: консультация Консультация по трудовому праву, бесплатные онлайн консультации

Капризная , 29 июля 2010 года

Добрый день! я на 9 неделе беременности, не работаю. Обратилась в центр занятости, чтобы встать на учет. Там мне объяснили что платить будут минималку (900руб), они не выплачиваю декретные, и что я должна буду приходить к ним чуть ли ни каждый день, и посылать они меня будут на вакансии уборщицы и т д. Скажите ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

К сожалению, отношения с безработными гражданами - это уже не трудовые отношения, но постараюсь ответить.
Первый этап - нужно зарегистрироваться в качестве гражданина, ищущего работу.
Второй этап - Вас признают безработниой.
Ответ полностью

pettra , 28 июля 2010 года

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, что делать, если директор заставляет работать в помещении, в котором 33 градуса даже с вентилятором? На работу ходить невозможно, сидим и обливаемся потом, задыхаемся, на улицу из офиса выходишь - никакой разницы в температуре. А рабочий день директор даже на часок раньше не делает. ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Существует такой документ "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы. СанПиН 2.2.4.548-96", обязательный к исполнению работодателем.
Ответ полностью

Комментариев: 1

ashatan789 , 28 июля 2010 года

Здравствуйте. У меня такой вопрос: Я работала в магазине у ИП, Пока я сидела дома наш магазин продали. Что мне делать и куда обращаться? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

А по какому вопросу Вы хотите его найти?
Ответ полностью

Комментариев: 1

helga080783 , 27 июля 2010 года

Добрый день, в настоящее время я в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, сейчас дочке 1 год и 10 месяцев, жду второго ребёнка, в ноябре мне снова предстоит уйти в декрет. Меня интересует выплаты больничного по беременности и родам и пособие до полутора лет сохранятся прежние что и с первым ребёнком или будут какие ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

С точки зрения трудового права я Вам могу только сказать, что Выц имеете право на все выплаты, а за точным расчетом нужно обращаться к квалифицированному бухгалтеру.
Ответ полностью

Змейка , 26 июля 2010 года

Добрый день!В какой срок работадатель должен оплатить отпуск по беременности и родам.В декрет я вышла 01.07.2010.сегодня уже 26.07.2010г.А декретных денег яеще не получала. Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Отпуск по беременности и родам оплачивается по больничному листку, т.е. и сроки должны соответствовать оплате обычного больничного в течение 10 дней после предъявления документа в день ближайшей выплаты зарплаты (аванса).
Ответ полностью

ольга кошелева , 23 июля 2010 года

работала по трудовому договору (на время декретного отпуска), в октябре 2009 сама ушла в декретный отпуск. девушка вышла из декрета 19 июля. имеют ли права меня уволить. Читать вопрос »

Отвечает NNN:

К сожалению - да. В данном случае работодатель даже не обязан продлевать срочный договор до окончания беременности.
Ответ полностью

svetyla , 22 июля 2010 года

Здравствуйте! У меня работник в отделе отказывается подписывать должностную инструкцию, считает что этим должны заниматься другие работники (а она бы только контролировала все) . Подскажите как мне быть? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

объясните её, что подписать инструкцию ей нужно только потому, что она с ней уже ознакомилась (так и напишите на последней страничке "с инструкцией ознакомлена"), а все свои несогласия по пунктам пусть изложит здесь же на обороте или оформит отдельным документом "Служебная записка".
Ответ полностью

агуша-ша , 22 июля 2010 года

здравствуйте, помогите пожалуйста вот в чём. я сейчас в декретном отпуске. есть планы на второго малыша. а вопрос вот в чём. если я рожу второго буду ещё в декрете, выплатят мне такое же декретное пособие как и на первого ребёнка. или для этого нужно выйти на работу и отработать год? Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Не обязательно выходить на работу на полный год, достаточно 1-2 месяцев - выплата так называемого "декретного", т.е. отпуска по беременности и родам, в таком случае будет рассчитана по среднему заработку на момент наступления страхового случая.
Ответ полностью

Светлана , 21 июля 2010 года

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За это время мою должность сократили и меня перевели на другую с моего согласия. Сейчас я хочу выйти на работу, но работадатель не хочет предоставлять ни какую должность, даже на ту которую перевел. А другую должность тоже не предлагает и говорит, что ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Вас очень сложно и даже практически невозможно уволить до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года (статья 261 ТК РФ). Не пишите никаких заявлений об увольнении, любой документ, который Вас просят подписать читайте внимательно.
Ответ полностью

Комментариев: 2

Kate_F , 21 июля 2010 года

Здравствуйте, Анна! У меня такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. После того, как я ушла в декрет, ООО, в котором я работала, перестало вести какую-либо деятельность, из сотрудников остались я и директор, которого суд лишил права занимать руководящую должность. Помещения фирма больше не арендует, ... Читать вопрос »

Отвечает NNN:

Самое адекватное решение с моей точки зрения, сходить в отделение Пенсионного фонда и попросить выдать Вам выписку обо всех отчислениях. Специалисты ПФ делают это обычно тут же в Вашем присутствии. Если есть возможность взять справку о работе с предыдущего места работы - возьмите, она тоже не помешает.
Ответ полностью

Комментариев: 1

Консультация по трудовому праву

Вопросы:

Поиск рецептов