В общем проблема такова. Мне позвонила моя начальница и предложила выйти на неполный рабочий день - 90 часов в месяц, можно меньше, можно больше. Я нахожусь в декрете. Ребенку 10 месяцев. Моя мама согласна посидеть с дочерью. С этим проблем нет. Но вот по оплате я не могу соорентироваться. Все на уровне слухов. 1. Вроде где-то слышала, что оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется при неполном рабочем дне (не более 40 часов в неделю). Читать далее»
