: консультация Консультация по трудовому праву, бесплатные онлайн консультации

iska , 27 июня 2010 года

здравствуйте, Анна! Спасибо огромное за ответы. У меня такой вопрос: я ип, может ли мой муж пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вместо меня, если может, то какие нужны документы кроме заявления на отпуск? и с какого времени он может оформить отпуск по уходу, с рождения или по окончании моего отпуска по ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Отпуск по уходу за ребенком может быть полностью или по частям использован отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком, если мать ребенка вышла на работу.
Ответ полностью

nap , 27 июня 2010 года

Здравствуйте. У меня такая ситуация: мой ребенок родился 12 февраля 2009г. На работе я где то числа 12 марта 2009г. написала заявление на отпуск по уходу за ребенком сроком на 1,5 года. Наша очаровательная бухгалтерия посчитала что якобы я должна (если захочу) выходить на работу (через 1,5 г.) 12 декабря 2010года. Но ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Трудовым законодательством предусмотрены два вида отпуска по уходу за ребенком: до полутора лет и до 3-х лет. Если Вы написали заявление с формулировкой до 1,5 лет, то отпуск прекратится 12 августа 2010 г. с одновременным прекращением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ответ полностью

Комментариев: 1

Тимохина мама , 23 июня 2010 года

Здравствуйте Анна! Очень надеюсь на ваш ответ,потому что не знаю что делать.Такая ситуация.Я работала 1,5 года до декрета в Сбербанке.На постоянно оформленной должности.Секретарем.Девушка работающая на постояной должности делопроизводителем временно меня замещает.Мне 13 вгуста выходить на работу.Но мне намекнули что ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Здравствуйте!
Первое. Выходить Вы будете 100%-но на свое место, потому что часть 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ, где говорится о том, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), ещё никто не отменил.
Ответ полностью

Комментариев: 1

Хомяк , 22 июня 2010 года

подскажите пожалуйста, как оформляют отпуск по уходу за ребенком?. Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Это вопрос от работника или от работодателя?
Ответ полностью

Комментариев: 2

Мария Буравкова , 21 июня 2010 года

Доброго времени суток уважаемая Анна! С 2010 года выплаты по декретному отпуску, как я слышала, изменились. Скажите пожалуйста, как расчитать выплаты единовременные и ежемесечные(по уходу за ребенком) на основании официальной з/п = 7500 т.р. И какие нужно будет предоставить документы на работу? Зараннее большой ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Размеры пособий, установленных ФЗ № 81 (ранее уже изменявшиеся дважды) с 1 января 2010 г. выглядят следующим образом:
1. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 412, 08 руб;
2. единовременное пособие при рождении ребенка - 10 988,85 руб;
3.
Ответ полностью

Mashulya27 , 21 июня 2010 года

Добрый вечер! У меня такой вопрос,сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет,в сентябре пора на работу,но на моем прежнем месте работы сейчас работает другая девушка(я работаю участковой медсестрой в детской поликлинике) Скажите пожалуйста какое место работы было сохранено за мной,могут ли меня ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Часть. 4 ст. 256 ТК РФ устанавливает, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Это значит, что после выхода женщины из отпуска по уходу за ребенком ей должно быть предоставлено прежнее место работы (должность).
Ответ полностью

Комментариев: 1

Ludmilo4ka , 18 июня 2010 года

здравствуйте! у меня такой вопрос к вам. мама проработала у ЧП продовцом 3 года, сейчас хозяйка магазина уезжает в другой город поэтому продала свой магазин. а маме предложила написать заявление об увольнение по собственному желанию.на сколько знаю после леквидация предприятия так скажем, работадатель обязан ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Чтобы встать на учет в центре занятости, нужно предоставить стандартный набор документов. Это:
1. Паспорт.
2. Трудовая книжка.
3. Справка о зарплате с последнего места работы (если не работали последний год и больше, не нужна).
4. Свидетельство о присвоении ИНН.
5. Пенсионное страховое свидетельство.
Ответ полностью

Аноним , 16 июня 2010 года

Подскажите,если я устроилась на работу с окладом 11500, но ни дня там не проработала.Как рассчитать "декретные"? Общий страховой стаж более 6 месяцев Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Если общий страховой стаж более 6 месяцев, то делите оклад на 30, 4 и умножайте на количество дней "больничного".
Ответ полностью

Аноним , 15 июня 2010 года

Ситуация такая:8 месяцев уже работаю,а документы получила только в мае.Возможно ли такое по закону и не возникнет ли проблем с выплатой декретных? (декрет через 2 месяца) Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Для выплаты "декретных" важен Ваш совокупный страховой стаж, который подтверждается трудовой книжкой, справками о работе, справкой СЗВК или другими документами. Самое главное, что страховым Ваш стаж будет только при условии перечисления страховых выплат.
Ответ полностью

Аноним , 15 июня 2010 года

Здравствуйте,Анна! Скажите пожалуйста могу ли я быть официально оформлена уже 8 месяцев,а пенсионное и инн получить только в мае? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Не поняла. 8 месяцев уже работаете или 8 месяцев беременности?
Сейчас июнь, Вы получили документы в мае - что Вас смущает?
Ответ полностью

Комментариев: 1

Консультация по трудовому праву

Вопросы:

Поиск рецептов