Совместные покупки

Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:

Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте facebook

Читать свежее

Главная → Консультации

Консультация по трудовому праву

Консультация по трудовому праву

консультаций нет

На вопросы отвечает: NNN.

Вопросы:

БоДинка , 26 июля 2011 года

Здравствуйте. Муж, гражданин РФ прописан в Калмыкии, переехал в Татарстан, до оформления временной регистрации по месту пребывания не мог устроитьм=ся на работу. Отказ мотивировали тем, что нет регистрации. В какой статье и на каком основании получаем отказы? Не мог устроиться ни охранником, ни грузчиком на рынок Читать вопрос »

ответ готовится

timurliana , 25 июля 2011 года

Здравствуйте. Могут ли сократить мою должность без моего ведома во время отпуска по уходу за ребенком? Читать вопрос »

ответ готовится

Olyaaa , 20 июля 2011 года

Добрый день. У меня следующий вопрос: Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет. Филиал, в котором я работала, закрывается. Сотрудникам предложили увольняться по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере двух окладов. Мне официально никакой информации не доводили. Меня тоже ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Уволить Вас можно только в одном случае - при ликвидации предприятия (реорганизация, смена собственника и пр. преобразования не могут быть поводом для увольнения). По действующему законодательству Вас должны предупредить об этом не позднее 2-х месяцев.
Ответ полностью

Ирочка-милашка , 19 июля 2011 года

какие документы необходимо для получения едино-разового пособия? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Единовременное пособие при рождении ребенка?
Заявление на имя руководителя, справка о рождении ребенка из ЗАГСа (оригинал), справка с места работы другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.
Ответ полностью

Аноним , 18 июля 2011 года

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, который заканчивается в декабре 2011 г., хочу уволится в ноябре с формулировкой "По соглашению сторон", может ли мой работодатель отказать именно в такой формулировке? Спасибо. Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Отказать может, потому и основание для увольнения так называется "по соглашению сторон".
Ответ полностью

Мари69 , 17 июля 2011 года

Добрый день. Я приемная мама. . Имею ли я по закону оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет.Заранее спрасибо за ответт И какие документы мне для этого нужны Читать вопрос »

Отвечает NNN:

В трудовом законодательстве существует только отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Проконсультируйтесь там, где Вы оформляли документы на приемного ребенка, может быть, у вас на региональном уровне есть что-то подобное.
Ответ полностью

Комментариев: 1

сунгатуллина римма р , 10 июля 2011 года

здравствуйте Анна,у меня такой вопрос,я мать-одиночка и если я встанну на очередь в трудоустройство,сколько мне должны платить? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Вы имеете ввиду пособие по безработице? На этот вопрос Вам более конкретно ответят в службе занятости по месту жительства, т.к. во многих регионах местные власти устанавливают свои размеры компенсационных выплат.
Ответ полностью

Комментариев: 1

Аноним , 8 июля 2011 года

Добрый день скажите пожалуйста работаю по договору от центра занятости в гос структуре на 3 месяца договор обещают продлить еще, у меня вопрос ,А если я забеременею что тогда? Они меня официально не примут на работу ? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Не сообщайте прежде времени, а потом, когда будет справка из медучреждения, срочный договор с Вами работодатель обязан продлить до окончания беременности.
Статья 261 Трудового кодекса РФ.
Ответ полностью

Комментариев: 1

S-lanayo , 5 июля 2011 года

Скажите пожалуйста, после того как у меня закончится отпуск по уходу за ребенком, я имею право уволиться с работы без двухнедельной отработки? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Да, конечно. Напишите заявление за две недели до окончания отпуска (посчитайте точно, чтобы дата увольнения совпала с последним днем отпуска). Для большей уверенности можете написать в двух экземплярах и на своем экземпляре попросить сделать отметку "входящий №..., дата, должность и подпись принявшего заявление).
Ответ полностью

Елена , 3 июля 2011 года

Здравствуйте,подскажите, пожалуйста, может ли взять декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушка, если мать ребенка не работает? спасибо за ответ Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Нет, не может, т.к. при оформлении отпуска с неё потребуют справку о том, что Вы не используете этот отпуск и не можете осуществлять уход за ребенком (т.е. работаете, болеете и пр.)
Для информации:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Ответ полностью

Комментариев: 1

Свежее видео

Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Поиск рецептов

Поиск по сайту

Читать свежее

Реклама на сайте
Контакты

Помощь

Правила сайта
Администрация сайта
Тур по сайту
Обратная связь

Сейчас обсуждают:

Просто день. 9

© 2009–2025, проект компании «Медиафорт»