Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook  Одноклассники 

Отвезти ребенка на море бесплатно или уволиться? вот в чем вопрос!

Ой, страномамочки мои дорогие только на Вас надежда. Я заметила, как у меня появляются неразрешимые казалось бы ситуации, только тут могу дать всем светом дельные советы, которые не раз помогали мне принять правильное решение. Так что я к Вам пишу...
Все у меня не как у людей или наоборот как у людей...
Вобщем вкратце: пару месяцев назад я узнала что льготникам( я мать одиночка) положены помимо соц выплат оказывается еще и бесплатные путевки с ребенком в пансионаты. Позвонила с в соцзащиту но мне сказали что я опоздала все путевки на все 4смены расписан и все. Ну ладно вроде как жалко но нет и забыла. Он, правда, записал мои контакты. Я успела про это забыть и тут сегодня утром парень из соц защиты мне позвонил и сказал... " есть путевки в сочи в дагомыс на 2 недели вам и ребенку" причем все начиная с проезда совсем бесплатно но надо решать, выезд уже в среду след и на 14 дней. я выпала в аут -как на работе уйти. попросила время подумать и началось...
я работаю в жэке в бухгалтерии. с февраля у меня сменилось 3 напарницы- не выдержали. в итоге на огромный микрорайон с 4 кварталами и 12000 квартир я работаю и еще девочку взяли в помощницы. есть еще начальница которая выбилась в начальники месяц назад и теперь методично спихивает на меня и свою работу, от чего я тихо зверею и фигею... при том что у нее зпл сразу на 12000подняли а мне так и оставили, да и девочка новая которая пришла месяц назад и которую я научила получает со мной одинаково...
вобщем я пошла к своей начальнице и говорю вот раз в жизни подфартило хочу поехать ребенка отвезти. Причем не сколько я на море хочу- я была уже в отпуске сколько мне надо мелкого вывезти потому как болезни меня задрали просто ( по другому не скажешь). Есть важный момент у нас сейчас с деньгами очень туго (есть кредиты)и накопить к концу лета на море я не надеялась, всерьез решила взять кредит очередной потому что сына надо вывезти любыми путями хоть и в кредит.) А она мне говорит я ничего не знаю за тебя просить не стану 9ее взбесило что она не едет на море а я типа второй раз ехать собираюсь) иди к замгендир-ра. я пошла к той и она мне сказала что я как человек тебя понимаю а как начальник нет потому что у нас аврал и работать некому и все. договорись в соц защите чтобы перенести путевку но это ж нереально с кем я буду договариваться если там все уже расписано до осени у людей тоже свои планы.
Вот и че... нашла в трудовой кодексе стать. ю что одиноко маме могут дать дополнит отпуск но там не написано должны а написано МОГУ ПО КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ... мне скажут у нас его не и иди лесом.
Я своей непосред начальнице сказала- вот где логика:если я уйду на 2 недели, то ты за меня сядешь работать, но потом я приду и буду пахать снова как папа Карло, а если вы меня не пустите, я пойду вдруг на принцип и уволюсь, то ты все равно будешь за меня эти 2 недели работать, только потом я не приду и ту будешь мучиться тут пока не найдешь кого нить, но сюда и не идет никто. На что она мне ответила какую то бредятину- вот мол если мы тебя не пустим мы козлы типа будем а если сама свалишь ну тут хоть не мы козлы а ты сама шла. я ответила что вы в любом случае козлы ведь уйду то я по вашему вынуждению...
после обеда она меня терроризировала что я решила уволиться или нет. я ей в грубой форме сказала что если приму решение ей сообщу.
вобщем что делать? на минуточку посмотрела стоимость путевок и билетов получается на двоих 50000р!
или уволиться и отвезти его на море потом искать работу или... работать в таком напряженной обстановке и подвешеном состоянии ( так как она мне сказала что я ее пугала типа своим увольнением и я не надежная)! капец!!! а то что я принимала по 80 человек в день!!!( спец считала сидели) одна пока не было людей а она типа начальник прием не ведет это все забыли наверное. вобщем у меня и с ней конфликты начались а это ужасно потому что работать надо в сцепке а она зазвездилась реально ( в соседнем отделе даже заметили) и стала со мной обращаться как с собакой принеси подай приди сюда и тд.
муж (гражд )сказал что где гарантии что я буду работать до августа с такой обстановкой( ну они типа могут меня щас держать а потом когда человека возьмут и научат могут и пнуть меня) и кредит не возьму на море и щас потеряю путевку. хотя конечно я хотела чтобы мы все поехали на море раз уж в кредит

в понедельник надо идти в соц защиту нести документы... а я не знаю что делать.
смотрела вакансии есть тут вроде но кто меня станет ждать 2 недели? хотя я могу сказать что я отрабатываю их...
или уволиться а потом вернуться и искать работу? НЮАНС важный еще в том что я живу за мкадом в мск ездить на работу не могу из за ребенка не буду успевать его забрать с сада а платить няне нет смысла работать. я неделю моталась так в москву выходила в 7 приходила в 8 а консьержка сына с сада забирала и он у нее 2 часа сидел и я ей платила в итоге заработок был такой ж как и тут сейчас но тут работа в соседнем доме. это самое главное условие почему я тут работаю и поэтому мне сложно работу найти рядом. хотя нашла вот вакансии в соседнем поселке. или идти в детсад чтобы перебиться какое то время хотя бы -я там работала полгода чтобы сына взяли...

на одной чаше весов путевка - на другой работа но обстановка как в серпентарии
 
авы бы уволились с работы чтобы свозить ребенка на море бесплатно?или это бред?
Опрос завершен.

да
29 (41%)
нет
22 (31%)
не знаю
4 (6%)
другой вариант
5 (7%)
это бред надо продолжать работать
11 (15%)
Всего проголосовало: 70
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?
Страна Мам
Опрос: Совета, дайте совета!

авы бы уволились с работы чтобы свозить ребенка на море бесплатно?или это бред?



В опросе приняли участие 70 пользователей.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Отвезти ребенка на море бесплатно или уволиться? вот в чем вопрос!
Ой, страномамочки мои дорогие только на Вас надежда. Я заметила, как у меня появляются неразрешимые казалось бы ситуации, только тут могу дать всем светом дельные советы, которые не раз помогали мне принять правильное решение. Так что я к Вам пишу...
Все у меня не как у людей или наоборот как у людей... Читать полностью
 

Комментарии

Разрушитель_мозга
7 июня 2013 года
0
Один вопрос есть ли вакансии по вашей специальности? если есть, то я думаю, можно спокойно увольнятся, съездить и приступить к поискам лУчшего места работы, а вот если нет, то увы.
vikki-tikki (автор поста)
7 июня 2013 года
0
вакансии есть и в самой москве до фига и тут вот недалеко нашла но тут реже появляются
vikki-tikki (автор поста)
7 июня 2013 года
0
я ж бухгалтером работаю такие вакансии всегда есть НО у меня территориальная зависимость чтобы успеть сына забрать
koka_0
7 июня 2013 года
+6
Насоветовать мы можем, но решать все равно вам.
Лично я за путевку, поскольку в такой обстановке работать - я бы и без каких-то иных причин уволилась, только из-за отношения. Все таки цену себе надо знать. Безвыходных ситуаций нет. И если работа нужна, то она найдется. Возможно не сразу идеальный для вас вариант, но найдется. Уж без куска хлеба не останетесь. Поэтому отвезла бы ребенка на море, а потом с работой бы решила (с новой я иметь в виду)
vikki-tikki (автор поста)
7 июня 2013 года
0
да про цену себе Вы правы.. я просто пыталась на себя "забить" ради заработка, уустроилаьс сюда и купила домой диван прихожку телек:- в кредит правда он)))))
koka_0
7 июня 2013 года
0
Вы знаете, у нас так повернулась жизнь, что с хороших денег на двоих (я и муж) мы попали в ситуацию, когда на 4ых теперь уже (мы с мужем и дети) работает только муж, получая как минимум в 2 раза меньше, чем раньше... Когда все только произошло - я лихорадочно соображала: как жить?
А вот ничего, живем и вполне счастливы! Да, есть проблемы, а том числе финансовые, но все это не смертельно! Главное - это знать, что ты можешь все преодолеть и со всем справиться!
Фруфрушка
7 июня 2013 года
0
В ответ на комментарий koka_0
Насоветовать мы можем, но решать все равно вам.
Лично я за путевку, поскольку в такой обстановке работать - я бы и без каких-то иных причин уволилась, только из-за отношения. Все таки цену себе надо знать. Безвыходных ситуаций нет. И если работа нужна, то она найдется. Возможно не сразу идеальный для вас вариант, но найдется. Уж без куска хлеба не останетесь. Поэтому отвезла бы ребенка на море, а потом с работой бы решила (с новой я иметь в виду)

↑   Перейти к этому комментарию
aristo_kratka
7 июня 2013 года
+1
увольняться.. ребенок важнее.. да и ГМ поддержать должен
dreizich
7 июня 2013 года
+2
Взять на эти 2 недели больничный. Думаю со своим терапевтом вполне реально договориться, а с такой работой у Вас явно со здоровьем не все в порядке (такие нервы). Все в рамках закона, а начальница пусть работает. Вернетесь с моря посмотрите, как они себя вести будут. будут выживать заявление на стол и опят на больничный, тогда не надо отрабатывать положенные 2 недели (во время которых спокойно поищите себе работу). Вроде это вполне с ТК согласуется.
MarinaM
7 июня 2013 года
0
dreizich
7 июня 2013 года
0
Жизненный опыт иногда вещь болезненная, но полезная.
MarinaM
7 июня 2013 года
0
Это да
vikki-tikki (автор поста)
7 июня 2013 года
0
В ответ на комментарий dreizich
Жизненный опыт иногда вещь болезненная, но полезная.

↑   Перейти к этому комментарию
в последние полтора года уж очень меня он учит опыт этот блин и уж очень больно. посмотрела на свои фотки сдала ужасно выгляжу лет на 5 старше наверное ((( и за такой короткий срок
vikki-tikki (автор поста)
7 июня 2013 года
0
В ответ на комментарий dreizich
Взять на эти 2 недели больничный. Думаю со своим терапевтом вполне реально договориться, а с такой работой у Вас явно со здоровьем не все в порядке (такие нервы). Все в рамках закона, а начальница пусть работает. Вернетесь с моря посмотрите, как они себя вести будут. будут выживать заявление на стол и опят на больничный, тогда не надо отрабатывать положенные 2 недели (во время которых спокойно поищите себе работу). Вроде это вполне с ТК согласуется.

↑   Перейти к этому комментарию
с больничным пропалилась пришла ж сначала к начальнице по человечески попросить. и в поликлинику детскую звонила спросила на сколько максим открывают сказали на 5 дней а потом обязат надо придти и продлевать. а начальница сказал ты ж понимаешь что если больнч купишь то это чревато. да и это не вариант так ка кне отпустили уже а я типа пошла против воли потом найдут повод уволить по любому. лучше уж самой и сразу и тогда точно больничный чтобы не отрабатывать
dreizich
7 июня 2013 года
0
Если уж все так глухо, тогда на стол ген.директору 2 заявления об отпуске с указанием статей (о которой Вы говорили) и описанием ситуации (что выдается социальная путевка на Ре) и на увольнение. Сказать, что пусть выбирает какое подпишет. Главное все спокойно делать, можно успокоительное заранее принять. Глядишь подумают и решать побыть "человеками".
Вариант, что бы Ре кто-то из родственников по доверенности свозил не рассматривается?
Апасянка
7 июня 2013 года
0
я б на море поехала а с такой работой и такой начальницей ещё нервы лечить нужно будет.послала б их лесом,всем не угодишь.а ребёнок дороже.
natulek30
7 июня 2013 года
0
А нельзя с ребёнком поехать не Вам, а кому-нибудь другому из взрослых с Вашего разрешения?
И второй вариант выхода: БОЛЬНИЧНЫЙ по знакомству.
NataZ-P
7 июня 2013 года
0
я бы попробовала найти врача и договориться на счет больничного. Например в детской поликлинике обрисовать ситуацию. У меня прокатывало
vikki-tikki пишет:
на одной чаше весов путевка - на другой работа но обстановка как в серпентарии
у тому же - зачем вам серпентарий? Съездите с ребенком на море, а потом с новыми силами на поиски работы. Уверена, что в Москве бухгалтер без работы не останется
Евгения Минасьян
7 июня 2013 года
0
а больничный взять на эти 2 недели не получится?
Tamlana
7 июня 2013 года
0
Идете на работу, пишете заявление на отпуск без сохранения заработной платы в связи с семейными обстоятельствами (дописываете, что необходимо везти сына по предоставленной отделом социальной защиты населения путевке для оздоровления), второе заявление на увольнение. Зачем работать как проклятой, на износ, за троих, когда все равно можно работу найти за те же деньги. Пусть и за чуть меньшие, но и вы не будете психологически выжаты как лимон после трудового дня (а у бухгалтеров и в нормальных условиях вечно волосы дыбом с нашим законодательством) и дома вы будете нормальной мамой своей детке и супругой, а не замотанной теткой, которая из последних сил добралась до дома.
Олёнамама
7 июня 2013 года
0
vikki-tikki пишет:
но нет и забыла
vikki-tikki пишет:
Я успела про это забыть
вы ж сами пишете, что и не ожидали и не планировали.
просто тут повод появился развязаться с работой, которая не нравится. на море можно и осенью и зимой ездить, дышать морским воздухом.
mlada22
7 июня 2013 года
0
vikki-tikki пишет:
на одной чаше весов путевка - на другой работа но обстановка как в серпентарии
простите, но по моему весы поставлены не совсем верно. На мой взгляд у вас не путевка на одной чаше, а здоровье ребенка.
Ваш муж прав, если такой серпентарий, то вполне вероятно, что возьмут кого-то учить, вы же научите и вас же турнут оттуда, либо же заедят так вашей "ненадежностью", что вы сами уйдете, но только ни с чем. И подумайте, хотите ли вы работать и дальше подносилкой кофе зазвездившей начальнице, делать за нее ее работу и пахать, как вол без нормальной оплаты вашего труда или вы восстановите здоровье ребенка и найдете себе более достойное рабочее место. ИМХО, конечно, вам решать, но раз уж вы спросили мнения
vikki-tikki (автор поста)
8 июня 2013 года
+1
спасибо за мнение. я с ним вобщем то согласна. но хочу отметить что кофе я никому не ношу это она мне шлет по яату сообщения сделай расчет и принеси мне и т.д. а кофе это было бы слишком я просто отдел на себе тяну расчетный а так все ок.
ну насчет весов я наверное не правильно выразилась,но имела в виду то, о чем Вы написали- здоровье мелкого. я ж выше писала что мне лично самой это море до лампочки
mlada22
8 июня 2013 года
0
про кофе - образно сказано, я имею ввиду принеси-подай
вот сдается мне, что от вашего ухода они не выиграют, и не удивлюсь, если обратно будут звать но в любом случае, свою ценность как важного для них сотрудника вы обретете только тогда. когда вас у них не станет

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Детскому смеху нужно больше места

Надоело ютиться в квартире? Пора в свой дом с собственным двором! В нашем телеграм-канале рассказываем, как построить тёплый и надёжный дом для семьи.

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
Авторизация через Google

В связи с требованиями Федерального закона № 406-ФЗ авторизация и регистрация через Google на сайтах «Медиафорт» больше недоступны.

Как войти в свой аккаунт?

Выберите другой способ входа. Если вы забыли пароль, его можно восстановить с помощью вашей электронной почты.

Восстановить пароль