Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Работа или декрет, что выбрать?

Доброго времени суток, обитательницы Страны Мам. Очень хотелось бы выслушать ваше мнение. Не могу принять решение.

Ситуация в следующем:
на данный момент нахожусь в декрете, дочке сегодня 7 месяцев. Буквально на днях позвонили с работы и предложили выйти на то же место, в той же должности. Работаю в крупной торговой сети, в должности директора, одного из магазинов. Когда уходила в декрет, на мое место ставили другого директора, но с условием, что когда я выйду, то ей предложат уйти в другой магазин. Сейчас же ситуация складывается так, что ей уже предлагают в другой, новооткрывающийся, магазин. А на ее место либо я, либо обучать нового директора, которого уже на таких условиях (что когда я выйду, она уйдет) не взять. Через пол года, когда я захочу выйти из декрета, мне в любом случае предоставят место, но где именно не известно, возможно даже не в городе, а в области. Но тут есть плюсы в том, что от дома 3 минуты пешком, коллектив свой, с которым уже работала, работа магазина налажена, с начальством отношения хорошие. Если мне сейчас выходить на прежнее место работы, которого я точно не получу потом, то встает проблема с дочей. Конечно в одном из частных садиков готовы взять с 9 месяцев. Но как это будет для ребенка?

Может я зря дергаюсь на работу, успею еще наработаюсь. Материально, конечно же, будет лучше если выйти на работу. Так как з/п в три раза больше, чем я получаю сейчас, сидя в декрете. И даже если с з/п я буду оплачивать частный садик, то на руки останется больше, чем я имею сейчас. Может кто отдавал ребенка в садик в таком маленьком возрасте и может посоветовать как это для малыша. Есть вариант отдать ребенка бабушке, но это в другой город, и видеть его только по выходным.

Спасибо всем, кто ознакомился с моей ситуацией и оставил свой комментарий.
 
Что бы выбрали вы в такой ситуации?
Опрос завершен.

Выйти на работу сейчас, и отдать ребенка в садик с 9 месяцев.
23 (18%)
Выйти на работу сейчас, отдать ребенка бабушке и видеть его только в выходные.
18 (14%)
Сидеть с ребенком, так как работа ни куда не убежит.
81 (63%)
Свой вариант в комментариях
7 (5%)
Всего проголосовало: 129
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?
Страна Мам
Опрос: Работа или декрет, что выбрать?

Что бы выбрали вы в такой ситуации?



В опросе приняли участие 129 пользователей.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Работа или декрет, что выбрать?
Доброго времени суток, обитательницы Страны Мам. Очень хотелось бы выслушать ваше мнение. Не могу принять решение.
Ситуация в следующем:
на данный момент нахожусь в декрете, дочке сегодня 7 месяцев. Буквально на днях позвонили с работы и предложили выйти на то же место, в той же должности. Работаю в крупной торговой сети, в должности директора, одного из магазинов. Читать полностью
 

Комментарии

Мама Саши и Маши
28 февраля 2015 года
+1
Муж сколько зарабатывает? и что говорит по этому поводу?
Меланья
28 февраля 2015 года
+1
Мама Саши и Маши пишет:
и что говорит по этому поводу?
lapenkovay (автор поста)
28 февраля 2015 года
+1
В ответ на комментарий Мама Саши и Маши
Муж сколько зарабатывает? и что говорит по этому поводу?

↑   Перейти к этому комментарию
Муж зарабатывает только только на кредиты. А по этому поводу много чего говорит, но подытоживает тем, что решение принимать мне и он любое поддержит.
Мама Саши и Маши
28 февраля 2015 года
+2
Если вам предлагают хорошую з/п, я бы вышла, но детку в сад еще рано - возьмите няню или папа пусть декрет досиживает - как вариант, ему оформить.
Lobelia
28 февраля 2015 года
+3
до 1.5 лет место за Вами сохраняется. Именно то, с которого Вы и ушли. До 3х лет-просто место в этой компании
lapenkovay (автор поста)
28 февраля 2015 года
+1
Спасибо.
Дашукай
28 февраля 2015 года
+2
Если бы только была острая нехватка финансов...
lapenkovay (автор поста)
28 февраля 2015 года
0
Да в принципе хватает. Понятно дело, что если бы з/п получать, то там больше сумма. У меня все мысли только о том, как малой будет, если ее в садик отдать.
Дашукай
28 февраля 2015 года
+1
9месяцев-это очень рано...
Адриатика
28 февраля 2015 года
+6
Когда моей старшей было 7 мес. я тоже вышла на работу.
С дочкой сидел в свои выходные муж, или моя мама.
Я жутко скучала по ней... Оглядываясь назад, думаю не стоило мне выходить на работу, денег хватало, просто я рвалась из дома... А дочка скучала и практически росла без меня...

По вашей ситуации, что говорит муж? Он нормально зарабатывает?
Если да, то не стоит выходить на работу пока. Вы уже отработали в должности директора, поэтому если по выходу из декрета Ваше место не сохранится, имея отметку в трудовой, Вы легко устроитесь директором в любую другую компанию.
lapenkovay (автор поста)
28 февраля 2015 года
+1
Тоже считаю, что не стоит выходить на работу пока
альчитка
28 февраля 2015 года
+1
Тут что-то химичат ваши работодатели, место должно за вами сохраняться до 1,5 лет это 100% и никуда вас не имеют права перевести, а вот того, кто на вашем декретном месте, того человека должны или перевести в другое место, или уволить. По закону это место ваше и никакие условия тут не приемлемы. Поэтому тут надо решать как вам будет удобнее в материальном плане и для ребенка.
Mama Violetta
28 февраля 2015 года
0
Учитывая, что сейчас в стране кризис, предусмотреть заранее все варианты вы не сможете. например то, что если вы выйдете в другой магазин, а вдруг там будет вороватая заместительша или начальница смены, а вам придется за нее оплачивать недостачи (кстати, реальный лучай с работы моего мужа, так, там сначала начальницу уволили, а потом когда недостачи продолжались, руководство догадалось кто это и поймали ее за руку). Если у вас хороший честный коллектив, то это много значит. В торговле это - большой и жирный плюс. То, что работа рядом с домом, тоже огромный плюс, экономия времени, а время - деньги.
С другой стороны, психологи считают, что если ребенка раньше 2-х 3-х лет отдавать в садик, или кидать на бабушку то это потом еще аукнется ему на характере в будущем. Кстати, одна девочка, мама которой с годика работала до поздна и отдала ребенка бабушке, а сама видела ее по выходным. Там папы не было была вынужденная ситуация. В 15 лет эта девочка убила и маму и бабушку. Потом психологи, когда работали с девочкой и с другими подростками - убийцами, выяснили, что раннее отлучение от матери часто провоцирует садистские наклонности в людях.

Так что думайте. Вам важнее психологическое благополучие для вашего ребенка? Тогда сидите дома, тем более если вы можете себе это позволить. Если вам важнее материальное благополучие, тогда выходите на работу. ребенку наймете няню.
Tefalk0
28 февраля 2015 года
+4
Это от многих факторов зависит.Мы с мамой вообще за 3000 км в детстве жили,я с бабушкой.Пока садистских наклонностей не было.Отклонений не замечено,на учете не состою.
Mama Violetta
28 февраля 2015 года
0
Мы мало себя знаем. Значит, вы еще не были в осень сильной стрессовой ситуации и не проявляли таких черт характера. или, просто вам правду в глаза никто не гворил Вот, муж мой тоже себя, к примеру, садистом не считает, а доводит меня иногда конкретно, по-садистски...
Tefalk0
28 февраля 2015 года
+1
Вы даже не представляете,в каких ситуациях я была .Много всего было-книжку написать можно.Только вспоминать не хочется.
Считайте так,как вам удобнее,я спорить не собираюсь.Как в том анекдоте,вспомнить бы...Нашла вот

-Как вы все успеваете и остаетесь оптимистом?
- Я просто ни с кем не спорю.
- Но это же невозможно!?
- Ну,невозможно так невозможно.
Mama Violetta
1 марта 2015 года
+1
А че, классно я вошла в роль психолога, у которого от больщого стажа работы произошла профессиональная деформация и он считает, что у всех вокруг есть какие-то пси-отклонения?
oksanakaraseva
28 февраля 2015 года
+1
Я вышла после рождения дочи, когда ей было 9 месяцев. С дочкой сидела няня, нашли через агентство. Конечно было страшно сначала, но потом я увидела как хорошо обращается с моей дочкой няня (соседки помогли да и отношение дочки тоже было к няне хорошее). Кстати если нанимать няню, то примерно за месяц - чтоб сначала на час два оставлять, да и скорее не с первого раза найдете нужного человека. С няней общаемся до сих пор, я ее рекомендовала даже своим подругам, на нее даже потом очередь была
Романюта
28 февраля 2015 года
+3
Надо няню проверенную брать, в саду болеть будет часто-это точно не вариант.
natulek30
28 февраля 2015 года
+1
До 1,5 лет никто не может взять на Ваше место постоянного директора, он будет на месте декретницы, поэтому до 1,5 лет можно сидеть дома и о работе не думать. В 1,5 года и отдадите ребёнка в ясли, а сами вернётесь. Не Ваша забота, как они будут обучать нового директора и как они его будут уговаривать, чтоб поработал. Вполне возможно, что понавешают ему на уши лапши, что Вы не выйдите до 3 лет. А Вы им пока лучше и вообще не говорите, что в 1,5 вернётесь. Скажите, что решили спокойно растить ребёнка. А потом бах и выйдите, мол, таковы обстоятельства в моей жизни, в семье случился кризис, прошу прощения.
НаськинаМама
28 февраля 2015 года
+1
У меня мама приехала и жила с нами до сада, я вышла когда Настюшке было 9 месяцев. По выходным мама уезжала к себе в город. И кстати она вместо меня потом ушла в декрет и ей даже платили что то.мы оплачивали ее квартиру да и так денежку давали тк ей больше было неоткуда взять
svetikys
28 февраля 2015 года
+1
Еще полгода назад я бы сказала - сидеть с ребенком,но в свете того что кризис набирает обороты..много сокращений везде,многие организации разваливаются и пр.и пр. Может рассмотреть вариант принять помощь бабушки (ну или няню нанять),но в ясли в 9 месяцев....будете на больничных сидеть больше чем работать.
AnnMo
28 февраля 2015 года
0
А если найти няню? Я бы выходила на работу. К сожалению, сейчас ситуация такова, что хорошая работа на дороге не валяется. Сама нахожусь ы ситуации, что могут "выдернуть" с декрета в любой момент. Но мне легче - одна из бабушек недалеко.
ЭФФЕКТНАЯ ШТУЧКА
28 февраля 2015 года
+3
Ваши работодатели не правы!!! Это точно. Во время вашего декретного отпуска на вашем месте может работать сколько угодно работников, но как только вы выходите, этот человек увольняется. У нас по закону место сохраняется 3 года.
У вас еще совсем маленький ребенок! Посвятите сейчас себя дочке!

Никакая работа не стоит того, чтобы жертвовать ребенком. Тем более таким маленьким!
Мусечкамама
28 февраля 2015 года
0
точнее не скажешь! Только многие мамы это понимают лишь потом
Чулпаночка
28 февраля 2015 года
0
Если грудью не кормите конечно выходите
бочка
28 февраля 2015 года
0
Садик, няня, все это конечно хорошо... Но дети сильно скучают без мамы и вы будете скучать. Если проблема в деньгах, тогда конечно без вопросов.
Елена Абрашкина
28 февраля 2015 года
+2
имхо конечно, но если вопрос денег остро не стоит, я в 7 мес на работу бы не выходила. а вашему начальству сунула бы ТК РФ под нос. дабы не нарушали. до 3 лет имеете полное право сидеть в декрете и на ваше место имеют право брать только по срочному трудовому договору, в котором прописывается срок работы, до вашего официального окончания отпуска по уходу за ребенком. так что я бы слала работодателей лесом лет хотя бы до 2. а там уже можно дите в садик, а самой спокойно на работу. и ребенок взрослый будет. сможет сам себя обслуживать, и уже проще будет во многом и в быту.
а отдавать в 7 мес, и сидя на работе за великие деньги, не видеть как ребенок сказал первое слово, как пополз, как сделал первые шаги по дому, как научился есть вилкой-ложкой - да вы сами себе этого потом не простите! ни одни деньги вам потом не помогут повторить снова все эти милые моменты!
elenka39n
28 февраля 2015 года
+2
Полностью согласна с Эффектной штучкой. Работа директора этож не предел мечтаний для умной красивой девушки А вот время проведенное с малышкой ничто не заменит
MamaMay
28 февраля 2015 года
0
Сама думала над этим. Сначала в 6 месяцев, теперь вот год через 2 месяца уже... Деньги нужны...на жизнь в целом хватает, но кредиты тянут, и, конечно, денег намного меньше, чем мы привыкли... Хочу сидеть с дочкой. Настолько, что готова ужиматься, раз прежний уровень жизни у одного мужа не получается поддержать, хотя, грустно и мечталось по-другому. Но выходить до полутора не буду. Кризис - это не только сокращения (декретницу сократить не могут) и закрытия компаний (если ликвидируется, уже всё равно, вышла я или не вышла), кризис это еще и снижение продаж, как следствие недовыполнение планов, снижение премии, стрессы и прочий геморрой, это больше работы за меньшие, чем до кризиса, деньги, это уходить от ребенка минимум на 11 часов (я коммерческий директор) ... Помимо лирики, что не увидишь, как растет ребенок, как ему хуже без мамы и тп.
Если бы приперло и пришлось выйти по жизненным показаниям, искала бы няню.
Alana2012
28 февраля 2015 года
0
MamaMay пишет:
декретницу сократить не могут)
Крестница моей мамы пошла в декрет (на днях малышку родила), ей передали трудовую через знакомых, сказали - впиши дату увольнения какую сама захочешь, а мы тебя ждать не будем.
MamaMay
28 февраля 2015 года
0
к юристу и в трудовую инспекцию. или в прокуратуру. как в степи живем чтоли?
Alana2012
28 февраля 2015 года
0
Наверное будут что-то делать с этим вопросом, но пока чуть другие приоритеты.
alkinskaya
28 февраля 2015 года
0
Я бы отсидела дома у нас в КЗ до 3 лет можно сидеть в декрете.
Разумеется, если доходы мужа позволяют "сидение".
В любом случае, думайте, взвешивайте и поступайте так, как Вам подскажут Ваши ум и чувства. А решение придет, надо только немного "созреть"
DixiMari
28 февраля 2015 года
0
А какой график работы? Можно ли за полдня (например) сделать всё что нужно и потом лишь быть на связи?

П.С.: я работаю дома, через удаленный доступ (бухгалтер)
lapenkovay (автор поста)
28 февраля 2015 года
0
К сожалению нет такой возможности. График строго 5/2 до 6 вечера
БИБЛИОТЕКАРША
28 февраля 2015 года
0
Я на работу вышла, когда доче было 3 мес. Если у вас есть свой кабинет , почему не брать ребенка с собой? Трудновато работать, конечно, но а что делать? Моя со мной на работе до сих пор тыняется (ей уже почти 4) т.к. в сади до сих пор мест нет.
Елена Абрашкина
28 февраля 2015 года
0
кстати да. если есть свой кабинет, то можно туда и люльку притащить и пеленальную доску - памперс менять. там и следить за ребенком.
ЭФФЕКТНАЯ ШТУЧКА
28 февраля 2015 года
0
Оно то можна. Но ребенок же не будет сидеть или лежать, как кукла. Ему нужно постоянное внимание. А пока ребенок спит, сколько можна успеть сделать и какой будет результат работы?
Елена Абрашкина
28 февраля 2015 года
0
не, ну это если ситуация совсем прижимает. а так я лично выше уже написала, что сидела бы спокойно дальше. принуждать выйти из декрета, мотивируя привыканием другого человека, не имеют права.
lapenkovay (автор поста)
28 февраля 2015 года
0
В ответ на комментарий БИБЛИОТЕКАРША
Я на работу вышла, когда доче было 3 мес. Если у вас есть свой кабинет , почему не брать ребенка с собой? Трудновато работать, конечно, но а что делать? Моя со мной на работе до сих пор тыняется (ей уже почти 4) т.к. в сади до сих пор мест нет.

↑   Перейти к этому комментарию
Нет, это не вариант. Работа в магазине, поэтому в торговом зале с покупателями.
Ilondra
28 февраля 2015 года
+2
Работа, работой, но маму ребенку никто не заменит, если это не бабушка и т.п., которым можно доверять как самой себе
Tefalk0
28 февраля 2015 года
0
Я хочу работать.И деньги нужны очень и бабушка моя есть,она меня воспитывала в детстве и как раз с работы в феврале ушла,я ей легко ребёнка доверю,даже легче,чем себе.Но муж против.Сам работает по 12 часов+2 часа на дорогу.Если я выйду-легче будет,ему по 8 ч.всего работать можно будет.уже не знаю,как и убедить.
aitmm
28 февраля 2015 года
0
А режим работы какой? Вы уже не кормите? Тут много нюансов учитывать надо. Если честно, ябы не стала выходить чисто из карьерных соображений, или чтоб место сохранить. Дети растут один раз, и квас начнется после годика самое интересное, а вы все пропустите. Если уж финансовая ситуация приперла, тут уж ничего не поделаешь.
lapenkovay (автор поста)
28 февраля 2015 года
0
Режим 5/2 до 18:00, но это не стабильно, могут и задержать. А от груди еще не отучала.
Лю-Лян-Си
1 марта 2015 года
0
Может попытаться обсудить более щадящий режим работы. Нам 8 месяцев, с трех месяцев вынуждена была выйти на работу, но начинала с двух дней в неделю, чуть позже перешла на три дня в неделю. Пока работаю, с ребенком бабушка, но у нас она рядом, да и ребенок искусственик. Совесть мучает безумно, часто бывают приступы огромного сожаления, но иначе пока не получается. Так что, если есть возможность, то лучше сидите с ребенком. Работа - она и есть работа, а ребенок - это то, что не повториться, даже если будут еще детки.
Шуршунчик
1 марта 2015 года
0
Вы имеете право выйти и на неполный рабочий день. Пособие до полутора лет за вами сохранится.

Обсуждение закрыто автором

Причина: Всем спасибо за советы. Решила на работу не выходить и остаться дома с дочей.

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам