Прошу разъяснить, правильно ли я понимаю сложившуюся ситуацию?
Пришла с работы и не могу уснуть, хоть и после ночной смены. У нас на предприятии несколько организаций, одну из них в марте месяце ликвидируют ( я являюсь её работником). Сегодня вышло начальство после праздников. И со мной заключили новый срочный договор как было сказано на словах на 2 месяца, т. е. как раз до ликвидации организации, самого договора я пока не видела, только написала заявление. К слову, раньше я трудилась на постоянной основе и по трудовой. Однозначно, отпуск пролетает у меня в этом году- в январе должны выплатить компенсацию т. к. уволена и принята заново по той же специализации при чём в ту же орг-ю. Так же понимаю, что без нас не смогут обойтись и всё равно надо будет нас куда то оформлять, т. е. по идее без работы не должна остаться и через 2 месяца. Скажите пожалуйста, каких "подводных камней" нам ожидать? Сижу и думаю, может надо было настоять и не писать ничего, по идее должны бы уволить по сокращению и выплатить денюшку, а в марте оформить на основное производство, раз в нас нуждаются. Не нравится что то мне сложившаяся ситуация. Или таким образом под эту марку будут избавляться от неугодных? Проштрафишься, на твоё место также по срочному договору примут кого то другого.
И такой вопрос, если постоянно будут оформлять срочные договора - отпусков нам не видать вообще? а компенсаций?
Неспокойно мне, сидит мысль искать другую работу потихоньку. После 40ка работодатели особо не любят принимать работников. Да и з/плата у нас стабильна, одним словом не хочу перемен.
И такой вопрос, если постоянно будут оформлять срочные договора - отпусков нам не видать вообще? а компенсаций?
Неспокойно мне, сидит мысль искать другую работу потихоньку. После 40ка работодатели особо не любят принимать работников. Да и з/плата у нас стабильна, одним словом не хочу перемен.
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Прошу разъяснить, правильно ли я понимаю сложившуюся ситуацию?
| Пришла с работы и не могу уснуть, хоть и после ночной смены. У нас на предприятии несколько организаций, одну из них в марте месяце ликвидируют ( я являюсь её работником). Сегодня вышло начальство после праздников. И со мной заключили новый срочный договор как было сказано на словах на 2 месяца, т. е. как раз до ликвидации организации, самого договора я пока не видела, только написала заявление. Читать полностью |
| +5 |
ДСВет
|
25 комментариев |
Комментарии
автор же подписала срочный договор и этим выразила свое согласие
↑ Перейти к этому комментарию
http://www.zakonrf.info/tk/59/
по ней мы получается являемся нижеперечисленными лицами, а по соглашению мы не под один пункт не подпадаем.
↑ Перейти к этому комментарию
В марте сдадут годовой отчет и фирмы не будет. По хорошему должны переводом оформить на другую фирму на постоянную работу, чтобы не потерять отпуск.
И статья есть в кодексе - увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора.
Почитайте здесь про нюансы при увольнении, может пригодится.
http://www.pro-personal.ru/journal/469/222087/
вы имеете в виду срочный д-р или на пост. основе?
или нет разницы вида д-ра, я просто никогда по срочному не работала.
некоторые заявили, что уйдут по сокращению, но руководители отрицают, что кого либо будут сокращать.
у предприятия и не только, а в нашем случае ещё и смена руководителя на осн. про-ве, ищет пути экономии за счёт нас, чтобы вписаться в расходы, выделенные на бывшего.
Я тоже сейчас в подобной ситуации, со мной заключили трудовой договор на год с пролонгацией, окладом 12 тыс. + премия на усмотрение администрации. Как ни странно, организация государственная, сейчас ее по кусочкам "растаскивают", кто может, кругом одни родственники. Отпуск 2х14 дней, время подходит, в отпуск не отпускают, а потом скажут, что свободны, и уйдешь и без отпуска и без компенсации.
увольняться у меня в планах не было, хоть и тяжело - условия не айс и сейчас; и отсюда - на конфликт идти не собиралась, поэтому и написала и пока с работой, ведь замену ей ещё не нашла, теперь буду потихоньку подыскивать. В целом с вашими словами согласна и осознаю, что в любой момент могут
Сочувствую вам, но может всё окажется не так плохо и ваш д-р будет продлён.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: