Интересно ваше мнение
Наткнулась недавно в интернете на обсуждение того как относятся к тому, что беременная устраивается на работу. Там была такая ситуация, что девушка, когда устраивалась на работу у нее были первые недели беременности и она думала сообщить это на собеседовании или оставить в тайне. И она решила посоветоваться на форуме, я была удивлена, когда люди писали, что ей вообще нужно дома сидеть. И я задумалась, а как поступить, раз большенство не готовы устроить к себе беременную, получается соврать работадателю? Хотя не понимаю, что в этом того, что тут смертельного? как бы вы поступили сказал бы правду? Делитесь своим мнением)
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Интересно ваше мнение
| Наткнулась недавно в интернете на обсуждение того как относятся к тому, что беременная устраивается на работу. Там была такая ситуация, что девушка, когда устраивалась на работу у нее были первые недели беременности и она думала сообщить это на собеседовании или оставить в тайне. И она решила посоветоваться на форуме, я была удивлена, когда люди писали, что ей вообще нужно дома сидеть. Читать полностью |
| +2 | ojo | 10 комментариев |
Комментарии
Отработала она от силы месяц, а взять другого специалиста смогли только тогда, когда она оформила отпуск по уходу за ребенком до 3х лет - фактически полгода в отделе вместо трех человек работали два.
Со стороны девушки - я ее понимаю, сама была в похожей ситуации - ага, замужем и без детей - уу, да вам только для декретных и нужна работа.
Со стороны работодателя - не хочу еще попасть на полгода бесплатной работы.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: