Я б в начальники пошёл, пусть меня научат!
По следам предыдущей записи в своём дневнике родились мысли, попробую оформить.. Давайте поговорим о том, как мы относимся к людям, занимающим руководящие должности?
Как на линейной должности, так и на руководящей, человек должен, в первую очередь, соответствовать по квалификации. Почему у нас принято чуть что, сваливать все шишки на начальников? Менталитет? Да, долгое время в нашей было принято протаскивать дочек-сыночков на тёплые места.. возможно, от этого самодуры-начальники плотно засели в народной мысли...
Ругаю я американизацию нашей страны, но вместе с плохим появилось и хорошее в современных трудовых отношениях. Я говорю о том, что стало реально стало расти на рабочем месте, если у человека есть к тому стремление и склонность к саморазвитию, есть здравый ум.. Это я к тому, что перед тем, как начальников ругать, проанализируйте - заслуженно ли человек находится на этой должности? Как он попал в руководящий состав? Может, Вас гложет личная обида?
Руководителем быть - не просто получать зарплату побольше. Это ответственность за принятие решений, это контроль за рабочим процессом, это, в первую очередь, умение подойти к подчинённым. Не панибратство. Не надо сбрасывать со счетов то, что руководитель - такой же человек. Тоже из мяса и костей, и у него тоже есть жизнь помимо работы. И душа у него тоже есть, как бы там кому не думалось...
Давайте посудачим?
Как на линейной должности, так и на руководящей, человек должен, в первую очередь, соответствовать по квалификации. Почему у нас принято чуть что, сваливать все шишки на начальников? Менталитет? Да, долгое время в нашей было принято протаскивать дочек-сыночков на тёплые места.. возможно, от этого самодуры-начальники плотно засели в народной мысли...
Ругаю я американизацию нашей страны, но вместе с плохим появилось и хорошее в современных трудовых отношениях. Я говорю о том, что стало реально стало расти на рабочем месте, если у человека есть к тому стремление и склонность к саморазвитию, есть здравый ум.. Это я к тому, что перед тем, как начальников ругать, проанализируйте - заслуженно ли человек находится на этой должности? Как он попал в руководящий состав? Может, Вас гложет личная обида?
Руководителем быть - не просто получать зарплату побольше. Это ответственность за принятие решений, это контроль за рабочим процессом, это, в первую очередь, умение подойти к подчинённым. Не панибратство. Не надо сбрасывать со счетов то, что руководитель - такой же человек. Тоже из мяса и костей, и у него тоже есть жизнь помимо работы. И душа у него тоже есть, как бы там кому не думалось...
Давайте посудачим?
Оцените своего руководителя.
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Я б в начальники пошёл, пусть меня научат!
Тэги: трудовые отношения, работа
| По следам предыдущей записи в своём дневнике родились мысли, попробую оформить.. Давайте поговорим о том, как мы относимся к людям, занимающим руководящие должности? Как на линейной должности, так и на руководящей, человек должен, в первую очередь, соответствовать по квалификации. Почему у нас принято чуть что, сваливать все шишки на начальников? Менталитет? Читать полностью |
| +4 |
Nataliya Alekseevna
|
36 комментариев |
Комментарии
И "по шее" он получает за весь отдел
Мой непосредственный руководитель - ГРАМОТНЫЙ производственник с двумя высшими образованиями и с карьерным путем от мастера до руководителя крупной компании.
Дельные советы, которые он подсказывает, для меня всегда являлись и являются маяком, указывающим на опасные места в море бизнеса
Мне до него еще расти и расти
Жаль, что в СМ никто не даст характеристики мне, как руководителю
- спасибо! Это моя радость и моя беда, т.к. будучи трудоголиком и карьеристом мне многим в жизни приходится жертвовать и часто стою перед выбором: работа или семья
Хотя и "говнеца" во мне тоже много
А у Вас как обстоят дела с руководителем?
вторая: справедливая, иногда емоции, но она права.
следуйщие... это вернулось((( всех классных спецов или уволили, или понизили. теперь только: "умные и трудолюбивые" у нас остались((( не хочу выходить(((
Я за то
но Николаевна от этого не стала хуже, она меня понимала и я только ее четко слушала
и плохих вспоминать будут... но зачем тратить на них время
за такими женщинами охота конспектировать и конспектировать
не в приницпе скажем так я не против кумовства, при условии что приянтый человек работает на совесть, а то ведь часто так бывает примут за деньги, по кумовству, а потом его же дыры матушки папочки прикрывают, лишь чадо на рабочем месте удержать, и страдают от такого вот работника окружающие, а бывает и так что примут своего в доску человека, а он работает вкалывает, так и не стыдно сказать что династия.
так что теперь я ИП раскручиваюсь, т.е. сама себе начальник.
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: