Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Прописка

Навеяно разными постами, давно хочу обсудить...

Я работала на разных работах - у частников, у иностранных частников, в государственной компании, даже по-моему в бюджетной организации...

Везде практиковалась так называемая прописка - когда с первой зарплаты чел проставляется, накрывая стол... разница только в содержании "поляны" (сообразно зарплате и традициям коллектива)...

На моей памяти только пару раз человеки прописку зажали (в понимании коллектива)...

Как вы думаете, это необходимая процедура для вливания в коллектив или пережиток?
 
Опрос
Опрос завершен.

да
5 (17%)
нет
24 (83%)
Всего проголосовало: 29
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?
Страна Мам
Опрос: Прописка

Опрос



В опросе приняли участие 29 пользователей.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Прописка
Навеяно разными постами, давно хочу обсудить...
Я работала на разных работах - у частников, у иностранных частников, в государственной компании, даже по-моему в бюджетной организации...
Везде практиковалась так называемая прописка - когда с первой зарплаты чел проставляется, накрывая стол... разница только в содержании "поляны" (сообразно зарплате и традициям коллектива)... Читать полностью
 

Комментарии

maryska
9 сентября 2013 года
0
я ни разу не "прописывалась" как-то плавно своей стала
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
0
И не намякивали?
maryska
9 сентября 2013 года
0
неее, но я в образовании работаю и ДР у меня 3 сентября... и получалось,что вливание и ДР 2 в одном.. а отдельно нет
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
0
О да, тут все совпало...
maryska
9 сентября 2013 года
0
выгодно меня мама родила
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
+1
Однозначно!
Мой последний начальник под НГ родился, и всегда совмещал свой ДР и НГ...
Мы никогда не возражали, тяжело лва праздника под конец года праздновать...
Buse
9 сентября 2013 года
0
В ответ на комментарий Cathy
у нас наоборот такое не поощрялось) в одной организации намекали, но я сама противница такого, не отреагировала. Несмотря на это 5 лет там проработала и до сих пор отношения поддерживаем. Хорошей для всех не будешь
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
0
СВеснушка
9 сентября 2013 года
+2
Никогда это не было необходимым. Просто у некоторых нет повода не выпить.
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
0
Тут не в необходимости дело...эт как тест своеобразный...
Потом я и не писала, что всегда со спиртным...в паре моих случаев было простое чаепитие со сладким...
Донна Санча
9 сентября 2013 года
0
Зависит от организации. Если это промышленное предприятие со штатом в пару тысяч человек - то там "проставляться" накладно Разве что, в своем отделе чай попить. Там по именам-то не все друг друга знают. Где-то просто руководством не одобряется: услышит звон бокалов в кабинете после рабочего дня - разгонит к "едрене фене".
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
0
Не, на все предприятие никто и не проставляется, я про структурное подразделение - отдел, группа...типа такого...
katushka_45_rus
9 сентября 2013 года
0
В нашей компании разрешены только празднования нового года, 23 февраля и 8 марта. Даже за день рождения не "проставиться"
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
0
от такого я не встречала...шоб ДР не отмечать...
katushka_45_rus
9 сентября 2013 года
0
У моей подруги в фирме нельзя на обед уходить за пределы предприятия, носить обед с собой (что-бы в офисе едой не пахло), можно только в столовую ходить. Если у тебя особенная диета - твои проблемы.
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
0
У меня также было в части обеда на рабочем месте почти на всех работах - никаких туесков! Либо в столовку, либо на улицу...
Хоть чай/кофе можно было пить, радостно...
Jennny
9 сентября 2013 года
0
Ну процедура не необходимая, но... у нас, например, без этого не обходится. Но у нас организация специфическая))) и отношения своеобразные) вот, перехожу на другую должность, и чую, что "прописываться" придется)))
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
0
Понимаю вас, у самой так было...
Pelargonia
9 сентября 2013 года
0
Традиции, ничего не поделаешь... Как правило, совместная трапеза всегда сближает людей, поэтому не вижу ничего в этом плохого. Я бы для сотрудников накрыла "поляну", все-таки вместе работать.
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
+1
Наш человек...
Pelargonia
9 сентября 2013 года
0
А я уж было подумала что ты против...
Держи лапу!
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
+1
Юля
9 сентября 2013 года
0
как ответить?
Cathy пишет:
то необходимая процедура для вливания в коллектив или пережиток?
на что да? На что нет? Это даже не пережиток, а маразм. Скорее всего человек искал работу какое-то время, т.е. денег на лишние траты может и не быть.. а тут еще эта обязаловка
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
0
Юль, но никто ведь не просит закатывать Лукулловы пиры...
Тортик (вафельный), разве обременит? С первой зарплаты?
Юля
9 сентября 2013 года
0
ну разве это простава?
Cathy пишет:
чел проставляется, накрывая стол..
Да и не понимаю этой традиции
Cathy (автор поста)
9 сентября 2013 года
0
Я ж в скобках написала (сообразно зарплате и традициям коллектива)...
Есть трезвые коллективы совсем или начальник неприемлет...я всяких навидалась...
Это политес...
cherichka
17 сентября 2013 года
0
у нас никогда не было такой традиции во времена моих трудовых будней)
Cathy (автор поста)
17 сентября 2013 года
0
У вас - это где?
cherichka
17 сентября 2013 года
0
ну я 30 лет в России жила и работала там вообще-то
Cathy (автор поста)
17 сентября 2013 года
0
Хорошо

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам