Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Вопрос о работе государственных центров занятости!!!

Всем здравствуйте!
вопросов у меня несколько
1. имеет ли право центр занятости предложить вакансию до признания безработным и постановки на учет?

2. имеет ли право центр занятости предложить должность с которой уволился 3 месяца назад, т. е. это была предпоследняя запись в трудовой

3. что делать, если работодатель отказался подписать обходной по причине "я вот взял девочку, а вдруг она уйдет
"
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Вопрос о работе государственных центров занятости!!!
Всем здравствуйте!
вопросов у меня несколько
1. имеет ли право центр занятости предложить вакансию до признания безработным и постановки на учет?
2. имеет ли право центр занятости предложить должность с которой уволился 3 месяца назад, т. е. это была предпоследняя запись в трудовой
3. Читать полностью
 

Комментарии

varmari
21 января 2015 года
+1
Послушаю. П.2 особенно интересует.
MariNica
21 января 2015 года
+1
по п1. Так прежде чем признать безработным, разумеется центр занятости предложит вакансию. И не одну, а три.
По п.2 - имеет, если там свободная вакансия.
по п.3 -не совсем понятен вопрос и причина отказа.
мама феди и матвея (автор поста)
21 января 2015 года
0
место, мое бывшее, занято, но человека еще не оформили, у них есть еще 2 вакансии, ну как есть - 1 бухгалтер(но это не моя специализация) 2 оператор под вопросом, те человек еще даже заявление не написал, а на его место уже замену ищут, и начальник там такой, юлил, как я тебе отказ напишу, а вдруг у меня еще места освободятся, мне неудобно будет перед ЦЗН, вроде как я их обманул, я отказ написала сама, тк работать там не хочу
ЛюдмилаН-ск
21 января 2015 года
+1
1. может
2. любую должность которая записана в вашей трудовой
Ташуля 22
21 января 2015 года
+1
мне даже то же место через полгода предлагали
А п3. могут написать на рассмотрении.
мама феди и матвея (автор поста)
21 января 2015 года
0
я уже отказ написала
Вредная маманя
21 января 2015 года
+2
1. Да. предложат обязательно 2-3 вакансии. 2. В первую очередь предложат специальность по последнему месту работы. Если нет такой или вы не подходите, то или специальности по которым работали, или по образованию. 3. Вы должны Настаивать на том чтобы работодатель написал отказ, он не имеет права Не писать. Говорю не голословно-три года работала в ЦЗН.
elka06
21 января 2015 года
+1
Ваш отказ от подходящей работы, дает право на отказ ЦЗ в признании вас безработным
те. вакансии предложены, работа подходящая - отказались вы от двух мест - вывод зачем пришли, если не за работой
kisuha
22 января 2015 года
0
мама феди и матвея пишет:
имеет ли право центр занятости предложить вакансию
конечно! еще как
Мне два раза Центр занятости работу предлагал практически в день обращения.
Т.е. я только что уволилась и сразу к ним - нет ли вакансии? Показала трудовую, что уволена и мне тут же предложили вакансию
мама феди и матвея (автор поста)
22 января 2015 года
0
вашу же должность? с которой вы уволились?
kisuha
22 января 2015 года
0
ту, которую я указала, что хочу! Как желаемую
У меня по диплому было секретарь-референт, т.е. я так и просила делопроизводителем и бухгалтер другой диплом
На тот момент я была студентка заочки в университете, поэтому я просила работу в бюджетной организации. Мне быстро подобрали
Т.е. сразу же предоставили список вакансий
Ну и да, я с этой же должности перед этим и ушла

А вот на учет ставят, пособия и все такое это конечно не в первый день. Но мне не приходилось. Я быстро устраивалась
мама феди и матвея (автор поста)
22 января 2015 года
0
а мне мое место предлагают, то с которого я уволилась 3 месяца назад
kisuha
22 января 2015 года
+1
Прям засада какая-то. Ну так и об’ясните им
мама феди и матвея (автор поста)
23 января 2015 года
0
руками разводят, правила есть правила
kisuha
23 января 2015 года
+1
Тогда вариант - чтобы ваш работодатель поставил вам отказ
kisuha
22 января 2015 года
0
мама феди и матвея пишет:
имеет ли право центр занятости предложить должность с которой уволился 3 месяца назад, т. е. это была предпоследняя запись в трудовой

С одной стороны, мне предлагали то, что я просила. Допустим, первая моя работала была продавцом запчастей. Потом секретарь-кадровик. В ЦЗ пришла после увольнения с должности секретаря, но и имя диплом бухгалтера
Меня спросили кем хочу? Я сказала секретарь и бухгалтер. Предлагали только их, хотя у них были вакансии продавцов. Но я сказала, что не хочу
Лионелла Гроссаро
22 января 2015 года
0
мама феди и матвея пишет:
что делать, если работодатель отказался подписать обходной по причине "я вот взял девочку, а вдруг она уйдет
Настаивать на подписании отказа на направлении ЦЗН! Он может трудоустроить вас сейчас? нет? значит пусть отказ подписывает. Что это за хочу подумать три месяца!
про остальное вам уже написали.

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам