Совместные покупки

Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:

Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте facebook

Читать свежее

Главная → Консультации

Консультация по трудовому праву

Консультация по трудовому праву

консультаций нет

На вопросы отвечает: NNN.

Вопросы:

natwik , 23 декабря 2010 года

Добрый день, у меня такой вопрос если одновременно работаешь по трудовому договору и открыто частное предпринимательство (однако доходы сдаются нулевые) при выходе в декрет что будет учтено? Читать вопрос »

ответ готовится

Ludvigovna , 22 декабря 2010 года

Здравствуйте! Хотела обратиться по поводу выплат социального характера, конкретно меня волнует вопрос пособия по беременности и родам, после принятия ФЗ-343 от 08.12.2010г., очень многие мамочки оказываются "заложниками" ситуации когда работодатель уходя от налогов показывает маленькую-минимальную заработную ... Читать вопрос »

ответ готовится

59348 , 20 декабря 2010 года

здравствуйте.у меня сложилась вот такая ситуация.с работы я уволилась 5 октября(закончился договор,а продлевать не стала).а в сентябре я была на больничном.но мне никак не хотят выдать мои больничные ссылаясь на то что пока им бюджет не выплатит их они мне их не выдадут.но ведь в ст.140 трудового кодекса сказано что ... Читать вопрос »

ответ готовится

Жанна2010 , 20 декабря 2010 года

Здравствуйте, Анна, подскажите, пожалуйста, помимо выплат ежемесячного пособия с работы, что-то платится еще от государства? Заранее благодарна за ответ Читать вопрос »

ответ готовится

Юлляша , 18 декабря 2010 года

Здравствуйте Анна! Я работаю учителем, сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, и работаю неполный рабочий день, , т. е. 9 ч. в неделю. Отпуск по уходу за ребёнком у меня заканчивается в сентябре. У меня вопрос такой, положен ли мне летний отпуск в этом году ? т.е. за то время когда ... Читать вопрос »

ответ готовится

Делавушка , 18 декабря 2010 года

Может ли быть такой оклад 3600. При мин.4330, я работа. воспитателем!!! Читать вопрос »

ответ готовится

Кэтри , 14 декабря 2010 года

Здравствуйте! У меня такая проблема, ребенку скоро три года, а очередь в сад еще бесконечна... В марте должна выйти на работу, ребенка оставить абсолютно не с кем... Чем мне грозит невыход на работу? Или уже собираться увольняться? Читать вопрос »

ответ готовится

Наталья , 12 декабря 2010 года

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с трудным материальным положением хочу выйти на работу на неполный рабочий день до истечения срока в 1,5 года. Сохранится ли у меня в этом случае пособие в полном объеме (исчисляемое из предыдущего заработка)? До какого возраста ребенка я буду ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

1. Если Вы будете работать на условиях неполного рабочего времени, то пособие за Вами сохраняется.
2. Статья 258. Перерывы для кормления ребенка. Трудовой кодекс РФ
Ответ полностью

Ксюньчик26 , 8 декабря 2010 года

здраствуйте, Анна!подскажите пожалуйста как расчитывается детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет- 40 процентов от оклада или от какого среднего показателя(например от дохода за последние 6 месяцев)?? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет расчитывается как и прежде, исходя из 40% среднего заработка работницы. В расчет среднего заработка включаются все виды выплат, составляющие базу для начисления страховых взносов (исключением являются вознаграждения по гражданско-правовым договорам).
Ответ полностью

Светлана Иудина , 4 декабря 2010 года

Анна, здравствуйте! У меня такой вопрос: правомерно ли моё руководство, заставляющее меня делить отпуск на две и более части? Я очень хочу взять целый отпуск 55 календарных дней (отпуск заработан ещё до декретного отпуска за 2008-2009 гг.). Но более 30 дней мне (как руководителю отдела) давать не хотят! Заранее ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Здравствуйте, Светлана. Ваш работодатель неправ. Статья 125 Трудового кодекса РФ "Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска" гласит: "По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части".
Ответ полностью

Комментариев: 1

Свежее видео

Психическое развитие ребенка в 4 года

Психическое развитие ребенка в 4 года

Поиск рецептов

Поиск по сайту

Читать свежее

Реклама на сайте
Контакты

Помощь

Правила сайта
Администрация сайта
Тур по сайту
Обратная связь
Политика конфиденциальности

© 2009–2025, проект компании «Медиафорт»