кадры

Мне нужен совет хорошего кадровика, СтранаМамочки, помогите, пожалуйста.
Ситуация следующая: на работе я оформлена по временному трудовому договору (на время отсутствия девочки, которая в декрете была). Я сама за это время родила, сейчас в отпуске по уходу за ребенком (доче 2 года), снова беременная (срок примерно в конце мая). Сейчас та девочка, вместо которой я работала, выходит на работу, а меня собираются увольнять. Читать далее»

Я не один раз принимала на работу сотрудников. И, часто задавалась вопросом о наиболее удобном и грамотном содержании договора, пока не разработала и остановилась на таком бланке.
Если у вас есть дополнения или коррективы и вы тоже работали над этим документом добавляйте коментарии.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___.
г. _______________ «____»__________2012 г. Читать далее»

Девочки, спасайте необходимо составить локальный нормативный документ о положение о защите данных в 1С. от потери информации. Смысл документа в том что бы ответственные за это работники вовремя делали резервные копии и т. д И в случаи не предвиденных чп базу 1С можно было восстановить без потерь.
А у меня в голову совершенно не чего не идет.
P.S. тех. часть написана, а как сформулировать все остальное не соображу.

Юристы, кадровики и все все кто имеет отношение к моей ситуации ПОМОГИТЕ!
У меня подруга работает на работе лаборантом с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед с 12.00 до 13.00 - пятидневная рабочая неделя! С 1 октября по договору внутреннего совместительства она идет работать в диспетчерскую службу. Вдвоем с девчонкой разделили одну смену на двоих и работают, там выходит одна смена в среду с 17.00 до 08.00, и в субботу смена с 8.00 до 20.00! Читать далее»