Минтруд признал, что его заявление по отстранению невакцинированных от работы - лишь рекомендация
Минтруд признал, что его заявление по отстранению невакцинированных от работы - лишь рекомендация
Минтруд признал, что его "разъяснения" по поводу отстранения невакцинированных от работы не основаны на законе и не имеют никакого обязывающего значения. Об этом говорится в ответе ведомства, которое имеется в распоряжении Накануне.RU.
Читайте также:
Минтруд и Роспотребнадзор снова требуют отстранять невакцинированных от работы: в чем...
Роструд дезинформировал граждан насчет отстранения невакцинированных от работы, - юрист
Напомним, первый раз 15 июля Роструд "разрешил" отстранять от работы непривитых сотрудников из тех категорий, которые перечислили главные санитарные врачи регионов в своих постановлениях. Притом что у него нет полномочий "уточнять" или "разъяснять" федеральное законодательство, которое разрешает отстранять только работников тех профессий, которые указаны в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 №825. Это работники здравоохранения, образования и некоторые редкие профессии.
24 июля Минтруд и Роспотребнадзор издали совместные "разъяснения", снова потребовав от работодателей отстранять от работы невакцинированных от коронавируса, но так и не указав ни одного основания в действующем законодательстве.
В последнем ответе Минтруда говорится, что "вакцинация позволяет снизить риски не только для конкретного привитого работника, но и прервать цепочку распространения заболевания и стабилизировать эпидпроцесс, если прививки получило требуемое для достижения коллективного иммунитета количество граждан".
А также: "Указанные разъяснения носят рекомендательный характер, не являются нормативным правовым актом и не формируют новых обязательств для работодателя и работника".
Также подчеркивается, что вопросы вакцинации "регулируются не трудовым законодательством, а законодательством в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения". А федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в указанной сфере, является Роспотребнадзор. Туда направлено соответствующее обращение.
То, что Минтруд признал отсутствие у него полномочий толковать и разъяснять федеральное законодательство, можно приветствовать. Но в ответе удивляет то, что ведомство называет призывы к нарушению федерального законодательства (так об этом говорят юристы) рекомендациями.
В ответе также говорится, что граждане, юридические лица, индивидуальные предприниматели обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор (статьи 10,
11 Федерального закона № 52-ФЗ "О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения"
.
Но в этом законе не говорится о том, что эти предписания могут противоречить законодательству. Да, в настоящее время этого противоречия юридически нет, так как главные санврачи действительно могут выносить постановления о проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (ст. 51 ч. 6). Но, согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона №157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", отстранить от работы за отсутствие прививки можно только тех, кто входит в специальный перечень 1999 года, утвержденный Постановлением Правительства РФ №825. Там сказано, что расширить его может только уполномоченным Правительством РФ федеральный орган исполнительной власти, т.е. Минздрав РФ, но никак не главные санврачи регионов.
То есть, по мнению юристов, нарушение законодательства происходит фактически, поскольку граждан, не входящих в перечень Правительства, принуждают делать прививки, дезинформируя о том, что они обязаны их сделать или должны быть отстранены от работы. Согласно закону, такого обязательства у них нет. Как и у работодателя - права отстранить. А у органов власти - требовать это от работодателя. Если, конечно, работники не входят в правительственный перечень 1999 года №825.
Примечательно, что Минтруд это фактически признал, т.к. в "разъяснениях" от 24 июля требовал отстранять невакцирированных от работы, а теперь сдал назад? Сможет ли Минтруд признать, что и рекомендовать нарушать законодательство он тоже не вправе?
Источник: https://www.nakanune.ru/news/2021/08/11/22614693/
Минтруд признал, что его "разъяснения" по поводу отстранения невакцинированных от работы не основаны на законе и не имеют никакого обязывающего значения. Об этом говорится в ответе ведомства, которое имеется в распоряжении Накануне.RU.
Читайте также:
Минтруд и Роспотребнадзор снова требуют отстранять невакцинированных от работы: в чем...
Роструд дезинформировал граждан насчет отстранения невакцинированных от работы, - юрист
Напомним, первый раз 15 июля Роструд "разрешил" отстранять от работы непривитых сотрудников из тех категорий, которые перечислили главные санитарные врачи регионов в своих постановлениях. Притом что у него нет полномочий "уточнять" или "разъяснять" федеральное законодательство, которое разрешает отстранять только работников тех профессий, которые указаны в Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 №825. Это работники здравоохранения, образования и некоторые редкие профессии.
24 июля Минтруд и Роспотребнадзор издали совместные "разъяснения", снова потребовав от работодателей отстранять от работы невакцинированных от коронавируса, но так и не указав ни одного основания в действующем законодательстве.
В последнем ответе Минтруда говорится, что "вакцинация позволяет снизить риски не только для конкретного привитого работника, но и прервать цепочку распространения заболевания и стабилизировать эпидпроцесс, если прививки получило требуемое для достижения коллективного иммунитета количество граждан".
А также: "Указанные разъяснения носят рекомендательный характер, не являются нормативным правовым актом и не формируют новых обязательств для работодателя и работника".
Также подчеркивается, что вопросы вакцинации "регулируются не трудовым законодательством, а законодательством в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения". А федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в указанной сфере, является Роспотребнадзор. Туда направлено соответствующее обращение.
То, что Минтруд признал отсутствие у него полномочий толковать и разъяснять федеральное законодательство, можно приветствовать. Но в ответе удивляет то, что ведомство называет призывы к нарушению федерального законодательства (так об этом говорят юристы) рекомендациями.
В ответе также говорится, что граждане, юридические лица, индивидуальные предприниматели обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор (статьи 10,
11 Федерального закона № 52-ФЗ "О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения"
Но в этом законе не говорится о том, что эти предписания могут противоречить законодательству. Да, в настоящее время этого противоречия юридически нет, так как главные санврачи действительно могут выносить постановления о проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (ст. 51 ч. 6). Но, согласно ч. 2 ст. 5 Федерального закона №157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", отстранить от работы за отсутствие прививки можно только тех, кто входит в специальный перечень 1999 года, утвержденный Постановлением Правительства РФ №825. Там сказано, что расширить его может только уполномоченным Правительством РФ федеральный орган исполнительной власти, т.е. Минздрав РФ, но никак не главные санврачи регионов.
То есть, по мнению юристов, нарушение законодательства происходит фактически, поскольку граждан, не входящих в перечень Правительства, принуждают делать прививки, дезинформируя о том, что они обязаны их сделать или должны быть отстранены от работы. Согласно закону, такого обязательства у них нет. Как и у работодателя - права отстранить. А у органов власти - требовать это от работодателя. Если, конечно, работники не входят в правительственный перечень 1999 года №825.
Примечательно, что Минтруд это фактически признал, т.к. в "разъяснениях" от 24 июля требовал отстранять невакцирированных от работы, а теперь сдал назад? Сможет ли Минтруд признать, что и рекомендовать нарушать законодательство он тоже не вправе?
Источник: https://www.nakanune.ru/news/2021/08/11/22614693/
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Минтруд признал, что его заявление по отстранению невакцинированных от работы - лишь рекомендация
| Минтруд признал, что его заявление по отстранению невакцинированных от работы - лишь рекомендация Минтруд признал, что его "разъяснения" по поводу отстранения невакцинированных от работы не основаны на законе и не имеют никакого обязывающего значения. Об этом говорится в ответе ведомства, которое имеется в распоряжении Накануне.RU. Читайте также: Читать полностью |
| +52 |
Skyflower
|
92 комментария |
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Соседка переболеашпя тяжело осенью,с антителами своими и осложнениями от ковида. Тоже заставили прививаться,иначе уволят. Она педагог.
Да, я "чайник", но, почему то мне кажется, что за здоровьем населения должены следить врачи, т. е. Минздрав
Не должны финансисты решать сколько ещё больниц и поликлиник оптимизировать и скольких прививать.
Боюсь, если выскажу свое мнение, то не только ЧК выдадут, но и домой придут
Ещё же будучи министром Щурабов сказал ,цитирую " как на пенсию выходят,так не умирают’ про пенсионеров.
А хотелось бы,чтоб или не доживали,или вымерли. Он ,кстати, тоже финансист. Но почему-то был министром здравоохранения и социалки.
Вот как подаст на вас в суд все правительство)))
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Ещё же будучи министром Щурабов сказал ,цитирую " как на пенсию выходят,так не умирают’ про пенсионеров.
А хотелось бы,чтоб или не доживали,или вымерли. Он ,кстати, тоже финансист. Но почему-то был министром здравоохранения и социалки.
↑ Перейти к этому комментарию
Боюсь, если выскажу свое мнение, то не только ЧК выдадут, но и домой придут
↑ Перейти к этому комментарию
Это уже не юридическая и не медицинская, а скорее социальная тема
Да и не только кассирша. Представьте, вы топ в хорошей компании, вас все устраивает: коллеги, руководство, зарплата….
И тут вы идёте судиться. Даже выиграв суд, на этом месте вы уже вряд ли задержитесь. А на новую работу - снова принимают только вакцинированных))) шах и мат
Он переболел вместе со мной. Клеточный иммунитет должен остаться по любому.
А то сейчас внаглую проводят испытание на населении прививок. Ещё же ревакцинацию выдумали.
У меня племянник привился добровольно принудительно. В детстве болел геморрагическим васкулитом,вот ему опасно прививаться. Это ж системное заболевание крови,это серьезно.
На мой взгляд, отказ в медпомощи (любому человеку) это полный беспредел, который должен быть уголовнонаказуемх
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Да, время потратить потребуется, а деньги только в том случае, если юрист не ваш близкий родственник
Знаете, вот в моем окружении, как-то никому в голову не придёт брать с близких родственников деньги
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Минтруд признал, ага. Кто работать-то будет если поотстраняют непривитых? Смешно, ей-богу
Знаю из первых уст: заставляют
В Израиле тоже уже пишут, что 2х доз оказалось недостаточно, вводят третью
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
И вспышку в Нанкине среди 100% привитых также остановили экстренной изоляцией 9 млн человек
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: