: консультация Консультация по трудовому праву, бесплатные онлайн консультации

кристина99 , 5 октября 2010 года

здравствуйте,подскажите пожалуйста какие пособия предоставляют не работающим матерям-одиночкам и в каких размерах? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Этот вопрос решается по-разному в каждом конкретном регионе. Вам необходимо обратиться за разъяснением в отдел социальной защиты по месту жительства.
Ответ полностью

Renatka , 5 октября 2010 года

Здравствуйте. у меня такой вопрос, могу ли я претендовать на материнский капитал, у меня первая беременность двойня. Если да, то куда надо обращаться. На данный момент я не работаю. Читать вопрос »

Отвечает NNN:

С 1 января 2007 года вступили в силу Федеральный закон N 256-ФЗ от 29.12.2006 “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” и Правила подачи заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и выдачи государственного сертификата, утверждённые Постановлением
Ответ полностью

Людмила , 5 октября 2010 года

Здравствуйте! У нас на работе сложилась спорная ситуация. Помогите нам, пожалуйста разобраться. К нам в организацию приняли уборщицу по совместительству. Убираемая плащадь наших служебных помещений 500 кв.м. В штатном расписании у нас одна единица уборщицы 1 разряда. У нас к вам два вопроса. Правомерно ли оплачивать ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Нормы убираемой площади были установлены старыми советскими документами, например, Письмом Министерства просвещения СССР от 19.08.1987 N 63-М «О порядке определения убираемой площади в общеобразовательных школах и установления должностей сторожей». С тех пор многое изменилось, но нормы до сих пор остаются прежними.
Ответ полностью

Елена Маколкина , 5 октября 2010 года

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Девушка поступила учиться в ВУЗ на платное заочное отделение. Деньги за обучение внесены. А на работе ее не отпускают на сессию. Работает в ООО. Имеет ли руководитель право не отпустить ее? Говорят если поедешь - увольняйся. Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Глава 26 Трудового кодекса РФ. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ.
Всю главу перепечатывать не буду, суть ответа на Ваш вопрос - статья 173:
Ответ полностью

Rita05 , 4 октября 2010 года

могут ли уволить за то,что часто беру больничный по уходу за ребёнком.я-мать одиночка.сыну 3 года.компания комерческая,но гзот соблюдает Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Не могут, однозначно. Нет такого законодательного акта, который бы разрешал подобное увольнение.
Ответ полностью

Аноним , 4 октября 2010 года

Здравствуйте. Я хочу устроиться на работу, у меня 17 недель беременности. По телефону меня пригласили на собеседование, но когда увидели небольшой животик, то сказали, что вакансия закрыта. Могут ли мне отказать в приеме на работу, если я беременна? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Статья 64 Трудового кодекса РФ. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Ответ полностью

вероника77 , 3 октября 2010 года

Здравствуйте! я на 9 месяце беременности,работодатель не оплатил зп,больничные и родовый сертификат,я обратилась в комиссию по трудовым спорам и прокуратуру. прокуратура прислала ответ что подает в суд в защиту моих интересов. на днях я узнала от коллег что организация закрыла магазин и переименовала организацию. ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Из Вашего вопроса следует, что документы в суд уже поданы. Дождитесь решения суда.
По вопросу трудовой книжки сходите на консультацию в госинспекцию труда по месту жительства, там подскажут с чего начать и как правильно оформить документы.
Ответ полностью

tata nensy , 1 октября 2010 года

нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ребенку полгода. на работе, откуда я уходила в декрет, трудовой договор заканчиается 5 октября текущего года. работодатель продлевать договор не хочет - собирается вернуть мне трудовую с записью об увольнении в связи с окончанием срока действия трудового договора. ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Все зависит от формулировок в Вашем трудовом договоре и в приказах (о приеме, об отпуске). Возьмите на работе копии всех документов (лучше напишите письменный запрос о выдаче Вам копий перечисленных документов) и в госинспекцию труда по месту жительства за консультацией.
Ответ полностью

helga080783 , 1 октября 2010 года

Здравствуйте, у меня ребёнок должен родиться в конце декабря, хотелось бы узнать, если я подам документы в января уже 2011 года, мне единовременное пособие при рождении выплатят по 2010 году, или уже с индексацией 2011 года? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

На сегодняшний день размер единовременного пособия при рождении ребенка установлен в конкретной сумме - 10 988,85 руб;если Ваш ребенок родится в декабре 2010 г., то сумма будет именно такой не зависимо от даты предоставления Вами документов на выплату пособий.
Ответ полностью

Яник , 30 сентября 2010 года

Здравствуйте, Анна! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2,2). Скоро у меня вторые роды. На то время пока я буду в роддоме с ребенком будет папа. Должен ли роддом выдать больничный лист для его работы, оплатится ли этот больничный? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Больничный лист в связи с рождением ребенка? Только Вам.
Или Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?. Тогда Вашему мужу нужно будет на своей работе оформить такой отпуск по всем правилам. Но этот отпуск не оплачиваемый, пособие платят только до 1,5 лет.
Ответ полностью

Комментариев: 2

Консультация по трудовому праву

Вопросы:

Поиск рецептов