Читать свежее
Дневники
Группы
Статьи
Консультации
Рецепты
Ещё
Конкурсы
Объявления
Поиск подруг
Учреждения
Роддома
Детские сады
Школы
Будущей маме:
Календарь беременности
Выбор имени
Отзывы о лекарствах
Все сервисы
Совместные покупки
Ещё
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
ВКонтакте
facebook
Одноклассники
Совместные покупки
Магазин handmade
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
ВКонтакте
facebook
Читать свежее
Главная
→
Консультации
Консультация по трудовому праву
консультаций нет
На вопросы отвечает:
NNN
.
Поиск среди вопросов и ответов данной консультации.
Что Вы хотите найти:
Вопросы:
АленкА_585
, 16 ноября 2010 года
Добрый день подскажите пожалуйста, я работаю в организации с 15 июля 2010 г. , (полный соц. пакет). Я являюсь иногородней т.к. живу в Северодвинске по временной регистрации а постоянная в г.Саратове. У меня с 10.01.2011 начинается сессия и заканчивается 01.03.2011. В декрет мне уходить с начала февраля. В связи с ...
Читать вопрос
»
Отвечает
NNN
:
Беременной женщине работодатель обязан предоставить отпуск по её заявлению перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у данного работодателя. Статья 260 Трудового кодекса РФ.
Ответ полностью
лар1139
, 13 ноября 2010 года
на данное время работаю инструктором по физкультуре в детском саду и в этом же учреждении по внутреннему совместительству специалистом по охране труда ( обе должности входят в штатное расписание) = недавно предложили перейти в другой детский сад методистом; хочу перейти, но при этом остаться в своем учреждении только ...
Читать вопрос
»
Отвечает
NNN
:
Выбор места работы - это только Ваш выбор, как можно его посоветовать? Скажу только, что по основному месту работы Вы можете работать и 3. и 4. и 6 часов, а вот по совместительству не более 4 ч. в день.
Ответ полностью
Комментариев: 1
Svetylenish
, 12 ноября 2010 года
Здравствуйте! Моего парня собираются уволить с работы (по статье ЗА НЕДОВЕРИЕ, его и еще 5 человек)! А недоверие заключается в том, что он отказался проходить тест на детекторе лжи. Когда он устроился на работу в его договоре не было ничего сказано про это, а в новых есть такой пункт! Ему вчера сказали - Либо ты по ...
Читать вопрос
»
Отвечает
NNN
:
Я не знаю, где работает Ваш знакомый, насколько необходима такая проверка, но в любом случае - это не повод для увольнения. Пригрозите жалобой в госинспекцию труда, ни один работодатель не любит их проверок.
Ответ полностью
Аноним
, 11 ноября 2010 года
здравствуйте. я сейчас на пособии по ухожу за ребенком, на полтора года. уже два месяца. из-за материальной неудовлетворенности хочу выйти на работу через полгода. могу ли я параллельно устроится на другую работу, или могу лишь выйти на свое место?... и если выйду на свою работу, какие деньги буду получать?.
Читать вопрос
»
Отвечает
NNN
:
Вы имеете право выйти на работу в любой день по Вашему желанию. Если Вы будете работать неполное рабочее время, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за Вами сохраняется.
Ответ полностью
Комментариев: 1
агне
, 10 ноября 2010 года
Здраствуйте.У меня такой вопрос ,трудовая книжка находится у работодателя или у меня на руках?Спасибо
Читать вопрос
»
Отвечает
NNN
:
Здравствуйте, Агне. Трудовая книжка находится у работодателя все время, пока вы трудитесь, на руки выдается только копия трудовой книжки.
Ответ полностью
Комментариев: 1
Лиано4ка
, 9 ноября 2010 года
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я не работаю, и не работала, сразу, после того, как отучилась, вышла замуж и жду ребеночка. Полагаются ли мне какие-нибудь субсидии, выплаты и т.п. может как безработная... Ну, вообще какая-нибудь материальная помощь от государства? Если да, то какие, и что для этого, какие ...
Читать вопрос
»
Отвечает
NNN
:
Здравствуйте, Лианочка. Все ответы здесь
https://www.stranamam.ru/
https://www.stranamam.ru/
https://www.stranamam.ru/
https://www.stranamam.ru/
Будут еще вопросы - обращайтесь.
Ответ полностью
Я Резеда
, 2 ноября 2010 года
Здравствуйте Анна! Скажите пожалуйста, при увольнении с работы(работала в ООО) должна ли быть отработка
Читать вопрос
»
Отвечает
NNN
:
Ответила выше.
Ответ полностью
Я Резеда
, 2 ноября 2010 года
Здравствуйте Анна! Скажите пожалуйста, при увольнении с работы(работала в ООО) должна ли быть отработка
Читать вопрос
»
Отвечает
NNN
:
"Отработки" как таковой в трудовом законодательстве не предусмотрено. Есть две недели (заявление по собственному желанию), которые работодатель использует для поиска нового работника. Но если Вы договоритесь. то можете уволиться и раньше этого срока по соглашению сторон.
Ответ полностью
Наталья
, 1 ноября 2010 года
Добрый вечер! С 12 октября нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На работе мне отказываются выплачивать пособие на ребёнка, аргументируя тем, что я вовремя не обменяла паспорт по поводу смены фамилии и числюсь на работе под своей старой фамилией, а ребёнок мол записан у меня на другую фамилию и получается, что я ...
Читать вопрос
»
Отвечает
NNN
:
Здравствуйте, Наталья. Надеюсь на сегодня у Вас уже все проблемы с выплатой пособия разрешились. Извините за долгое молчание. Если еще остались какие-то неразберихи - обращайтесь, постараюсь помочь.
Ответ полностью
Комментариев: 1
Bright Crystal
, 1 ноября 2010 года
Здравствуйте, Анна. До рождения ребенка я работала в магазине в г. Уфа, центральный офис которого находится в Москве. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Получаю ежемесячное пособие на ребенка 4454,45 руб, но с 1 сентября прожиточный минимум на ребенка вырос до 4834 руб. На работе мне платить ...
Читать вопрос
»
Отвечает
NNN
:
К сожалению, нет. 40 % от зарплаты может быть меньше прожиточного минимума.
Ответ полностью
Страницы:
←
Предыдущая
1
...
24
25
26
27
28
...
53
Введите номер страницы:
Следующая
→
Собираетесь строить дом? Подпишитесь на канал о строительстве
Свежее видео
Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)
Поиск рецептов
Поиск по ингредиентам
Поиск по сайту
Тур по сайту
Обсуждение проекта
Новости проекта
Правила
Помощь
Конкурсы
Новые фото
Самое интересное
Тесты
Опросы
Страны и регионы
Доска объявлений
Роддома
Детские сады
Школы
© 2009–2025, проект компании «
Медиафорт
»