Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Беременность и суточные дежурства.

Беременность и суточные дежурства. Доброго времени суток, девочки.
Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в рамках закона в данной ситуации

Есть у меня сестрёнка младшая, работает она медсестрой и сейчас ждёт пополнения. А старшая медсестра упорно ставит её дежурить сутками. Есть ли статья в трудовом кодексе, на которую можно сослаться, что бы изменить столь неудобный график работы для беременной женщины. По хорошему не понимает тётя. Отношения на работе не столь важны, сестра защищается в этом году и после декрета пойдёт работать врачом.
Заранее всем спасибо
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Беременность и суточные дежурства.
  Доброго времени суток, девочки.
Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в рамках закона в данной ситуации
Есть у меня сестрёнка младшая, работает она медсестрой и сейчас ждёт пополнения. А старшая медсестра упорно ставит её дежурить сутками. Есть ли статья в трудовом кодексе, на которую можно сослаться, что бы изменить столь неудобный график работы для беременной женщины. Читать полностью
 

Комментарии

PtizaSyn
15 декабря 2017 года
0
какой срок сейчас, в каком отделении работает, обязанности только палатной сестры выполняет или ещё что то? Как вариант может ей стоит сходить в отдел кадров и к старшей сестре больницы или главврачу--смотря, что они за личности.
Пол-ночница (автор поста)
15 декабря 2017 года
0
Больше 22 недель. Отделение скорой помощи. А вот какие точно обязанности как-то не вникала. Далеко она живёт.
PtizaSyn
15 декабря 2017 года
0
Пол-ночница пишет:
Отделение скорой помощи.
в смысле--она по-прежнему на линии--катается по вызывам?
Пол-ночница (автор поста)
15 декабря 2017 года
0
Нет в помещении. Отделение скорой помощи при городской больнице. Скорые к ним привозят людей. Работает то сутками, то в ночь.....
PtizaSyn
15 декабря 2017 года
0
нужен кроме суток ещё очень важен перечень обязанностей, а то могут в день перевести на туже процедурную или операционную поставить, а там вредностей и без графика хватит
Пол-ночница (автор поста)
15 декабря 2017 года
0
На операционную не переведут, там свой сертификат нужен. А его нет пока..... А днём дитё учится. Последний курс....... Потому и молчала, что ругаться будем с матерью.....и так ГОСы с грудничком на руках сдавать придётся, а мама свои помнит ещё, как сдавала . И просили же их подождать с дитём до окончания универа..... но она у нас упрямая))))
PtizaSyn
15 декабря 2017 года
0
вот юристы и расскажут, что делать и как со всем этим ещё и сертификаты увязать.
Пол-ночница (автор поста)
17 декабря 2017 года
+1
Танюшка Аб
15 декабря 2017 года
+1
Она справку о Б в отдел кадров относила? Возможно придется написать заявление или доп. соглашение, но всё через отдел кадров. Я не писала, просто справку отдала работодателю.
Пол-ночница (автор поста)
15 декабря 2017 года
0
Я точно и не знаю. Скрытная она у нас. Про дежурства и то случайно узнала от зятя. А всё остальное щипцами пришлось вытягивать))) Что тебе говорить, всё равно ни чего не сможешь сделать.......... Ну я попытаюсь
TBK
15 декабря 2017 года
0
Вот, нашла в инете

В отношении беременных женщин Трудовой кодекс устанавливает ряд норм, запрещающих привлекать их:

к работам в ночное время и к сверхурочной работе (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99 и ч. 1 ст. 259 ТК РФ);

работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 259 ТК РФ);

работам вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).

Если женщина беременна, работодатель не имеет права отправлять ее в служебные командировки (ч. 1 ст. 259 ТК РФ).
Пол-ночница (автор поста)
15 декабря 2017 года
+1
TBK пишет:
к работам в ночное время и к сверхурочной работе (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99 и ч. 1 ст. 259 ТК РФ)
А можно это использовать для суточных дежурств???
имя просто
15 декабря 2017 года
+1
Это НУЖНО использовать)еще раз напишу,пусть обратится в трудовую инспекцию.
TBK
15 декабря 2017 года
0
В ответ на комментарий Пол-ночница
TBK пишет:
к работам в ночное время и к сверхурочной работе (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99 и ч. 1 ст. 259 ТК РФ)
А можно это использовать для суточных дежурств???

↑   Перейти к этому комментарию
Конечно, ей же ночью приходится дежурить.
Пол-ночница (автор поста)
15 декабря 2017 года
0
Спасибо. всё ей переписала и отправила. Пока молчит, спит с дежурства ещё...........
MoZart-Mama
9 января 2018 года
0
В ответ на комментарий TBK
Конечно, ей же ночью приходится дежурить.

↑   Перейти к этому комментарию
Ну а как она будет работать днем, если она учится? Все равно ей работать только в ночь или в выходные, т.е. так и так закон нарушается.....
имя просто
15 декабря 2017 года
+1
Мне гинеколог выдавала справку о том , что нужен легкий труд(из-за работы за компьютером).то есть,по сути,любое вредное влияние(в вашем случае,это график).с этой справкой я шла к начальству,писала заявление на легкий труд и мне меняли график. Так как изначально я работаю в графике 2/2,то мне предоставили выбор,или 2/2 по 6 часов ,или 5/2 по столько-то там,не помню. Но у нас на работе нет вариантов замены труда, сестре же вашей могут еще предложить выполнять другие обязанности . Но точно ,по закону нельзя работать в ночь. Пусть припугнет трудовой инспекцией,они любят такие истории.удачи вашей сестре
Пол-ночница (автор поста)
15 декабря 2017 года
0
имя просто пишет:
Пусть припугнет трудовой инспекцией,они любят такие истории
Так ей и скажу. Ну не дело это так горбатиться)))
имя просто
15 декабря 2017 года
+1
Конечно,не дело,пусть знает свои права. И да,еще небольшой совет .гинекологи тоже люди и характер у всех разный. Они не обязаны выдавать эти справки ... Мне не очень хотели давать справку,мне еще пришлось доказать,что мне нужен легкий труд.ну я то девица скандальная,так что справочку я получила. А вот моей коллеге повезло с доктором,ей гинеколог сама предложила справку. Так что если врач не посчитает нужном,мало ли ,то я бы спросила почему? предложила написать письменный отказ,на каком основании и т.д. потом бы обратилась к заведующей консультации и здравоохранительный орган с жалобой
Пол-ночница (автор поста)
15 декабря 2017 года
+1
имя просто пишет:
.гинекологи тоже люди и характер у всех разный.
Это я проходила. Та , что первые 2 вела так сама и про дополнительный отпуск говорила и вообще освобождение дала от работы, пока ремонт в саду шёл))))
А в третью любимым выражением было:"все люди как люди, а я на зарплату "
Но мне с работой повезло, меня холили и берегли. А тут такое отношение, да ещё и от женщины
имя просто пишет:
Так что если врач не посчитает нужном,мало ли ,то я бы спросила почему? предложила написать письменный отказ,на каком основании и т.д.
Вроде медики, должны ведь понимать что к чему.... Я весь вечер в шоке сижу
имя просто
15 декабря 2017 года
+1
Главное,с наглой миной,а не мямлить,требовать свое,то ,что положено. Она ж не чужое забирает,все по закону. Желаю удачи
Пол-ночница (автор поста)
17 декабря 2017 года
0
Так то она у нас девочка пробивная всегда была. Сама на бюджет пос упила. Видно гормоны сказываются...... а что я ей сделаю.....Мозги промыла. У неё ещё одно дежурство и с 9 она в отпуске, а потом в декрет. .Старшая рвёт и мечет. Но отпуск уже подписан, как и график дежурств на январь. С праздников её вычеркнул сам начальник.

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам