Будущая пенсия

Ваша пенсия будет состоять из 2 частей: страховой (то, что начислит государство, исходя из Вашей зарплаты и стажа работы) + накопительной (6% из отчислений работодателя в ПФ). Если у Вас не будет договора об обязательном пенсионном страховании (то, что предлагал работник НПФ), то с 01.01. 2015 года Ваша страховая часть пенсии перестанет формироваться, т.е. работодатель будет делать отчисления в ПФ в том же объеме, но 6% из них на накопительную часть поступать не будут, т.о. Ваша пенсия будет меньше. С договором ОПС Вы сохраняете отчисления на накопительную часть. Так что решать Вам)))

есть такое, смотрели на официальном сайте ПФ, ПФ перестает заниматься накопительной частью пенсии, в его ведении остается только страховая часть, опять же не указано, что будет, если этого не сделать выберут за тебя НПФ или как
помнится мне года 3 назад тоже была точно такая же паника, в итоге перенесли до сейчас, я предпочитаю подождать еще, потому что на работе официального заявления не было об этой реформе, ходят по квартирам сами представители НПФ, естественно утверждая, что их фонд самый-самый

В первом комментарии хорошо все расписали. Я год назад перевела свои накопления в НПФ Сбербанка России.

Самые "популярные" и приносящие прибыль с высокими рейтингами-это газовики(Газфонд или Газпром банк),нефтяники,железная дорога и энергетики-ЭТО нескончаемые ресурсы страны...Можно вступать в любую из них,или переводить свой НПФ когда угодно и к кому угодно...

К нам тоже приходили из разных фондов. Не знаю. Играть в азартные игры с нашим государством... До моего пенсионного возраста систему начисления пенсий еще 20 раз поменяют.
К тому же мне кажется ооочень сомнительным идея "софинансирования" государством пенсионных вложений. У нас дефицит бюджета, у нас дефицит в пенсионном фонде, а государство тратит деньги на софинансирование? Ой, не верю...

В течение всей нашей трудовой деятельности работодатели перечисляют за нас страховые взносы в ПФ на нашу будущую пенсию.Как выше уже написано она будет состоять из 2х частей:накопительная и страховая.Сегодня работодатель отчисляет 6%от размера зарплатына формирование накопительной части,которой по закону мы можем управлять,передав ее в НПФ.
с 1 января 2014 года объем отчислений для тех,кто не выбрал НПФ,автоматически снизится до 2%.

с 1.01.2014 года отчисление работодателя в ПФР будет таким:

Для "молчунов"-20%страховой части будет идти на выплату текущим пенсионерам,2%-деньги на вашем счету.
Для тех,кто сделал выбор в пользу НПФ-16% на выплату текущим пенсионерам,6%-накопительна часть,т.е. деньги на вашем счету.

Деньги из НПФ никуда не деваются,они там "крутятся" и приносят прибыль(смотря какой рейтинг надежности-от этого и нужно отталкиваться при выборе вступления в НПФ).Организаций,которые специализируются на НПФ очень много,они просто покупают лицензию,а опыта и стажа на рынке труда очень мало или его вообще нет.Поэтому чтоб не думать о банкротстве надо вступать в то,что принесет прибыль,а не убыток
(см.выше мой коммент)
На протяжении всего периода можно менять НПФ(если вы туда вступили),переводиться с одного в другой...Если даже случилось банкротство,деньги опять переходят к государству,которые можно "изъять" при переводе в другой НПФ(вроде так )
И чтоб вовремя уйти с НПФ с "плохими" показателями,которые приводят к банкроту,надо контролировать процесс их работы-звонить своему представителю,или на сайте проверять проценты и рейтинги.