кадровик
Результат поиска: найден 1 материал.
Оформление увольнения — шаблонная, но далеко не всегда простая процедура. Независимо от причин, по которым прекращается сотрудничество работника и работодателя, одним из обязательных этапов процесса становится заполнение трудовой книжки. Ее необходимо выдать увольняющемуся сотруднику в последний рабочий день — вместе с другими документами, связанными с работой, и всеми деньгами, которые ему причитаются (ст.84.1 ТК РФ).
Запись в трудовой об увольнении Читать далее»
Запись в трудовой об увольнении Читать далее»
Приходится ли в Вашей организации бухгалтеру выполнять функции кадровика? Доплачивают ли ему за это?
Опрос завершен.
Как это будет выглядеть?
Нет. У нас есть кадровик.
7
(23%)
Иногда, на время отпуска кадровика.
2
(6%)
Да, у нас бухгалтеру приходится выполнять функции кадровика. Без доп. оплаты.
22
(71%)
Бухгалтер официально оформлен специалистом по кадрам по совместительству.
0
(0%)
Ваш вариант.
0
(0%)
Всего проголосовало: 31
BB-код для вставки: BB-код используется на форумах |
|
HTML-код для вставки: HTML код используется в блогах, например LiveJournal |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам
Опрос: Запись в трудовой книжке об увольнении
В опросе принял участие 31 пользователь.
Опрос: Запись в трудовой книжке об увольнении
Приходится ли в Вашей организации бухгалтеру выполнять функции кадровика? Доплачивают ли ему за это?

В опросе принял участие 31 пользователь.
+9
|
13 июня 2017 года | 75 | 5 | 1 комментарий |