Совместные покупки
Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 
Читать свежее
Опубликовала Mangysta в группе Спроси у бывалых

Ежегодный отпуск после родов

Я работаю в образовании, на сегодня, перед выходом в декрет у меня 79 дней отпуска
. Сейчас разговаривала с преподавателем юристом, она мне настоятельно советует взять эти 79 дней (ну при условии хорошего самочувствия) после того, как кончатся 140 дней больничного, так получается выгодно по деньгам .

Делал ли кто нибудь так на своей работе? Может кто то подскажет! В принципе, эти деньги лишними никогда не будут, приличная сумма получается.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Ежегодный отпуск после родов
Я работаю в образовании, на сегодня, перед выходом в декрет у меня 79 дней отпуска. Сейчас разговаривала с преподавателем юристом, она мне настоятельно советует взять эти 79 дней (ну при условии хорошего самочувствия) после того, как кончатся 140 дней больничного, так получается выгодно по деньгам.
Делал ли кто нибудь так на своей работе? Может кто то подскажет! Читать полностью
 
+18 Mangysta 14.12.2012 176 34 комментария

Построим каркасный дом вашей мечты

Ещё 573 проекта
Каркасный дом с 4 спальнями V217 "Огайо"

Каркасный дом с 4 спальнями V217 "Огайо"
Каркасный дом для узкого участка V238 "Коннектикут"

Каркасный дом для узкого участка V238 "Коннектикут"
Каркасный дом с террасой V426 "Белвью"

Каркасный дом с террасой V426 "Белвью"
Каркасный дом с мансардой V397 "Санта-Клара"

Каркасный дом с мансардой V397 "Санта-Клара"

Комментарии
shvet
14 декабря 2012 года
+4
это на самом деле выгоднее взять очередной отпуск после отпуска по беременности и родам. все верно вам юрист говорит. но я взяла этот отпуск перед декретным, чтоб начальство уже не видеть, все нервы вытянули, как я справку из жк принесла
Glikeriya_jj
14 декабря 2012 года
0
я тоже взяла свой отпуск перед выходом в декретный отпуск и подольше погуляла с пузиком.
shvet
14 декабря 2012 года
+1
да, иногда никакие деньги не нужны, лишь бы спокойно с пузом погулять я три раза на сохранении лежала, думаю, идите все далеко, я буду дома сидеть
Glikeriya_jj
14 декабря 2012 года
0
это да... а меня с ЖК не отправляли на сохранение, говорили мне всякие тупости, что я перед узи на кушетку прыгнула и все в таком роде. брала больничный, что простыла или еще что-то подобное и отлеживалась дома. получала консультации от другого врача.
Анастасия1989
14 декабря 2012 года
0
В ответ на комментарий shvet
да, иногда никакие деньги не нужны, лишь бы спокойно с пузом погулять я три раза на сохранении лежала, думаю, идите все далеко, я буду дома сидеть

↑   Перейти к этому комментарию
это точно!!!! Какие нафиг деньги, поскорее бы от начальства подальше
shvet
14 декабря 2012 года
0
ну, это, конечно, еще и от начальства зависит лично у меня не работа, а серпентарий
Анастасия1989
14 декабря 2012 года
0
shvet пишет:
от начальства зависит
не спорю.
Kaselita
14 декабря 2012 года
0
Я брала ежегодный после больничного! По деньгам не помню, просто так удобнее было
телефонист
14 декабря 2012 года
0
не думаю, что в у нас сильно отличаются законы в этом отношении. в Украине женщина по желанию может присоединить свой ежегодный оплачиваемый отпуск к отпуску по беременности и родам или к отпуску по уходу за ребенком.
моя супруга тоже работает в сфере образования. я оформлял все документы.
единственное, о чем меня попросили, чтоб мы взяли отпуск на летних каникулах (это была просьба, связана с оплатой часов тех, кто заменяет отпускника). мы вышли из декрета на работу, в тот же день вышли в отпуск, потом пришли из отпуска, в тот же день ушли в декрет.
mamavkybe70
14 декабря 2012 года
0
Да я тоже брала отпуск уже после больничного
Mangysta (автор поста)
14 декабря 2012 года
0
Дак все таки это получается выгоднее по денюшке? Я то понимаю так, если я возьму ДО, то мне заплатят за 79 дней отпускные, потом 140 дней по БиР, а потом перехожу на ежемесячные выплаты 40% от З/П
А если после 140 дней, то получается я буду получать свою ЗП до самого декретного, а потом еще отпускные за 79 дней, а по истечении 79 дней отпуска перехожу на ежемесячные выплаты 40% от З/П
Вот.
людмилка косткина
14 декабря 2012 года
0
В принципе должно быть выгоднее, расчет отпускных идет исходя из средней з/платы, а отпуск по беременности и родам у Вас будет явно выше з/платы, соответственно и средний будет выше. Я не в сфере образования, но так и брала, после больничного по беременности и родам. Да и декретные высчитываются, исходя из среднего заработка. Я бы сделала, как Вам юрист советует.
Sincerita
14 декабря 2012 года
0
А я брала уже после 3 лет, но вот как выгоднее по денежке не знаю.
Mangysta (автор поста)
14 декабря 2012 года
0
Нет, после трех мне много)))
Mangysta (автор поста)
14 декабря 2012 года
0
В ответ на комментарий Sincerita
А я брала уже после 3 лет, но вот как выгоднее по денежке не знаю.

↑   Перейти к этому комментарию
я вообще хочу после декрета место работы поменять, сюда не смогу ездить.
бочка
14 декабря 2012 года
0
Я себя чувствовала хорошо и работала до декрета нормально. И после родов, когда закончился больничный, ушла в отпуск - тогда эти деньги помогли мне)))
Mangysta (автор поста)
14 декабря 2012 года
0
Вот, вот оно! Я и думаю, что это нормально поможет мне финансово! Ведь первые месяца самые затратные, когда нужно много всего купить и сразу! Я спала и видела когда уду в отпуск (6 февраля) а теперь все посчитала и думаю юрист прав!
бочка
14 декабря 2012 года
0
мама феди и матвея
14 декабря 2012 года
0
если вы возьмете отпуск ежегодный после этих 140 дней, то вам начислят отпускные и больничные, и только после 140+79 отпуска вы пойдете в отпуск по уходу за ребенком и платить пособие по уходу 40% от ЗП вам начнут с того дня как вы выйдете в отпуск по уходу. иными словами за эти 79 дней вы получаете либо пособие, либо отпускные
если вам так уж хочется, то вы можете сразу после больничного написать заявление на выход на неполный рабочий день (имеете полное право по закону выйти на неполный рабочий день с соранением пособия) и сразу на отпуск на отпуск на 79 дней, и после отпуска на до 1,5 лет. так выгоднее - вы будете получать пособие и отпускные получите в полном объеме
мама феди и матвея
14 декабря 2012 года
0
и еще, так как вам больничные будут начислять по новому законодательству, то вам в принципе невыгодно перед декретом уходить в отпуск или на больничный
Mangysta (автор поста)
14 декабря 2012 года
+1
У меня по ходу вообще беда будет с выплатами, я так понимаю с 2013 года будет все рассчитываться исходя из з/п за последние 2 года, у меня из этих двух лет очень много пробелов, то есть я работаю из них только год, 3 мес сидела просто дома, а до этого, на прежнем месте работы у меня было много больничных!
Наверное лично для меня это лучший вариант. А то что вы подсказали, просто замечательно!
мама феди и матвея
14 декабря 2012 года
0
только надо правильно "нажать" на администрацию, не все понимают, как это правильно делать
Mangysta пишет:
на прежнем месте работы у меня было много больничных!
скорее всего это вообще не учтут, тк ваша организация направляет док-ты в ФСС, а данных о вашей ЗП с прежнего места вряд ли кто-то спросит
Mangysta (автор поста)
14 декабря 2012 года
+1
А заявление на выход на пол ставки и тут же на отпуск я могу написать на одну дату? или есть тут нюансы?
мама феди и матвея
14 декабря 2012 года
0
с одной даты оба заявления, т.е. например 25,12 у вас заканчивается больничный и с 26,12 пишите заявление на выход и с 26,12 на отпуск на 79 дней, главное не забыть по истечении отпуска написать заявление на по уходу до 1,5 лет.

а вы кем работаете, если не секрет,? тут еще зависит от зарплаты - стоит ли вам заморачиваться. если у вас минималка, то можете в полтора года отпуск взять, причем к этому времени у вас количество дней увеличится, а пособие платить уже не будут
Mangysta (автор поста)
14 декабря 2012 года
+1
Я работаю методистом, зп !!!
мама феди и матвея
14 декабря 2012 года
0
ну тогда смотрите сами, можете сделать как в первом варианте, а может в полтора года, выйти на пару дней на работу (сумму набрать из которой отпускные будут начислять) и потом взять отпуск на все дни, потому что на самом деле деньги и тогда тоже будут нужны, а пособие платить не будут, да и ребенка такого маленького вы врядли в сад потащите, чтобы на работу выйти, а так на пару деньков можно ребенка няне или бабушке, если под боком, на отпускные заработать и потом в отпуск уйти
Mangysta (автор поста)
14 декабря 2012 года
+1
Мне понравился вариант когда после 140 дней написать на пол ставки и на отпуск сразу, а потом по уходу до 1,5 лет. И мне еще понравилось то что я буду получать и пособие и отпускные! Для меня каждая копеечка на счету, а нянек у нас нет, муж без родителей, а у меня все ОЧЕНЬ далеко живут)))
Спасибо за помощь, вы разрешите мне обратиться к Вам когда буду все эти вопросы решать с кадрами и бухгалтерией?
мама феди и матвея
14 декабря 2012 года
0
пожалуйста, обращайтесь , только я не специалист , просто у меня ситуации подобные были уже3 раза, а у нас в компании сотрудников ценят и все варианты по-максимуму обсуждают и объясняют
Vibochka
14 декабря 2012 года
0
у меня коллега так брала.
Nayou
14 декабря 2012 года
0
Я именно так и делала, так правда намного выгоднее по рассчету отпускных А потом, после отпуска, уже ушла в отпуск по уходу за ребенком.
n1226
14 декабря 2012 года
0
А я выгребла все неотгулянные отпуска после отпуска по уходу за ребенком, подольше с деткой дома посидела. Жалко мне его было в сад в 2.5 года отдавать. Но в январе все равно уже на работу
Mussa
14 декабря 2012 года
0
я бы отпуск взяла до родов, т.к. после 140 дней больничного у вас сразу же начинается отпуск до 1,5 лет.
т.е. получается что эти 79 дней вы одновременно будете отгуливать с отпуском до 1,5 лет.
а вот если эти дни отпуска будут учитываться после отпуска до 1,5 лет, то это совсем другое дело.
ДжоАнже
14 декабря 2012 года
0
Брала после 1,5, тоже работаю в образовании.
Alienta
14 декабря 2012 года
0
Я брала перед декретом - мне так было удобней.

Наверх
Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Собираетесь строить дом? Подпишитесь на канал о строительстве
Свежее видео
Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Как правильно хвалить ребенка (11-12 месяцев)

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
© 2009–2025, проект компании «Медиафорт»
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100