Второй декрет...
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу с первым ребенком до 3-х лет (сейчас малышке 1 год и 8 мес.), забеременела вторым в марте месяце. Вышла в декрет со вторым ребенком 3 октября этого 2012 года, написала заявление чтобы меня расчитали по старому.
И так теперь вопрос по второму декрету, Читала много на форумах, вроде и консультировалась с подругой (она работает главным бухгалтером), поняла так, что за второй декрет должны выплатить так же как и за первый декрет,
Только вот пришла сегодня на работу, когда же будет расчет, и получила в 4 раза меньше того что было получено в первый раз.
И что и как мне поступить в этом случае, так как на форумах читаю все получают даже чуть побольше, чем в первый декретный отпуск, а у меня получается, даже меньше.
В бухгалтерии до сих пор не идут мне на встречю, и говорят что мне заплатят только по минималке.
И так теперь вопрос по второму декрету, Читала много на форумах, вроде и консультировалась с подругой (она работает главным бухгалтером), поняла так, что за второй декрет должны выплатить так же как и за первый декрет,
Только вот пришла сегодня на работу, когда же будет расчет, и получила в 4 раза меньше того что было получено в первый раз.
И что и как мне поступить в этом случае, так как на форумах читаю все получают даже чуть побольше, чем в первый декретный отпуск, а у меня получается, даже меньше.
В бухгалтерии до сих пор не идут мне на встречю, и говорят что мне заплатят только по минималке.
Комментарии
↑ Перейти к этому комментарию
Блин, у меня на работе много подборок на эту тему и там доходчиво разъясняют.
Постановление правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (с изменениями от 11 ноября 2009 года) "Положения об исчислении среднего заработка предусматривает случаи, когда расчетный период отработан не полностью:
1. Работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода. В этом случае средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному."
Блин, у меня на работе много подборок на эту тему и там доходчиво разъясняют.
Постановление правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (с изменениями от 11 ноября 2009 года) "Положения об исчислении среднего заработка предусматривает случаи, когда расчетный период отработан не полностью:
1. Работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода. В этом случае средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному."
↑ Перейти к этому комментарию
Положение Правительства к пособиям ФСС не применимо, у них свой порядок расчета
Положение Правительства к пособиям ФСС не применимо, у них свой порядок расчета
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
.
.
.
↑ Перейти к этому комментарию
.
↑ Перейти к этому комментарию
Советую позвонить в ФСС, описать подробно ситуацию. А после передать то, что Вам скажут, бухгалтеру.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: