: консультация Консультация по трудовому праву, бесплатные онлайн консультации

edelveis28 , 3 декабря 2010 года

Здраствуйте скажите а по трудовому праву Укриані вы специализируетесь, е сли нет то подскажите ккому обратиться. зарание благодарна Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Нет, трудовое право Украины - это совсем другая история. Обратитесь в трудовую инспекцию по месту жительства.
Ответ полностью

Комментариев: 1

Аноним , 3 декабря 2010 года

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хотела выйти на работу на неполный рабочий день, но мне отказали. Я стала искать работу по совместительству, но предлагали только неофициально. Сейчас приглашают на работу, с трудоустройством. Собираюсь работать только по выходным, т.к. на неделе сижу ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Во-первых. Вам никто не мог отказать. Выйти на работу - это Ваше право. Пособие сохраняется только в случае. если Вы выходите на работу в режиме неполного рабочего времени.
Совместители не могут работать более 4 часов в день.
Ответ полностью

Комментариев: 1

Аноним , 3 декабря 2010 года

добрый день, подскажите пожалуйста сколько дней к отпуску положено Донору Читать вопрос »

Отвечает NNN:

В соответствии со статьей 186 ТК РФ донору предоставляется:
освобождение от работы в день сдачи крови с сохранением среднего заработка;
предоставление дополнительного дня отдыха с сохранением среднего заработка (в течение года со дня сдачи крови).
Ответ полностью

Аноним , 2 декабря 2010 года

Добрый день! В настоящее время я нахожусь на больничном по беременности и родам до 19 декабря. Мой работодатель уже второй раз присылает мне уведосмление о том, что изменяются условия трудового догвора в связи с введением в действие в 1 декабря 2010 года новой системы оплаты трудав соответствии с постановлением ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

По большому счету для Вас это. действительно, не имеет значения, все пособия Вам будут начисляться не от нового оклада, а от среднемесячной заработной платы за последние 12 месяцев. Поэтому, даже если Вы подпишите документы. это ничего уже не изменит.
Ответ полностью

Комментариев: 2

mumsik , 29 ноября 2010 года

Добрый день! подскажите пож-та,как рассчитать ежемесячное пособие до 1,5 лет?при ррасчете среднего заработка учитывается ли премия? дата родов 24.09.2010,с какого числа должно начисляться данное пособие? заранее огромное спасибо за ответ. Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Да при расчете среднемесячного заработка учитываются все выплаты. Но все же в расчетах есть много нюансов, поэтому вам лучше обратиться за консультацией к толковому бухгалтеру. Пособие по уходу за ребенком обычно начисляется со следующего дня после больничного, т.е. отпуска по беременности и родам.
Ответ полностью

pts56 , 27 ноября 2010 года

Здравствуйте! Обращаюсь к Вам с большой просьбой. Мама так переживает за пенсию, а я в этом ни как не разберусь. Она ушла на пенсию по детям (нас у нее пятеро), в 50 лет. В то время ее общий трудовой стаж уже был 30-ть полных лет. Сейчас ее пенсия = 4 т.р. А пенсию по трудовому стажу ее не пересчитывают (чтобы ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Простите, но Ваш вопрос касается не трудового, а пенсионного законодательства. Поэтому Вам лучше обратиться за консультацией в отделение пенсионного фонда.
Ответ полностью

lena-585 , 25 ноября 2010 года

здравствуйте! я безработная, на бирже труда не стою, положены ли мне выплаты за декретный? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Неработающим мамам выплачивается единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Обратитесь в отдел социального обеспечения.
Подробнее можно почитать здесь https://www.stranamam.ru/
Ответ полностью

soleil , 25 ноября 2010 года

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С работы мне пришло уведомление: В связи с реорганизацией замещаемая вами должность гражданской службы будет сокращена. Руководствуясь п.5 ст.31 ФЗ от 27.07.2004 №79-ФЗ уведомляю вас об увольнении с гражданской службы в таможенных органах РФ.... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Пока Вы в отпуске уволить Вас можно только при ликвидации предприятия (а не реорганизации) по той простой причине. что за Вами сохраняется право в любой момент (до исполнения ребенку 3 лет) приступить к работе. Ваш юрист как-то очень индивидуально трактует нормы трудового права.
Ответ полностью

Комментариев: 3

Asya , 22 ноября 2010 года

Здравствуйте! Вопрос от моей подруги Любы. У нее родится ребенок в январе 2011. Трудовая книжка лежит по месту работы- в детском танцевальном центре. На вопрос бухгалтеру по поводу выплат на рождение ребенка бухгалтер ответила, что они выплачивать ничего не будут (якобы директор не делает выплаты в какой-то фонд). В ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

У Вас очень запутанная ситуация. Если трудовая книжка находится у работодателя, значит трудовые отношения должны быть оформлены по всем правилам. Трудовой кодекс распространяется на всех работодателей не зависимо от их формы собственности. На каком основании работнику не оплачивают больничные и отпускные - не понятно.
Ответ полностью

Комментариев: 3

Аноним , 18 ноября 2010 года

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске. Получаю пособие 4738.94 на карту. По месту работы было объявлено, что детям декретникам не положено новогодние подарки, из-за отсутствия перечесления взносов в профсоюз. Как узнать, есть ли вычеты в профсоюз с пособия? Спасибо. Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Если Вы лично не перечисляете профсоюзные взносы и не помните, писали ли Вы заявление на их перечисление в бухгалтерию, то узнать об этом Вам нужно в бухгалтерии у специалиста, начисляющего зарплаты и пособия.
Ответ полностью

Консультация по трудовому праву

Вопросы:

Поиск рецептов