Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook  Одноклассники 

Изменение графика работы?

Добрый день.
Муж работает по графику день /ночь - 48. Начальник хочет изменить так, выходишь в день до 20:00. Остаёшься в ночь, типо "пассивное дежурство" [спишь если ничего не случиться] и утром опять работаешь до 16, как с выходными будет вообще не понятно.
Это вообще возможно так работать с точки зрения закона, охраны труда?
Как противостоять этому?

Ещё что прояснится я допишу.
Всем спасибо заранее.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Изменение графика работы?
Добрый день.
Муж работает по графику день /ночь - 48. Начальник хочет изменить так, выходишь в день до 20:00. Остаёшься в ночь, типо "пассивное дежурство" [спишь если ничего не случиться] и утром опять работаешь до 16, как с выходными будет вообще не понятно.
Это вообще возможно так работать с точки зрения закона, охраны труда?
Как противостоять этому?
Ещё что прояснится я допишу. Читать полностью
 
Поваренок.ру
Лучший кулинарный портал рунета 140499 Рецептов 1485956 Пользователей
Все рецепты
Рецепты от Поваренок.ру Все рецепты
А-ля пельмени А-ля пельмени
Хочу предложить Вам самый ленивый вариант пельменей,
Подробнее »
Творожная запеканка со сметанным ... Творожная запеканка со сметанным ...
Предлагаю воздушную, нежную запеканку, которую обожают ...
Подробнее »
Блиц-хачапури Блиц-хачапури
Девочки, спешу предложить на ваш суд изумительнейший ...
Подробнее »
Ажурные блины Ажурные блины
Эти блины получаются очень вкусными, тонкими, нежными.
Подробнее »

Комментарии

Света Зотова
23 марта в 13:15
+2
Ответ, я думаю, Вы и сами знаете. рабочее время оплачивается, а свободное - на то оно и свободное, что муж проводит где угодно, но не на работе.
Доброе приведение (автор поста)
23 марта в 13:19
0
Хочется как то достучаться до начальства, что не может человек почти двое суток на работе находиться, они считают, что в ночь это отдых будет, а если что случиться и он всю ночь будет бегать, ещё и утром останься, ну бред же.
Зуяшка
23 марта в 13:29
0
Ночь если отдых, то без оплаты?
Доброе приведение (автор поста)
23 марта в 13:31
0
Да, я так понимаю, хотя какой там отдых, шумно очень
Света Зотова
23 марта в 14:00
0
В ответ на комментарий Доброе приведение
Хочется как то достучаться до начальства, что не может человек почти двое суток на работе находиться, они считают, что в ночь это отдых будет, а если что случиться и он всю ночь будет бегать, ещё и утром останься, ну бред же.

↑   Перейти к этому комментарию
Поверьте. начальство в курсе. Не думайте что там совсем не сведущие профаны. Просто ездят на рабочих. И поверьте не на всех. Муж говорил что это незаконно? От него могут ожидать что в случае нарушений понесет жалобу в прокуратуру или уверены что проглотит и это?
Доброе приведение (автор поста)
23 марта в 14:53
0
Дело в том что это местное начальство, просто старший, а вышестоящее уверена даже не в курсе, т.к. даже не в этом городе, а табель просто сдадут "как надо"
Доброе приведение (автор поста)
23 марта в 14:54
0
В ответ на комментарий Света Зотова
Поверьте. начальство в курсе. Не думайте что там совсем не сведущие профаны. Просто ездят на рабочих. И поверьте не на всех. Муж говорил что это незаконно? От него могут ожидать что в случае нарушений понесет жалобу в прокуратуру или уверены что проглотит и это?

↑   Перейти к этому комментарию
А вы сами подумайте законно это или нет 1.5 суток на работе проторчать
Света Зотова
27 марта в 12:07
0
Снова-здорова.Я где то говорила что это законно? Только мое то мнение ни к чему. Тут важнее точно не мое. А наглость людей не имеет границ. А сейчас и подавно. Нам тоже объявили шестичасовой рабочий день, при том, что работаем все так же(
Доброе приведение (автор поста)
23 марта в 13:23
0
В ответ на комментарий Света Зотова
Ответ, я думаю, Вы и сами знаете. рабочее время оплачивается, а свободное - на то оно и свободное, что муж проводит где угодно, но не на работе.

↑   Перейти к этому комментарию
И кстати переработка у них не оплачивается, потом отгулами отдают.
Фруфрушка
23 марта в 13:59
0
у моего по праздникам бывают (по графику) такие дежурства,НО! весь день и ночь спит дома, только ограничение - быть на связи, и не пить. Иногда он даже и не выезжает в случае чего, а решает по телефону
Простите , кем ваш работает?
Доброе приведение (автор поста)
23 марта в 15:07
0
Электромеханик, там если что то случиться то от до а ехать не меньше получаса
Фруфрушка
23 марта в 16:54
0
В таком случае им должны это оплачивать
ЙОСИК
23 марта в 14:47
0
Нет. Если он оформлен по ТК, то это прямое нарушение. Я работаю сутки- трое. Никому и в голову не прийдет оставить меня на работе на полтора суток. И да, ночью спим. Есть возможность. Но ночные часы все равно оплачиваются. Переработка отдается отгулами. Тогда входим в график сутки- четверо.
Доброе приведение (автор поста)
23 марта в 15:06
0
Так у него есть возможность поспать, но тут типо официально
петруся
23 марта в 15:30
0
Никто не может заставить так работать. Как у нас идут дежурства, если строго по закону. 12 часов день, потом на следующий день в ночь на 12 часов. Потом день отсыпной, сутки выходной и по новой в день
Доброе приведение (автор поста)
23 марта в 15:34
0
Так и работает, вот думаем как правильно написать отказ. В среду в день, сказал, что будет звонит и в кадры, и в охрану труда и в профсоюз. Сегодня просто тупо отключил телефон.
А я вообще такого термина как пассивное дежурство не нашла.
петруся
23 марта в 19:46
0
Вам правильно написали. Всё должно быть оформлено официально , приказом по предприятию и согласовано с ОК. Только ни один ОК это не согласует.
stanka17
23 марта в 16:24
+2
Выйду ТОЛЬКО по письменному распоряжению, так как работа сопряжена с возможностью травмирования и тд. и т.п. Иначе- это незаконное пребывание на рабочем месте.Потом скажут, а он сам решил и никто ни за что отвечать не будет. Это я Вам как профсоюз советую
Доброе приведение (автор поста)
23 марта в 16:42
0
Спасибо. Но они считают ночью спать они будут
stanka17
23 марта в 16:59
0
Они могут считать что угодно, но это изменение условий трудового договора, а точнее -условий труда
Макама
23 марта в 17:17
0
В ответ на комментарий Доброе приведение
Спасибо. Но они считают ночью спать они будут

↑   Перейти к этому комментарию
Пусть считают, как хотят. Но всё должно быть оформлено приказом. А то, и правда, случись что, не приведи, Господи, скажут: никто ему ничего не приказывал, сам напросился
Татьяна436
23 марта в 19:51
0
ТК в помощь. 10 глава "Охрана труда". Перерыв между сменами не менее 12 часов. Работать 2 смены подряд запрещено.. Если не найдете, завтра скажу конкретно статью.
Доброе приведение (автор поста)
23 марта в 20:27
0
Подскажите статью, что пролистал наверное
Татьяна436
23 марта в 20:37
0
завтра, на работе погляжу.

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:

...или указать адрес картинки в интернете:


Закрыть

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
ВКонтакте
Facebook