Вопрос:
Анна, здравствуйте!
Скажите пожалуйста, сейчас вступила в силу международная конвенция "об оплачиваемых отпусках". До отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет очередным отпуском я не воспользовалась, т. е. есть 55 дней оплачиваемого отпуска. Не потеряю ли я его находясь в декрете?
Заранее благодарю!
Ответ:
Отпуск Ваш в любом случае не потеряется. Принципиальное новшество касается прежде всего работодателя, т.к. отпуск обязан предоставляться ежегодно в полном объеме, а не компенсироваться (ни полностью ни частично).
В Вашем конкретном случае работодатель должен будет определиться: предоставить Вам отпуск или выплатить компенсацию. Хотя любой законодательный документ в любом случае требует судебных наработок и решений, думаю, к тому времени, когда Вы приступите к работе, все уже будет четко определено.
Комментарии:
Задайте свой вопрос этому специалисту
