Детское пособие до полутора лет. Оформление...
Девочки, добрый день! Я опять к вам за советом...
Пришло время оформлять детское пособие до полутора лет на работе.
Мы живём в области, офис нашего магазина (работаю в торговле) находится в областном городе. Это три часа езды на машине, а то и все четыре.
Раньше девочки, которые ушли в декрет раньше меня, просто приносили нужные документы в магазин, их отправляли вместе с курьером в офис.
Но сейчас нужно самим отвозить документы, что крайне неудобно- во первых, ребёнка надо с кем-то оставлять, во-вторых, на дорогу уходит много денег, в-третьих, если ехать с мужем на машине, ему приходится отпрашиваться с работы, что опять - таки приводит к потере денег, в четвёртых - ребёнок находится на грудном вскармливании, придётся его кормить смесями, да и в дороге сцеживать грудь вряд ли получиться.
В общем, неудобства одни. Хочу спросить- законно ли то, что работодатель приводит к неудобствам мамочек, заставляя проделать большой путь, создавая неудобства, для того чтобы оформить детское пособие и отпуск по уходу за ребёнком?
Пришло время оформлять детское пособие до полутора лет на работе.
Мы живём в области, офис нашего магазина (работаю в торговле) находится в областном городе. Это три часа езды на машине, а то и все четыре.
Раньше девочки, которые ушли в декрет раньше меня, просто приносили нужные документы в магазин, их отправляли вместе с курьером в офис.
Но сейчас нужно самим отвозить документы, что крайне неудобно- во первых, ребёнка надо с кем-то оставлять, во-вторых, на дорогу уходит много денег, в-третьих, если ехать с мужем на машине, ему приходится отпрашиваться с работы, что опять - таки приводит к потере денег, в четвёртых - ребёнок находится на грудном вскармливании, придётся его кормить смесями, да и в дороге сцеживать грудь вряд ли получиться.
В общем, неудобства одни. Хочу спросить- законно ли то, что работодатель приводит к неудобствам мамочек, заставляя проделать большой путь, создавая неудобства, для того чтобы оформить детское пособие и отпуск по уходу за ребёнком?
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Детское пособие до полутора лет. Оформление...
| Девочки, добрый день! Я опять к вам за советом... Пришло время оформлять детское пособие до полутора лет на работе. Мы живём в области, офис нашего магазина (работаю в торговле) находится в областном городе. Это три часа езды на машине, а то и все четыре. Читать полностью |
| +5 |
nika kuzmina
|
32 комментария |
Комментарии
Это работодатель не приводит к неудобству, а прикрывает свою попу. Видимо уже терялись доки.
Если найти человека, который отвезёт документы, возьмет приказ, а потом обратно его вернёт, можно и не ехать лично. Но тут тоже кадры на риск идут, отдавая документы на руки. Но это уж как договоришься.
Там чуть ниже даже хорошую ссылку на закон.
5. Лица, имеющие право на получение пособий, их законные представители или доверенные лица в целях получения пособий обращаются в организации, назначающие указанные пособия, с заявлением и документами, предусмотренными настоящими Порядком, необходимыми для получения пособий.
Указанные заявление и документы могут быть направлены в организации, назначающие пособия, по почте. В этом случае направляются копии документов, верность которых засвидетельствована в установленном законом порядке, подлинники документов не направляются.
Направление заявления и документов по почте осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.
Про электронные документы уже не пиу, потому что они должны быть обязательно заверены ЭЦП.
По существу: попросите образец заявления на электронную почту, дома его своей рукой напишите, дату они сами поставят в кадрах или в бухгалтерии. И отправьте пакет документов либо заказным с уведомлением, либо пусть муж отвезет или кто-либо из знакомых.
Вот перечень документов, так, на всякий случай:
Чтобы получить пособие, сотрудница должна представить организации следующие документы, кстати, оригиналы можно не отправлять, требуются только копии, потому что их обычно потом запрашивает ФСС у работодателя:
-заявление о назначении пособия (при этом законодательством установлен единый перечень обязательных сведений, которые сотрудница должна указать в -заявлении о назначении пособий, связанных с рождением ребенка);
-свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копию или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, – при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение России за границей, другое компетентное ведомство);
-свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущих детей и его копию (представляют сотрудницы, у которых уже есть (были) дети);
-справку с места работы (службы, органов социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие (если отпуск оформляет один из родителей);
это дело отдела кадров! и бухгалтерии!
ваше дело - предоставить именно им необходимые документы!
у нас обычно это мужья делают, или бабушки... кто сможет в контору приехать тот и привозит.
а вот если они не оформят все бумаги в срок, и вы вовремя пособие не получите, у них неприятности возникнут, это точно!
не рискуйте здоровьем своим и малыша, переправляйте бумаги через кого-то.
Можно пожаловаться, можно позвонить по телефону, но встряхнуть их обязательно нужно!
Если Вам самой некомильфо с ними ругаться, это может например супруг сделать.
Кстати, эффект даже сильнее может произвести.
Мол, с какой стати и по какому такому неведомому закону супруга с грудным ребенком за тридевять земель должна мотаться? Если не дай Бог что случится, кто мол отвечать будет?
Расскажете потом?
Расскажете потом?
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
тем более прежде чем расписаться, по телефону спрашивают - вы приедете или за вас расписаться?
есть работники, которые не доверяют свою роспись, и делают правильно.
а есть и такие, которые благодарят потом - девочки уж черкните там за меня, чтобы мне не тащиться в такую даль...
ой, чувствую щас меня тапками закидают...
тем более прежде чем расписаться, по телефону спрашивают - вы приедете или за вас расписаться?
есть работники, которые не доверяют свою роспись, и делают правильно.
а есть и такие, которые благодарят потом - девочки уж черкните там за меня, чтобы мне не тащиться в такую даль...
ой, чувствую щас меня тапками закидают...
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: