Нужна помощь юриста.

Девочки, я к Вам за помощью. Помогите мне пожалуйста.
Наш отдел полностью сокращают с 12 ноября. Вместо меня(до наступления 3-х лет моим ребенком) работает женщина по договору. Договор прекращает свою силу 5 марта 2013г.
А теперь вопросы.
1. Как меня будут уведомлять о сокращении?
2. Стоит ли мне выходить на работу раньше чем ребенку исполнится 3 года?
3. Как будет начисляться пособие по-сокращению, если я не работаю(сижу в декрете и в отпуске по уходу с января 2010)?
4. Если я выйду на работу после сокращения отдела, но до наступления 3-х лет, как я буду работать и где? Отдела ведь не будет?
Короче куча вопросов и "0" ответов. Обращалась к юристам и расчетчикам на местном уровне - никто не может дать мне ответ однозначный. Одни говорят одно, другие другое.