собеседование

Раз или два в году у меня бывает необходимость набирать людей для работы по контракту, т.е. на временную работу. Поиск кандидатов осуществляет отдел кадров, я интервьюирую и принимаю окончательное решение.
Поэтому хочу поделиться своим мнением о том:
1.какие основные ошибки делают кандидаты на интервью;
2.как произвести наиболее приятное впечатление на работодателя.
Возможно, некоторые рекомендации покажутся знакомыми и само собой разумеющимися, однако повторюсь, т.к. Читать далее»

Итак, вы уже определились с тем, в какой сфере и кем вы хотите работать. Выбрали понравившиеся вакансии и разослали на них резюме. Надеюсь, что резюме ваше не попадет в топку сразу же после прочтения, только из-за неграмотного его составления (см. часть первую https://www.stranamam.ru/ ) Читать далее»