: консультация Консультация по трудовому праву, бесплатные онлайн консультации

анна1974 , 14 июня 2011 года

Здравствуйте,Анна! Я работала учителем до декретного отпуска, собираюсь с августа выйти на работу (ребёнку исполнится1 год и 2 месяца).Правда ли,что я могу работать по 14 часов в неделю и при этом мне будут выплачивать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Правда. Пособие по уходу за ребенком сохраняется в том случае, если женщина работает на условиях неполного рабочего времени.
Статья 256 Трудового кодекса РФ, часть 3.
Ответ полностью

Комментариев: 3

Кетрин Кинг , 13 июня 2011 года

Какова максимальная длительность отпуска по уходу за ребенком и как его оформить? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Максимальная длительность отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет определяется датой рождения ребенка.
Для его оформления необходимо принести на работу копию свидетельства о рождении ребенка и написать заявление о предоставлении этого отпуска.
Ответ полностью

Штерн , 7 июня 2011 года

правомерно ли мне выплатили больничные по минималке (25 000) и сейчас ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 тоже по минималке как неработающей (2000), хотя я отработала сентябрь-декабрь в школе, мотивируя тем, что у меня маленький страховой стаж? Спасибо! Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Здравствуйте. К сожалению, Ваш работодатель прав, если Ваш страховой стаж менее 6 месяцев.
В соответствии Федеральным законом № 255-ФЗ от 29 декабря 2006г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред.
Ответ полностью

okulinaa , 7 июня 2011 года

добрый день! пожалуйста, подскажите, если можно, как лучше поступить в следующей ситуации. предстоит объединение организации, где я работаю, с другой компанией через закрытие, т.е. две компании ликвидируют официально и откроют новую компанию с таким же видом деятельности. часть сотрудников из обеих компаний будет ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Здравствуйте! К сожалению, все вопросы, которые Вы задали в качестве вероятных, могут иметь нежелательное для Вас продолжение в случае ликвидации предприятия. Да, работодатель может пообещать все, что угодно, но где гарантия, что он все все свои обещания выполнит?
Ответ полностью

Тетис , 6 июня 2011 года

Женщина находится на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенко до 1,5 лет. Произошло изменение штатного расписания. Какой порядок ее перевода на более низкую должность, если старая в новом расписании отсутствует, а заявление о переводе она не писала ? Спасибо Читать вопрос »

Отвечает NNN:

С женщиной, которая находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком можно только договариваться.
Ответ полностью

Комментариев: 1

Аноним , 5 июня 2011 года

Доброго времени суток, Анна! Я беременна второй раз, первому ребенку сейчас 2,5, два дня назад я получила уведомление о ликвидации банка, где я работала, т.е декретные на второго ребенка на работе мне не заплатят, официально ликвидация будет 26 июля, как мне поступить? Если я встану на биржу труда (в июле будет ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Здравствуйте, Наталья. Вам не нужно так беспокоиться, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком Вы получите в любом случае, только не по месту работы, а через отдел социальной защиты, если не хотите вставать на учет в центр занятости.
Ответ полностью

Комментариев: 1

Тетис , 4 июня 2011 года

вопрос задала в январе месяце, он правда такой сложный, что ответ все еще готовится ? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Меня здесь не было 4 месяца. Когда появилась, ответила только на последние (в течение месяца) вопросы, посчитав, что остальные уже утратили свою актуальность. Если вопрос до сих пор не решен, повторите его - постараюсь ответить.
Ответ полностью

Vanya1 , 4 июня 2011 года

Здравствуйте. Сложилась следующая ситуация... До 25.06.2011 я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, а с 31.07.2011 должен начаться отпуск по беременности и родам (сейчас беременна вторым ребенком 22 недели) Вопрос что делать с месяцем между отпусками и как по закону будет рассчитываться пособие по БиР и ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Если не хотите приступать к работе - возьмите отпуск, наверняка он у Вас остался неиспользованным в полном объеме, а после отпуска - сразу больничный или отпуск за свой счет. Смысл выйти на работу даже на непродолжительное время есть в том случае, если за время Вашего отсутствия Ваш оклад существенно повышался.
Ответ полностью

tatulkin , 2 июня 2011 года

Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с места работы. У меня есть желание уволиться и найти другу работу до того, как дочке исполнится 1,5 года. Меня интересуют выплаты. Если я уволюсь, то пособие мне будет платить уже ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Если Вы устроитесь на работу на полный рабочий день, то пособие Вам никто выплачивать уже не будет. А если Вы собираетесь работать не больше 4 часов в день, то есть ли смысл увольняться с прежней работы?
Ответ полностью

ежик медитирующий , 30 мая 2011 года

Хочу сдавать в магазины (где продают сувенирную продукцию) на реализацию изделия, выполненные своими руками. Что для этого нужно? Лицензия, сертификаты... Видела в магазине мыло ручной работы и одежда для бутылок шампанского, привозят это издалека, изделия ручной работы. Продавец сказала, что на каждое изделие есть ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

К сожалению вопрос не по теме: это не трудовые отношения. Хотя по опыту знаю, что народные мастера сдают свои работы в магазины безо всяких сертификатов. Другое дело, что может быть оформлено свидетельство ИП, но это скорее налоговое право
Ответ полностью

Комментариев: 1

Консультация по трудовому праву

Вопросы:

Поиск рецептов