Задачка для кадровиков. Декрет.
Добрый день, дорогие страномамочки!
В начале июня 2019 года я вышла на новую работу. В декабре 2019 и феврале 2020 года я брала отпуск на 7 дней каждый. 26 мая 2020 года у меня начинается отпуск по беременности и родам.
Вопрос 1. сколько дней отпуска мне положено в данном случае по 260 статье ТК.
Вопрос 2. если я в мае 2020 не воспользуюсь этим отпуском, когда я смогу его использовать(самая ближайшая дата)?
В начале июня 2019 года я вышла на новую работу. В декабре 2019 и феврале 2020 года я брала отпуск на 7 дней каждый. 26 мая 2020 года у меня начинается отпуск по беременности и родам.
Вопрос 1. сколько дней отпуска мне положено в данном случае по 260 статье ТК.
Вопрос 2. если я в мае 2020 не воспользуюсь этим отпуском, когда я смогу его использовать(самая ближайшая дата)?
Комментарии
2. Если Вы сами всё знаете, особенно 260 статью, то к чему вопросы?
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
А ст. 260 ТК гласит о предоставлении очередности, т.е. не важно когда у вас отпуск по графику.
Единственное, что еще могу сказать, что период отпуска по БиР , а это 140 или больше дней, входят в стаж, для подсчета периода работы для исчисления количества дней очередного отпуска
Не с 01.01.2020 по 31.12.2020, а с 01.06.2019 по 31.05.2020. И дальше: с 01.06.2020 по 31.05.2021.
Поэтому на данный момент осталось 14 календарных дней.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: