зарплата
Результат поиска: найдено 100 материалов.
Крыша дома - это моя квартира - маленькая "хрущоба" в 45 квадратных метров и два проживающих. Это со стороны все время слышится - хрущоба, хрущоба... А квартплата по меньшей мере как за дворец! И составляет она 4200 руб. - без газа, электроэнергии, лифта и мусоропровода, газа и прочих прелестей- удобств (Интернет, телефон и т. д). Конкретно - четыре стены, потолок, балкон и 4 метра старой трубы канализации. Остальные трубы мои - меняли сами за свой счет, сами и обслуживаем! Читать далее»
+40
|
7 апреля 2016 года | 6 комментариев |
здраствуйте милые См-мамочки-бухгалтера!!!
До 30.04.2016 г. нужно сдать 6-НДФЛ за 1 кв. 2016 г.
Возникли вопросы:
1) Раздел 2 "Дата фактического получения дохода/дата удержания налога/срок перечисления налога"-мы ставим фактическую дату, когда выдаем з/п? т. е. например начисления у меня 31 января, а выдаю з/п с 10 по 13 февраля, какую дату правильно указать?
Эту же дату ставлю в строке удержания налога? Читать далее»
До 30.04.2016 г. нужно сдать 6-НДФЛ за 1 кв. 2016 г.
Возникли вопросы:
1) Раздел 2 "Дата фактического получения дохода/дата удержания налога/срок перечисления налога"-мы ставим фактическую дату, когда выдаем з/п? т. е. например начисления у меня 31 января, а выдаю з/п с 10 по 13 февраля, какую дату правильно указать?
Эту же дату ставлю в строке удержания налога? Читать далее»
+13
|
3 апреля 2016 года | 53 комментария |
Здравствуйте.
Снова я обращаюсь за помощью к всесильной стране мам. не раз вы мне помогали в трудных ситуациях. Вот и на сей раз ваша помощь необходима.
Вопрос заключается в следующем.
Муж работает в нашем клубе рабочим по обслуживанию здания. Зарплата всегда была не ахти какой большой ( 7.5 - 8.5 тыс в месяц.).
С января клуб закрыли. т к по стенам пошли трещины и было решено его закрыть для решения что дальше с клубом делать. Читать далее»
Снова я обращаюсь за помощью к всесильной стране мам. не раз вы мне помогали в трудных ситуациях. Вот и на сей раз ваша помощь необходима.
Вопрос заключается в следующем.
Муж работает в нашем клубе рабочим по обслуживанию здания. Зарплата всегда была не ахти какой большой ( 7.5 - 8.5 тыс в месяц.).
С января клуб закрыли. т к по стенам пошли трещины и было решено его закрыть для решения что дальше с клубом делать. Читать далее»
+10
|
18 марта 2016 года | 41 комментарий |
Всем доброго дня!
Подскажите, как правильно начислить отпускные.
Отпуск с 9.03. по 22.03., 14 кал. дней.
За период 1.10.15-31.03.2016.
3п в месяц 17000 руб.
Общая сумма дохода за 6 предшествующих отпуску месяцев (сентябрь 15 г.-февраль 16 г.) = 102000 руб., общее кол-во дней 182.
Следовательно, Читать далее»
Подскажите, как правильно начислить отпускные.
Отпуск с 9.03. по 22.03., 14 кал. дней.
За период 1.10.15-31.03.2016.
3п в месяц 17000 руб.
Общая сумма дохода за 6 предшествующих отпуску месяцев (сентябрь 15 г.-февраль 16 г.) = 102000 руб., общее кол-во дней 182.
Следовательно, Читать далее»
+6
|
16 марта 2016 года | 30 комментариев |
«Господа министры! Наши учителя получают по 90 рублей за урок» Анна Бессарабова | 25 февраля 2016 г.
...
На прошлой неделе в правительство РФ отправились коллективные письма от преподавателей мурманских, барнаульских, ижевских и других школ страны. География разная, проблема одна: регионы сократили расходы на «социалку», учителей лишили премий, надбавок и вдвое увеличили нагрузку. Цены растут, коммуналка дорожает, а педагогам режут оклады. В самой сложной ситуации оказались педагоги Тулы и забайкальского Приаргунска. Читать далее»
На прошлой неделе в правительство РФ отправились коллективные письма от преподавателей мурманских, барнаульских, ижевских и других школ страны. География разная, проблема одна: регионы сократили расходы на «социалку», учителей лишили премий, надбавок и вдвое увеличили нагрузку. Цены растут, коммуналка дорожает, а педагогам режут оклады. В самой сложной ситуации оказались педагоги Тулы и забайкальского Приаргунска. Читать далее»
+6
|
25 февраля 2016 года | 20 комментариев |
Всем доброго дня!
Сотрудник уходит в отпуск с 1 марта на 14 календарных дней. Пишет заявление с 1.03. по 16.03 (???) там же праздничные дни... Верно ли такое заявление на отпуск? или написать должны с 1.03 по 14.03, а на кол-во праздничных дней отпуск по факту продлевается автоматически?
и еще такой вопрос: если берет отпуск 14 календарных дней сотрудник, к примеру, за период с 01.01.2016 по 30.06.2016 г. Он же может без проблем отгулять в июне 2016 года? Читать далее»
Сотрудник уходит в отпуск с 1 марта на 14 календарных дней. Пишет заявление с 1.03. по 16.03 (???) там же праздничные дни... Верно ли такое заявление на отпуск? или написать должны с 1.03 по 14.03, а на кол-во праздничных дней отпуск по факту продлевается автоматически?
и еще такой вопрос: если берет отпуск 14 календарных дней сотрудник, к примеру, за период с 01.01.2016 по 30.06.2016 г. Он же может без проблем отгулять в июне 2016 года? Читать далее»
+7
|
9 февраля 2016 года | 38 комментариев |
Жму руку всем заглянувшим ко мне в гости! Милости просим Буду рада общению и новым знакомствам!
А теперь к главному. Приходилось ли вам выбрать между хорошей зарплатой и моральным спокойствием на работе? И чему отдали предпочтение? Вот и я сейчас стою перед выбором, ох и непросто, скажу вам, это сделать. С одной стороны довольно высокая зарплата, но морально выматываешься на работе, домой возвращаешься, как выжатый лимон, постоянные головные боли и т. Читать далее»
А теперь к главному. Приходилось ли вам выбрать между хорошей зарплатой и моральным спокойствием на работе? И чему отдали предпочтение? Вот и я сейчас стою перед выбором, ох и непросто, скажу вам, это сделать. С одной стороны довольно высокая зарплата, но морально выматываешься на работе, домой возвращаешься, как выжатый лимон, постоянные головные боли и т. Читать далее»
Выбирая между "высокая зарплата + нервная работа + отсутствие соцпакета" и "моральное спокойствие + соцпакет + зарплата на треть ниже" что бы вы выбрали? желательно пояснить почему
Опрос завершен.
Как это будет выглядеть?
высокая зарплата + нервная работа + отсутствие соцпакета
14
(11%)
моральное спокойствие + соцпакет + зарплата на треть ниже
116
(89%)
Всего проголосовало: 130
|
BB-код для вставки: BB-код используется на форумах |
|
|
HTML-код для вставки: HTML код используется в блогах, например LiveJournal |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам
Опрос: Дилемма
В опросе приняли участие 130 пользователей.
Опрос: Дилемма
Выбирая между "высокая зарплата + нервная работа + отсутствие соцпакета" и "моральное спокойствие + соцпакет + зарплата на треть ниже" что бы вы выбрали? желательно пояснить почему
В опросе приняли участие 130 пользователей.
+13
|
1 февраля 2016 года | 33 комментария |
Всем доброго дня!!!
Нужна помощь по вопросам заработной платы очень-очень!!!
Все напишу в личку
Нужна помощь по вопросам заработной платы очень-очень!!!
Все напишу в личку
+3
|
20 ноября 2015 года | 6 комментариев |
еще вот эта нравится )
+37
|
8 октября 2015 года | 8 комментариев |
Сотрудник обратился за выплатой материальной помощи. Это никак не связано с рождением ребенка или смертью кого-то из членов семьи. Единовременная выплата в размере 4000 рублей. Почитала по статья и в интернете, ну и во избежании ошибки хочу спросить у вас, правильно ли я поняла:
1. Единовременная выплата в размере 4000 рублей на одного сотрудника не облагается взносами в ФСС и ПФР и не облагается НДФЛ
2. Облагается ли она взносами по травматизму? Читать далее»
1. Единовременная выплата в размере 4000 рублей на одного сотрудника не облагается взносами в ФСС и ПФР и не облагается НДФЛ
2. Облагается ли она взносами по травматизму? Читать далее»
+3
|
1 октября 2015 года | 10 комментариев |
Страницы:
