Сижу реву... кто юридически подкован - помогите!!!
Итак, всё по порядку. Работаю я в Группе Компаний. Ушла в декрет. Родила лялечку. Все что должны были - выплатили. Начался отпуск по уходу за ребенком. Январь, февраль оплатили. В феврале мне позвонили и обьяснили, что одна из наших компаний Развитие в которой я числюсь закрывается, и открывается другая - Актив. И теперь я буду числится в ней и денюжку получать от них же. Надо просто приехать и написать три заявления : на увольнение, на прием и на отпуск по уходу за ребенком в новой компании. Маленькая болела и я передала заявления с мужем. Заявления от 1 мая. (будущим числом писала, обьяснили, что так для доков нужно). Март и апрель выдали наличкой. За майденег не было. Позвонила спросила, сказали денег нет на зп и прочее. Не удивилась, так как когда работала, нам не раз задерживали зп. Позвонила в конце мая. генерального нет, бухгалтерия в разъездах. И так меня 2 недели динамили. Звоню сегодня. Попадаю на юриста компании. А она меня "радует" сообщением, что из Развития я уволена по собственному желанию, никаких больше заявлений они не видели и в Актив меня никто не брал. И трудовая моя у нового собственника. Сказать, что я в шоке, это ничего не сказать. Муж рвется поехать и набить морду. Мама посоветовала обратиться к юристу
А я выучила урок на всю жизнь - на свете полно скотов, которым наплевать, что у тебя маленький ребенок, все равно кинут.
Собираюсь с силами приехать на работу и устроить скандал.
А пока прошу у вас совета и утешения
з. ы. про то, что сама виновата прошу не писать, я и сама понимаю свою вину и наивность. А обращаюсь за поддержкой и советом
А я выучила урок на всю жизнь - на свете полно скотов, которым наплевать, что у тебя маленький ребенок, все равно кинут.
Собираюсь с силами приехать на работу и устроить скандал.
А пока прошу у вас совета и утешения
з. ы. про то, что сама виновата прошу не писать, я и сама понимаю свою вину и наивность. А обращаюсь за поддержкой и советом
Комментарии
п.с. должны были уволить по ст.81 п.1 по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия
Скандалить не надо, лучше обратитесь в трудовую инспекцию. Вас уволили с многочисленными нарушениями.
п.с. должны были уволить по ст.81 п.1 по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия
Скандалить не надо, лучше обратитесь в трудовую инспекцию. Вас уволили с многочисленными нарушениями.
↑ Перейти к этому комментарию
Вас должны были предупредить под роспись за 2 месяца до увольнения. Трудовую вам не отдали, расчет с вами не произвели.
Вас должны были предупредить под роспись за 2 месяца до увольнения. Трудовую вам не отдали, расчет с вами не произвели.
↑ Перейти к этому комментарию
Вас должны были предупредить под роспись за 2 месяца до увольнения. Трудовую вам не отдали, расчет с вами не произвели.
↑ Перейти к этому комментарию
один коммент я написала выше, присоединяюсь к советам- писать в инстпекцию труда. сначала поговорить со своей администрацией. даже по телефону. если в течение недели вопрос не решат, пишите в трудинстпекцию и посылайте по почте с уведомлением. они обязаны отреагировать на жалобу и в теч месяца дать ответ
один коммент я написала выше, присоединяюсь к советам- писать в инстпекцию труда. сначала поговорить со своей администрацией. даже по телефону. если в течение недели вопрос не решат, пишите в трудинстпекцию и посылайте по почте с уведомлением. они обязаны отреагировать на жалобу и в теч месяца дать ответ
↑ Перейти к этому комментарию
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: