отпуск по уходу за ребенком

Добрый день, дорогие страномамочки!
В начале июня 2019 года я вышла на новую работу. В декабре 2019 и феврале 2020 года я брала отпуск на 7 дней каждый. 26 мая 2020 года у меня начинается отпуск по беременности и родам.
Вопрос 1. сколько дней отпуска мне положено в данном случае по 260 статье ТК.
Вопрос 2. если я в мае 2020 не воспользуюсь этим отпуском, когда я смогу его использовать(самая ближайшая дата)?

Девочки, добрый день! Я опять к вам за советом...
Пришло время оформлять детское пособие до полутора лет на работе.
Мы живём в области, офис нашего магазина (работаю в торговле) находится в областном городе. Это три часа езды на машине, а то и все четыре.
Раньше девочки, которые ушли в декрет раньше меня, просто приносили нужные документы в магазин, их отправляли вместе с курьером в офис. Читать далее»

В жизни так бывает, что, находясь в отпуске по уходу за ребенком, мама (вместе с папой конечно, без него не обойтись) решает завести второго ребенка. В этом случае возникает вопрос: как перейти из декрета в декрет?
Если вторая беременность наступила во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком, то женщина имеет право на оформление всех положенных «детских пособий».
Согласно законодательства, женщина не может находиться сразу в двух декретных отпусках. Читать далее»

Добрый день, девочки! Подскажите, пожалуйста!
сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. В августе 2016 года мне выходить, но я снова беременна и роды предположительно выпадают как раз на август - сентябрь. Как происходит переход из одного отпуска по уходу за ребенком в другой декрет. Будут ли выплачены декретные так как пособие по уходу за ребенком я начала получать лишь через 2 месяца после родов (когда закончился декретный отпуск).

Девочки, подскажите, пожалуйста! Не пройдите мимо.
Суть такова: больничный по беременности и родам заканчивается 26 ноября 2014 года, собираюсь идти на работу и писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Бухгалтерия просит справку с места работы мужа, что он пособие по уходу за ребенком не получал и получать не будет. Предоставим эту справку без вопросов. Читать далее»

Сегодня сестра позвонила и попросила паспорт и СНИЛС для заключения временного договора на работу во время своего отпуска. То есть она официально идёт в отпуск, оформляет договор на меня и остаётся на своей работе вместо отдыха. Зарплата у неё неплохая, а деньги просто необходимы.
Но меня чего-то сомнения мучают. Я-то в отпуске по уходу за дочкой до полутора лет. Ей 10 месяцев скоро.
Если договор заключат, то информация поступит в налоговую и пенсионный. Читать далее»

Хотела бы получить компетентный ответ от бухгалтеров или сотрудников отдела кадров. Сегодня коллега рассказала, что ее подружке на работу (в полиции) пришло письмо о том, что теперь отпуск по уходу за ребенком будет до достижения 4,5 лет, а оплата в размере 40% от среднемесячной суммы до 3-х лет. И садик теперь будет с 3-х лет. Позвонила маме, она сказала, что она такое слышала, но это вроде только с третьего ребенка начинается. Читать далее»

Кто уже в курсе? Вроде Правительство приняло законопроект про отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет. Кто что про это слышал? Попадают ли те, кто уже находится в отпуске по уходу до 3 лет в это положение? Оплачивать будут также до полутора лет? А потом сиди за свой счет?

В третьем чтении Госдума приняла поправки, предполагающие увеличение периода ухода за детьми с 3 до 4,5 лет, передает РБК.
В страховой стаж мог войти срок, который один из родителей тратил на уход за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года, а на всех детей отводилось не более 3 лет.
Трудовые пенсии матерей будут перерасчитаны в связи с зачетом в страховой стаж «нового» периода с 1 января 2014 года. На эти цели из федерального бюджета планируется выделить более 470 миллионов рублей. Читать далее»