Имеет ли право работодатель удерживать из зарплаты то, что по своей невнимательности переплатил?
Девочки, я в панике, по моим подсчетам я должна своему работодателю около 30000
если вкратце, то пособие на младшую я получала 8500, а в июле начался пилотный проект, под который и мой работодатель попал (компания находится в Новосибирске) и месяца три я пособие не получала - бумажная волокита, проект новый, бесконечная переделка документов, и в итоге я получила по 5500 за каждый пропущенный месяц.
благо у меня был личный номер девочки-бухгалтера, я с ней созвонилась и выяснилось, что компания мне переплачивала на протяжении 9 месяцев, пока не появился этот проект (слава нашему государству)
и вот настал момент - у меня сейчас отпуск ежегодный оплачиваемый 60 дней (накопилось) и за 2 месяца отпускных я получила 60,48
и в связи с этим вопрос - имеет ли работодатель право удержать с меня эти деньги в полном объеме, может ли он удержать сразу всю сумму или только какие-то проценты?
если вкратце, то пособие на младшую я получала 8500, а в июле начался пилотный проект, под который и мой работодатель попал (компания находится в Новосибирске) и месяца три я пособие не получала - бумажная волокита, проект новый, бесконечная переделка документов, и в итоге я получила по 5500 за каждый пропущенный месяц.
благо у меня был личный номер девочки-бухгалтера, я с ней созвонилась и выяснилось, что компания мне переплачивала на протяжении 9 месяцев, пока не появился этот проект (слава нашему государству)
и вот настал момент - у меня сейчас отпуск ежегодный оплачиваемый 60 дней (накопилось) и за 2 месяца отпускных я получила 60,48
и в связи с этим вопрос - имеет ли работодатель право удержать с меня эти деньги в полном объеме, может ли он удержать сразу всю сумму или только какие-то проценты?
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Имеет ли право работодатель удерживать из зарплаты то, что по своей невнимательности переплатил?
Тэги: ЗП
| Девочки, я в панике, по моим подсчетам я должна своему работодателю около 30000 Читать полностью |
| +15 |
мама феди и матвея
|
11 комментариев |
Комментарии
- счетная ошибка (арифметика), но это нужно доказать. Если Вы не согласны - работодатель это должен доказать в суде.
- если переплата произошла по Вашей вине (недостоверные сведения, подложные документы и т.д.) - это не Ваш случай.
Так что как справедливо написано выше - в трудовую инспекцию. Но для начала позвоните работодателю и спросите, на каком основании производится удержание, почему без Вашего заявления и т.д. Объясните, что Вы не согласны. Озвучьте, что если ситуация не будет исправлена, Вы намерены обратиться в трудовую инспекцию.
Конечно, у ситуации есть другая сторона: возможно, бухгалтеру придется возмещать переплаченную сумму за свой счет. Но, по большому счету Вашей вины в произошедшем нет...
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: