Ликвидация предприятия и я в декрете

Спасибо! Может знаете как пособие начисляют? ведь последние месяцы я получаю 50 рублей. Отпуск до 3-х лет входит в расчет среднемесячного заработка?

На счёт расчёта не знаю.

Я досконально изучила этот вопрос. правда мне в итоге предложили третий вариант - перейти в другую компанию этой же группы компаний (причина банальная: у моей старой компании не нашлось достаточно денег чтобы уволить меня ни по ликвидации, ни по соглашению сторон).

Сколько вы работали до декрета в своей компании? больше года?
Если да, тогда берется ваша средняя зарплата за последний год (расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Т.е. берем ровно год с 1 числа месяца - сами посмотрите какого, суммируем все выплаты включая премии вычитаем больничные и отпуска и делим это значение на количество отработанных дней в этом периода). Данное значение - это сколько стоит 1 ваш рабочий день для расчета средней зп.

Предупредить о ликвидации вас должны минимум за 2 месяца под роспись. Вы можете смело на эти 2 месяца выйти и поработать (если вам позволяет ребенок), либо продолжать дальше сидеть в декрете. Когда подходит срок ликвидации вам выплачивают пособие за 2 месяца (для этого берут среднюю за день и умножают на количество рабочих дней в месяцах , когда вы уже уволены. Обратите внимание, что в январе рабочих дней мало, поэтому вам и пособие за этот месяц будет меньше чем любой другой месяц).

Если вы в течении первого месяца после увольнения (на этот счет уже сомневаюсь, возможно в теч. первых 15 дней) встает на учет в Центр Занятости и и вам не могут найти работу в теч.2 месяцах (те самые за которые работодатель вам выплатил пособие по ликвидации), тогда ваше предприятие должно вам оплатить пособие еще и за третий месяц.

По ликвидации или по соглашению? По соглашению - это по хорошему является увольнением по собственному желанию (т.е. на учет в Центр занятости вы встать уже не сможете для получения пособия за третий месяц. Просто так конечно встать сможете, чтобы работу вам искали). Но когда увольняетесь по соглашению, вы сами диктуете условия компании и договариваетесь с ними. Вы можете, например, попросить, чтобы вам сразу выплатили 3 пособия (или 3 оклада например, или вообще какую-то фиксированную сумму) при уовльнении. Если ваша компания на это согласится, то подписывайте соглашение, получаете трудовую и свободны.
Схему по ликвидации я уже описала выше (акт о ликвидиции за 2 месяца до даты ликвидации, 2 пособия в день увольнения, + еще одно пособие если сразу встали на учет в Центр занятости и вам не нашли работу в теч.2месяцев).

Решать вам, все зависит от многих факторов. У меня очень узкая специализация и очень высокая зп (мне бы такую работу В Центре Занятости точно не нашли, я могла и понаглеть немного. Да еще и акт о ликвидации мне вовремя не выдали).

Документы: трудовая (с правильной записью - о ликвидации или по соглашению, в зависимости от того, какой вариант выбрали). Справка 2 НДФЛ, плюс какая специальная справка о средней зп для расчета больничных на новом месте (у нее определенная форма, поищите как она верно называется. многие бухгалтера про нее не знают, а проблем без нее на новом месте очень много).

Вот вам ссылка в помощь.
http://ppt.ru/question/?id=69146

Будут вопросы, пишите, может смогу помочь

спасибо вам огромное!!!! и ссылка прекрасная! буду теперь адекватно разговаривать с кадровиками, а то мне за 3 дня кто из них чего только не наговорил...

кадровики вообще редко сами знают все нюансы. на всех местах работы мне приходилось доказывать неверность тех или иных расчетов. удачи!

ага! а когда кадровик сидит в Москве и его транслирует девочка, сидящая как делопроизводитель в области, в подразделении предприятия - это вообще кошмар! спасибо! она мне очень понадобиться...