу. Хотя еще раз повторюсь, не знаю вашей ситуации, может быть у вас в структуре и в штате предусмотрены единицы для удаленной работы. В моей практике такой случай был.
Ответ полностью

Комментариев: 1

катериша , 25 февраля 2010 года

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я проработала на небольшом предприятии 3 года. В какой то момент директор на мое место решила поставить свою дочь. Несколько месяцев на меня оказывалось давление и две недели назад мне прямым текстом порекомендовали написать заявление по собственному желанию. Сил сопротивляться уже ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Первое: у вас есть ещё 3 дня, срочно идите к работодателю и смело забирайте свое заявление, потом будет поздно. Доказать, что заявление было написано под нажимом можно, но ОЧЕНЬ сложно. Воспользуйтесь своим правом. Нельзя уволить беременную женщину по желанию работодателя, а по собственному желанию всегда пожалуйста.
Ответ полностью

lytik , 24 февраля 2010 года

Здравствуйте!Моему ребенку исполнился годик и я решила выйти на работу на неполный рабочий день. В связи с этим у меня возник вопрос:могу ли я, допустим, через несколько месяцев снова воспользоваться отпуском по уходу за ребенком? Заранее огромное спасибо! Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Воспользоваться отпуском по уходу за ребенком вы можете столько раз, сколько вам будет удобно, до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Это ваше право и отказать вам не могут ни при каких обстоятельствах.
Ответ полностью

Консультация по трудовому праву

Вопросы:

Поиск рецептов