УВОЛЬНЕНИЕ В ДЕКРЕТЕ, в связи с ликвидацией. Вопрос к юристам, или знающим ситуацию!
Девочки, добрый день!
Ситуация такая, я сейчас в декрете, работала до декрета в группе компаний. Ушла в декрет, сижу уже год, и вот наступил кризис, и вообще в нашей фирме давно дела шли не очень гладко. И вот одна из организаций группы, в которой я оформлена присылает уведомление о ликвидации, и соответственно о моём увольнение в связи с ликвидацией. Но по факту открыли ИП, всё перешло на это ИП, в том числе, работающие сотрудники бывшего ООО. Всех декретчиц сократили.
А теперь вопрос: правомерно ли это? Если, да, то положены ли какие-то выплаты?
С пособием по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мне всё более-менее понятно. Что теперь мне его надо будет оформлять через собес.
Меня интересуют только эти вопросы.
Ситуация такая, я сейчас в декрете, работала до декрета в группе компаний. Ушла в декрет, сижу уже год, и вот наступил кризис, и вообще в нашей фирме давно дела шли не очень гладко. И вот одна из организаций группы, в которой я оформлена присылает уведомление о ликвидации, и соответственно о моём увольнение в связи с ликвидацией. Но по факту открыли ИП, всё перешло на это ИП, в том числе, работающие сотрудники бывшего ООО. Всех декретчиц сократили.
А теперь вопрос: правомерно ли это? Если, да, то положены ли какие-то выплаты?
С пособием по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мне всё более-менее понятно. Что теперь мне его надо будет оформлять через собес.
Меня интересуют только эти вопросы.
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
девочки,выплаты дают только тем у кого дети до 1,5? или и мне положены?
хочу на работу выходить,вот и думаю,искать новое место или лучше подождать...
девочки,выплаты дают только тем у кого дети до 1,5? или и мне положены?
хочу на работу выходить,вот и думаю,искать новое место или лучше подождать...
↑ Перейти к этому комментарию
имейте в виду райсобес Вам будет платить 1500 руб. в месяц не зависимо от вашей з/платы.
собирайте все бумаги и несите их в трудовую инспекцию, напишите там письмо с прозьбой проверить правомерность увольнения, после их проверки работодатель сам согласиться на Ваши условия.
Желаю удачи.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Сразу у работодателя в бухгалтерии и в кадрах заказывайте выписки и справки, лучше список уточнить в соц.защите, но у меня требовали такие:
Заверенная копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет
Заверенная копия приказа об увольнении в связи с ликвидацией
Справка отдоходах за последние полгода ( с ежемесячной разбивкой) 2 шт
Справка о сумме пособия и то что работали там на такой то должности
Копия трудовой с записью об увольнении по ликвидации. Обязательно это проследите и в уведомлении которое вы подпишите проверяйте статью!
Справка с биржи труда, что там не получаете пособие
Сразу после увольнения надо встать на учёт на биржу тогда пособие они не поатят, но через 3 месяца дадут справку по которой вам выплатят третий оклад
Если встану на биржу, перестану получать пособие.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: