Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook  Одноклассники 

Помощь в выборе

Есть 2 потенциальные работы. До утра вторника надо решить куда идти.
Работа № 1. Сменный график (день-ночь-отсыпной-выходной, редко подмены). Почасовая оплата (пример: день стоит 10 р, ночь стоит 13 р). Есть выполнение плана. Работа с кассой, продуктами, деньгами, автотоварами. Добираться до работы 45 минут на автобусе(стоимость проезда 55 р). Управляющая при личной встрече была груба, открыто высказала недовольство моим весом (думала я не слышу). Через полгода работы будет ДМС. Возможность карьерного роста трудна и очень долго расти. Работа на ногах, смена 12 часов. Униформа будет только месяца через 3, до этого белый верх-черный низ. Для этой работы мед. книжка готова.
Работа № 2. График выбираешь сам, можно брать только дневные или только ночные смены, можно комбинировать - по желанию. Почасовая оплата труда (пример: день стоит 15 р, ночь - 19.5 р). нет плана. Работа с кассой и продуктами питания. Униформа сразу же. Добираться до работы 50 минут (стоимость проезда - 55 р). Управляющая при встрече была доброжелательна, открыта. Возможность карьерного роста есть. работа на ногах. Смены по началу 9 часов (час перерыв), потом - 10-12 часов. Униформа сразу же. Для этой работы надо оформить мед. книжку (пародокс, но надо именно того центра заключение, с каким работает работодатель), стоимость которой оплатят в первую зарплату.

Вроде все написала. Я как мартышка в анекдоте - не знаю то ли к умным, то ли к красивым. И там, и там работают знакомые - довольны
 
Какой вариант выбрали бы вы?
Опрос завершен. Результаты опроса скрыты.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Помощь в выборе
Есть 2 потенциальные работы. До утра вторника надо решить куда идти.
Работа № 1. Сменный график (день-ночь-отсыпной-выходной, редко подмены). Почасовая оплата (пример: день стоит 10 р, ночь стоит 13 р). Есть выполнение плана. Работа с кассой, продуктами, деньгами, автотоварами. Добираться до работы 45 минут на автобусе(стоимость проезда 55 р). Читать полностью
 

Комментарии

СВЕТЛАНА11111
27 марта 2016 года
+4
если начальство изначально недовольно Вашей кандидатурой, то я бы туда не пошла, зачем лишний стресс? Новая работа и так принесет его достаточно..
Snezka (автор поста)
27 марта 2016 года
0
Евгения Минасьян
27 марта 2016 года
+8
я за выбор графика и против управляющих - самодуров. Медкнижка - мелочи жизни
Snezka (автор поста)
27 марта 2016 года
+1
я тоже больше ко 2 варианту склоняюсь, т.к. ночные смены потом аукаются сильно
PtizaSyn
27 марта 2016 года
+1
1-стабильность зарплаты, наличие штрафов,
2-соцпакеты,
3- поведение и тактика руководства в случае форс-мажоров и больничных(как относятся, оплачивают или нет, как оплачивают).
4-дорога до/с работы , где проще, лучше и стабильнее транспорт или ситуация на дороге, малолюдней
5- отпуск, когда, сколько дней, кто диктует сроки и когда, оплата и возможность взять отгул или за свой счёт,
6- профессиональные требования--где больше соответствуют вашему нынешнему уровню,
7-клиентура, где более привлекатеьна для вас ???...
Snezka (автор поста)
27 марта 2016 года
0
PtizaSyn пишет:
1-стабильность зарплаты, наличие штрафов,
стабильность зарпаты и там, и там стабильно. в первом варианте штрафы есть точно, во втором - не знаю
PtizaSyn пишет:
2-соцпакеты,
в первом варианте первые 6 месяцев стандартные, потом ДМС будет. во втором - стандартный
PtizaSyn пишет:
3- поведение и тактика руководства в случае форс-мажоров и больничных(как относятся, оплачивают или нет, как оплачивают).
соц.пакет полный, значит все оплачивается
PtizaSyn пишет:
4-дорога до/с работы , где проще, лучше и стабильнее транспорт или ситуация на дороге, малолюдней
дорога и туда, и туда только 2 вариантами возможна - личное авто, либо единственный маршрут автобуса. Во втором варианте на пешеходном переходе светофор есть, в первом - просто переход и трасса плохо освещена
PtizaSyn пишет:
5- отпуск, когда, сколько дней, кто диктует сроки и когда, оплата и возможность взять отгул или за свой счёт,
PtizaSyn пишет:
6- профессиональные требования--где больше соответствуют вашему нынешнему уровню,
PtizaSyn пишет:
7-клиентура, где более привлекатеьна для вас ???...
условия одинаковые
PtizaSyn
27 марта 2016 года
0
то что не знаете нужно уточнить, ДМС ДМСу рознь, что именно у них входит в ДМС--а то окажутся только первичные осмотры или только факт вызова скорой--т.е. приезда, а всё остальное оплачивайте... Стандартный соцпакет при нынешних некоторых непуганых работодателях вовсе не =нормально оплачиваемому больничному...
Маргарита У
27 марта 2016 года
+1
Исходя из вами написанного, я бы выбрала второй вариант. В отличие от первого, можно выбрать удобный график, зарплата больше, начальство доброжелательно, есть возможность карьерного роста. В пользу первого - только выигрыш 5 минут пути и наличие мед.книжки. По-моему, это мелочи.
Девана
27 марта 2016 года
0
Однозначно 2 вариант.
bat
27 марта 2016 года
0
отношение руководства не мало важный факт, но выбирать только вам...
iriyy
27 марта 2016 года
0
конечно, 2 вариант
Nezgnost
27 марта 2016 года
0
Оно вам надо, начальница-самодура? Если она с самого начала себя так ведёт, то что будет когда вы будете ей обязаны подчинятся. Я бы второй вариант выбрала только из-за этого. 5 минут лишних на дорогу это ерунда да и книжку сделаете.
Snezka (автор поста)
27 марта 2016 года
+1
Arinushca
27 марта 2016 года
0
Snezka пишет:
Управляющая при встрече была доброжелательна, открыта.
Это решающий фактор для молодой женщины, как вы. Отношения на работе очень важны.

Зачем вам работать с человеком, который будет постоянно занижать вашу самооценку.

А здоровьем своим займитесь. Тяжело с лишним весом целый день на ногах.
Snezka (автор поста)
27 марта 2016 года
+1
Arinushca пишет:
А здоровьем своим займитесь. Тяжело с лишним весом целый день на ногах.
обязательно. Я когда не на сидящей работе, то в форму быстро прихожу
Julianna1112
27 марта 2016 года
0
второй вариант, ЗП выше
Snezka (автор поста)
27 марта 2016 года
+1
На первых порах будет пониже, чем в первом варианте, т.к. первые месяцы в смены по 8 часов ставят
Julianna1112
27 марта 2016 года
0
сами к чему склоняетесь?
Snezka (автор поста)
27 марта 2016 года
+1
душа лежит больше ко 2 варианту, а меркантильные соображения к 1...
Julianna1112
27 марта 2016 года
0
ну так если потом ЗП больше будет... лучше уж 2 тогда
Snezka (автор поста)
27 марта 2016 года
+1
Маргарита У
27 марта 2016 года
0
В ответ на комментарий Snezka
душа лежит больше ко 2 варианту, а меркантильные соображения к 1...

↑   Перейти к этому комментарию
Исходя из цифр, которые вы написали. В первом варианте 12 часовой рабочий день по 10 рублей/час, т.е. 1 смена - 120 рублей. Во втором варианте 8 часов за 15 рублей/час - те же 120 рублей, но работать на 4 часа меньше. Или не так?
Snezka (автор поста)
27 марта 2016 года
0
Премии в первом случаи есть еще за выполнение плана продаж. Они в часовую ставку не входят. А если только часовую ставку брать, то да, как вы написали
Маргарита У
27 марта 2016 года
0
Как долго вам предлагают работать "короткую" смену? Когда во втором варианте будете работать 12 ч/д, то получать за смену будете 180 р, т.е. в полтора раза больше, чем в первом. Премии первого варианта покроют эту разницу?
Snezka (автор поста)
27 марта 2016 года
0
Недолго. Месяц максимум, ну 2. Я все же ко второму варианту склоняюсь. Во втором варианте тоже премии бывают, по раз в 3 месяца (типа квартальных)
Маргарита У
27 марта 2016 года
0
Ну тогда я не знаю, о каких меркпнтильных соображениях в первом варианте вы говорите. Я особой материальной выгоды не вижу
ОляЯгодка
27 марта 2016 года
0
Лично для меня выбор однозначно 2 вариант!
Екатерина Снигирёва
28 марта 2016 года
0
Второй вариант привлекательнее. Тем более с перспективой роста. Требование оформления книжки через указанный центр, в принципе, не законно. Они им просто по договоренности клиентов направляют - дают подзаработать. Но в общем не страшно. Полагаю, будет чистая формальность.
Если можно выбрать график, то вариант "день-ночь-отсыпной-выходной" на самом деле очень удобен. Будете успевать полноценно отдыхать от предыдущей смены (получается почти сутки между дневной и ночной сменами) и куча свободного времени днем.
Snezka (автор поста)
28 марта 2016 года
0
Именно график день-ночь-отсыпной-выходной мне не нравится. Пару раз в месяц в ночь сходить я могу, но не постоянно. Это только кажется, что такой график это сказка. Но в реале до 14-15 часов отсыпаешься и день потерян, а за выходной не все успеваешь (я почто год в таком ритме отработала). Мне проще по 12 часов 2/2.
Екатерина Снигирёва
28 марта 2016 года
0
Ну тогда Вам точно первый вариант ни к чему.
Snezka пишет:
Это только кажется, что такой график это сказка.
Скажем: кому как Если нужно перемежать ночные смены, то для среднестатистического типа лучше него нет. Но это от личного ритма зависит. У меня знакомая кассиром в супермаркете работает. У нее дневных смен почти нет. Все ночи себе набрала - больше платят. Так вообще страшно довольна. Ей так удобно - она сова и семьи нет. А я так не могу. Сплю только ночью. После бессонной ночи вообще спать ни утром ни днем не ложусь. Лучше вечером пораньше
Snezka (автор поста)
28 марта 2016 года
0
Я тоже сова. Но если помплю днем, то до вечера хожу как мешком пришибленная)))
Когда семьи нет, то да, ночные очень удобно

Обсуждение закрыто автором

Причина: Спасибо всем. Решение принято

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Детскому смеху нужно больше места

Надоело ютиться в квартире? Пора в свой дом с собственным двором! В нашем телеграм-канале рассказываем, как построить тёплый и надёжный дом для семьи.

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
Авторизация через Google

В связи с требованиями Федерального закона № 406-ФЗ авторизация и регистрация через Google на сайтах «Медиафорт» больше недоступны.

Как войти в свой аккаунт?

Выберите другой способ входа. Если вы забыли пароль, его можно восстановить с помощью вашей электронной почты.

Восстановить пароль