трудовая книжка
Результат поиска: найдено 9 материалов.
Оформление увольнения — шаблонная, но далеко не всегда простая процедура. Независимо от причин, по которым прекращается сотрудничество работника и работодателя, одним из обязательных этапов процесса становится заполнение трудовой книжки. Ее необходимо выдать увольняющемуся сотруднику в последний рабочий день — вместе с другими документами, связанными с работой, и всеми деньгами, которые ему причитаются (ст.84.1 ТК РФ).
Запись в трудовой об увольнении Читать далее»
Запись в трудовой об увольнении Читать далее»
Приходится ли в Вашей организации бухгалтеру выполнять функции кадровика? Доплачивают ли ему за это?
Опрос завершен.
Как это будет выглядеть?
Нет. У нас есть кадровик.
7
(23%)
Иногда, на время отпуска кадровика.
2
(6%)
Да, у нас бухгалтеру приходится выполнять функции кадровика. Без доп. оплаты.
22
(71%)
Бухгалтер официально оформлен специалистом по кадрам по совместительству.
0
(0%)
Ваш вариант.
0
(0%)
Всего проголосовало: 31
BB-код для вставки: BB-код используется на форумах |
|
HTML-код для вставки: HTML код используется в блогах, например LiveJournal |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам
Опрос: Запись в трудовой книжке об увольнении
В опросе принял участие 31 пользователь.
Опрос: Запись в трудовой книжке об увольнении
Приходится ли в Вашей организации бухгалтеру выполнять функции кадровика? Доплачивают ли ему за это?

В опросе принял участие 31 пользователь.
+9
|
13 июня 2017 года | 75 | 5 | 1 комментарий |
Всем доброго дня!
Спасибо страномамочки, что всегда отзываетесь и помогаете
Я всех тонкостей кадровой работы не знаю, хоть и проходила курсы кадрового учета от 1с, но там только общее.
А вопросы такие:
1) По трудовому договору.
Работники устроенны на постоянно, но неполный рабочий день.
На данный момент в ТД прописано: Работнику устанавливается неполный рабочий день. Продолжительность рабочего дня 4 часа. Должностной оклад составляет 13800. Читать далее»
Спасибо страномамочки, что всегда отзываетесь и помогаете
Я всех тонкостей кадровой работы не знаю, хоть и проходила курсы кадрового учета от 1с, но там только общее.
А вопросы такие:
1) По трудовому договору.
Работники устроенны на постоянно, но неполный рабочий день.
На данный момент в ТД прописано: Работнику устанавливается неполный рабочий день. Продолжительность рабочего дня 4 часа. Должностной оклад составляет 13800. Читать далее»
+8
|
22 сентября 2016 года | 210 | 1 | 32 комментария |
У меня на роботе потребовали. Копию трудовой книжки мужа, для дальнейшего выплаты ежемесячного пособия.
Какое отношение его трудовая книга имеет к мой работе.
И ежемесячное пособия мне осталось получать 3 месяца. Я собираюсь выходить на роботу.
Какое отношение его трудовая книга имеет к мой работе.
И ежемесячное пособия мне осталось получать 3 месяца. Я собираюсь выходить на роботу.
+1
|
10 июня 2014 года | 67 | 0 | 7 комментариев |
Всем доброго вечера!
Девочки, ситуация такая. Сотрудница уходит в отпуск с 24.03.2014 г. с последующим увольнением. Заявление пишет "Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 24.03.2014 г с последующим увольнением". Ведь в заявлении на отпуск должно прописываться кол-во дней? Я такое заявление могу оставить? Или лучше разбить на два: на отпуск и увольнение? И могу ли я ей просто выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск и уволить в этот же день? Читать далее»
Девочки, ситуация такая. Сотрудница уходит в отпуск с 24.03.2014 г. с последующим увольнением. Заявление пишет "Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 24.03.2014 г с последующим увольнением". Ведь в заявлении на отпуск должно прописываться кол-во дней? Я такое заявление могу оставить? Или лучше разбить на два: на отпуск и увольнение? И могу ли я ей просто выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск и уволить в этот же день? Читать далее»
+4
|
20 марта 2014 года | 143 | 0 | 38 комментариев |
Здравствуйте, девочки!
Может есть среди вас юрист или кто то с такой ситуацией сталкивался.
Надо ли в трудовую запись делать запись, что я в декретном отпуске?
Работала до декрета в ЧП, сейчас хочу выйти на работу, но не на прежнюю. Выясняется, что работодатель за меня и налоги не платил и стаж мне не идет. И вписывать в трудовую, что я в находилась в декретном отпуске не особо хочет.
Может кто сталкивался с подобной ситуацией? Что подскажете.
Спасибо всем за ответы и советы. Читать далее»
Может есть среди вас юрист или кто то с такой ситуацией сталкивался.
Надо ли в трудовую запись делать запись, что я в декретном отпуске?
Работала до декрета в ЧП, сейчас хочу выйти на работу, но не на прежнюю. Выясняется, что работодатель за меня и налоги не платил и стаж мне не идет. И вписывать в трудовую, что я в находилась в декретном отпуске не особо хочет.
Может кто сталкивался с подобной ситуацией? Что подскажете.
Спасибо всем за ответы и советы. Читать далее»
+4
|
26 февраля 2014 года | 126 | 2 | 29 комментариев |
Девочки, вот возник у меня вопрос, а сидя дома не могу узнать как правильно. Мне надо сделать запись диплома в трудовую книжку, кто это должен сделать, университет или мой работодатель который открывает мне книжку? А то мне надо переделать книжку, а то как оказалось она у меня не гос. образца, а хочу чтобы университет был записан, а теперпь ни знаю как правильно, знаю что раньше это делали работодатели.
+6
|
22 сентября 2013 года | 52 | 0 | 10 комментариев |

Собственно, сам вопрос в заголовке. НО есть нюансы. Собственно о них и хочу узнать.
Ситуация такая. Нужно оформить паспорт моему молодому человеку. Живем мы в Москве, сам он из другого города. Только что получил паспорт РФ. Временной московской регистрации пока нет, но ее вроде недолго делают.
Он окончил школу, потом немного учился в колледже. Далее подработки. Читать далее»
+4
|
31 мая 2013 года | 35 | 0 | 14 комментариев |

Моя вечная головная боль - сын. Это моя ходячая проблема, бесконечная.
В настоящее время встал вопрос вот о чём.
Сын поработал в МТС (в салоне продаж) и сейчас стал увольняться. Причина увольнения - недостачи. Вины его нет, это точно, но от этого не легче. Это лохотрон для дурачков, типа Макдональдса, только круче.
Работа поставлена так, что работать некому, а план выполнить можно только если нарушать все регламенты МТС. Т. Читать далее»
+9
|
24 сентября 2012 года | 159 | 0 | 8 комментариев |
Дорогие мамочки,у меня к вам вот какой вопрос:можно ли иметь 2 трудовые книжки? Читать далее»
+2
|
14 августа 2011 года | 55 | 0 | 11 комментариев |