Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Правда жизни.

Доброго дня вам всем, девочки! Вот и я решилась на первую свою запись. Как получится судить вам,..

Сижу сейчас дома и наблюдаю, как мои курносики сопят, а за окном, на улице, птички песни распевают, цветы разные да деревья зелёные... и жара сильная. Во общем, красотища.

В мае месяце младшему исполнилось 3 года, вот я и решила, пора бы уж мне и на работу выйти, засиделась то в декрете сидеть (целых 6 лет просидела, да я б ещё не раз бы посидела, да вот увы, муж лялечек маленьких уже не хочет, интересно ему теперь с мальчишками моими в футбол гонять, а не лялечек укачивать). Приезжаю на работу, а директор мой "пиши на увольнение", а я в
: как? за что? И знаете ответ какой был? "За то, что многодетна, а значит ты не работник". Так больно сразу стало, и почему-то унизительно. Написала заявление по собственному без желания, и ушла. Вот как у нас, рожайте, растите, а мы вам поможем... Нет, я не жалею, что так всё получилось. Просто для своего удовлетворения хотелось бы реализоваться и в своей профессии.

Теперь и боюсь вновь где-то искать работу, боюсь услышать отказ.

А вы бы что сделали?
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Правда жизни.
Доброго дня вам всем, девочки! Вот и я решилась на первую свою запись. Как получится судить вам,..
Сижу сейчас дома и наблюдаю, как мои курносики сопят, а за окном, на улице, птички песни распевают, цветы разные да деревья зелёные... и жара сильная. Во общем, красотища. Читать полностью
 

Комментарии

Маруська мамуська
9 июня 2012 года
0
ничего, прорветесь!!! Ради деток! Удачи Вам!
Киралева
9 июня 2012 года
+4
Не надо было писать,
Ольга ДОН
9 июня 2012 года
0
Многодетная ма (автор поста)
9 июня 2012 года
0
В ответ на комментарий Киралева
Не надо было писать,

↑   Перейти к этому комментарию
А как не писать, потом с потрохами бы съела и не подавилась бы
Киралева
9 июня 2012 года
0
Можно было повоевать
faya
9 июня 2012 года
0
В ответ на комментарий Киралева
Не надо было писать,

↑   Перейти к этому комментарию
точно также считаю...
Korika
9 июня 2012 года
0
Не переживайте. Обязательно найдете подходящее место. Все, что ни делается.... В 29 лет уже трое деток - это здорово, вы молодец!!!!!
Многодетная ма (автор поста)
9 июня 2012 года
0
Спасибо!
Вера Чайковская
9 июня 2012 года
+2
Я бы заявление точно писать не стала. Пускай бы попробовали уволить...
Не переживайте))) Все наладится)))
Nastunja
9 июня 2012 года
0
Ольга ДОН
9 июня 2012 года
0
В ответ на комментарий Вера Чайковская
Я бы заявление точно писать не стала. Пускай бы попробовали уволить...
Не переживайте))) Все наладится)))

↑   Перейти к этому комментарию
Nastunja
9 июня 2012 года
0
На работу!А того,кто Вас уволил- пусть совесть замучает
faya
9 июня 2012 года
+1
я бы не стала писать. и в суд бы подала. уволилась по другой причине, восстановиться с юристом не хотите попробовать? права-то не имели... даже хоть и написали.
Незабудик
9 июня 2012 года
+1
faya пишет:
я бы не стала писать. и в суд бы подала. уволилась по другой причине, восстановиться с юристом не хотите попробовать?
Что ещё за дискриманиция???
антоновна
9 июня 2012 года
+2
ой, девочки, как будто с другой планеты прилетели. Даже если бы она не написала, ее бы вытравили бы. И никакие права человека не помогли бы
Незабудик
9 июня 2012 года
0
да нет, не с другой планеты. А может есть смысл постоять за себя?
антоновна
9 июня 2012 года
+2
как показывает практика, можно и за себя постоять, но начальство все равно найдет лазейку, чтобы избавиться, все равно сделает невыносимые условия ( а их можно создать в любой работе), можно биться, можно пыжиться. Но выйти из этой ситуации можно с очень большими проблемами в здоровье, в том числе и психологическими, которые не поддаются корректировке много лет. А зачем автору это нужно. Ей растить детей нужно. И она им нужна здоровая. И вообще, я считаю, что рожая детей, мы все равно должны отдавать себе отчет в том, что в нашей стране женщина с детьми-это всегда плохое звено в цепи любой конторы. Я это поняла уже давно. А уж тем более женщина с тремя маленькими детьми. Не надо зацикливаться на этом. Дети есть, значит надо жить дальше, надо искать выход. А не обижаться на всех. А выход всегда есть
Незабудик
9 июня 2012 года
0
Уговорили!!! Только я сама начальник!
антоновна
9 июня 2012 года
0
тем более вы понимаете, что редко встречаются чувствительные начальники, которые рады терпеть работника, который вечно на больничных, либо не может выйти внеурочно, в выходные. А уж тем более сделать какой-то супер-проект, если что-то дома не в порядке. А дети-это всегда что-то нужно, что-то не так. И получается, что женщина ищет другую работу, а не работает там, где хочет. Меня из-за вечных больничных с сыном просто выжили из школы. Но сначала попросили вежливо уйти. Уперлась. Результат, год работы на нервах, мне запороли аттестацию намеренно. Все равно ушла, но нервый себе и семье мотала еще год.Смысл. В нашей стране всегда прав тот, кто сильнее
Незабудик
9 июня 2012 года
0
А я люблю своих девчонок! Троих в декрет проводила за четыре года. У двух девчат по первому малышику, у третьей-третий...Сейчас снова девочка беременна...Только сегодня узнала. Прям какое-то "беремешное" место...Думаю сама уйти на эту должность!
антоновна
9 июня 2012 года
0
ваш случай начальства скорее исключение.
Незабудик пишет:
..Думаю сама уйти на эту должность!
хочется? Значит НАДАААА
Незабудик
9 июня 2012 года
0
Люблю их всех! И девчонок и их лапулек! А на счет должности сегодня прям задумалась. До моего начальствования там тоже все беременели....
антоновна
9 июня 2012 года
0
бывает
Незабудик
9 июня 2012 года
0
Сегодня попросила новую "беременяшку" чихнуть на меня...Чихнула... А так как это моя невестка я имела наглость и за животик пощупать и поговорить с ним и поцуловать...Короче, жду....
антоновна
9 июня 2012 года
0
ждите и все будет
Незабудик
9 июня 2012 года
0
Спасибо! Надеюсь!
cafeo
9 июня 2012 года
0
В ответ на комментарий антоновна
как показывает практика, можно и за себя постоять, но начальство все равно найдет лазейку, чтобы избавиться, все равно сделает невыносимые условия ( а их можно создать в любой работе), можно биться, можно пыжиться. Но выйти из этой ситуации можно с очень большими проблемами в здоровье, в том числе и психологическими, которые не поддаются корректировке много лет. А зачем автору это нужно. Ей растить детей нужно. И она им нужна здоровая. И вообще, я считаю, что рожая детей, мы все равно должны отдавать себе отчет в том, что в нашей стране женщина с детьми-это всегда плохое звено в цепи любой конторы. Я это поняла уже давно. А уж тем более женщина с тремя маленькими детьми. Не надо зацикливаться на этом. Дети есть, значит надо жить дальше, надо искать выход. А не обижаться на всех. А выход всегда есть

↑   Перейти к этому комментарию
но необязательно по первому звуку писать заявление. можно отказаться, попутно подыскивать другу работу. в конце-концов уволиться, но действительно по собственному, а не под давлением.
антоновна
9 июня 2012 года
0
можно и не увольняться. Уверены, что женщину с тремя малышами возьмут куда-то еще. Я не уверена. Но выход искать все равно нужно
cafeo
10 июня 2012 года
0
антоновна пишет:
Но выход искать все равно нужно
согласна безоговорочно
svetsvet3
20 июня 2012 года
0
В ответ на комментарий Незабудик
да нет, не с другой планеты. А может есть смысл постоять за себя?

↑   Перейти к этому комментарию
это даже не "постоять за себя" , а посстоять за деток. мне тоже бывает трудно на работе, я сотрудник полиции, много пытаются уволить, но за моей спиной детки и я морду тяпкой и пру танком. у меня трое детей я за них в ответе . папа тоже конечно, но я не складываю руки, мы уже себе не предоставлены, не можем обижаться и увольняться когда кому-то приспичит нас уволить, посылать всех..дети -это главное в жизни матери
faya
9 июня 2012 года
0
В ответ на комментарий Незабудик
faya пишет:
я бы не стала писать. и в суд бы подала. уволилась по другой причине, восстановиться с юристом не хотите попробовать?
Что ещё за дискриманиция???

↑   Перейти к этому комментарию
да не было никакой, из-за мелкого уволилась сама.
Незабудик
9 июня 2012 года
0
Бывает....
Многодетная ма (автор поста)
9 июня 2012 года
0
В ответ на комментарий faya
я бы не стала писать. и в суд бы подала. уволилась по другой причине, восстановиться с юристом не хотите попробовать? права-то не имели... даже хоть и написали.

↑   Перейти к этому комментарию
О нет. У нас уже был такой случай. Директорша потом девочку "пропиарила" на свой манер по всем школам, так она теперь от школ держится за много километров
faya
9 июня 2012 года
0
...коза директорша, что сказать....
Marinessa
9 июня 2012 года
0
НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ НУЖНО КУДА СЛЕДУЕТ
cafeo
9 июня 2012 года
0
а кем вы работали? где-то наличие группки детей действительно мешает, ибо связывает (внеурочно, на выходные-праздники уже не вызовешь, в командировки не отправишь). а есть должности-профессии, где наличие детей не мешает.
мешает отсутствие адекватных начальников
Многодетная ма (автор поста)
9 июня 2012 года
0
учитель начальных классов. Сейчас с новой то программой с 8 до 15.00 на работе надо быть
cafeo
9 июня 2012 года
0
нда, тут сложнее. и некому кроме вас оставаться с приболевшим дитем, к примеру?
антоновна
9 июня 2012 года
0
В ответ на комментарий Многодетная ма
учитель начальных классов. Сейчас с новой то программой с 8 до 15.00 на работе надо быть

↑   Перейти к этому комментарию
вот-вот. И я учителем работала. А теперь представьте как я ходила с сыном на больничные, а мои классы были вечно брошены на подмены. Если бы у моего сына так преподавался английский, я бы тоже возмутилась, пожалуй
Маргоша81
9 июня 2012 года
0
я бы не писала
Надюлечка
9 июня 2012 года
0
Вас уволили незаконно, права не имели, надо было отстаивать сои права, обратиться в инспекцию по труду!!!

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам