Просьба. Коротко.

Я хотела бы уточнить, вам нужна жалоба в мед.учреждение на работника, министерство здравоохранения? Или вам нужен иск в суд на компенсацию морального вреда в связи с разглашением?

Просто это серьезный вопрос, много нюансов, если вам нужны просто образцы, то образец жалобы должен находится в мед учреждении, руководителю которого вы будете жаловаться, а если исковое заявление - то по образцу о возмещении морального вреда (но необходимо подготовить все доказывающие документы и описать их). Нюансов много. Можете написать мне личное сообщение как появитесь.

Я бы хотела и туда и туда.Просто я ее предупреждала,что если от нее пойдет информация,то я буду жаловаться везде.Может ей ничего особого и не будет,но хотя бы нервы потрепать,чтоб в другой раз думала и чтоб другим из ее учреждения было не повадно.Заодно я бы еще в полицию написала о неприкосновенности частной жизни.Чтоб одновременно ее везде затыркали.Спасибо Вам ,что тратите свое время.А по поводу образца -медучреждение находится в 30 км в городе,да еще ехать через весь город,а сына оставлять с кем-то не всегда есть возможность.я хотела по почте заказным отправить.

Уууу... ну если нервы подергать, можно жалобой ограничиться, с просьбой о дисциплинарном взыскании. У вас данные главврача и клиники есть? Я завтра попробую посмотреть, но с жалобой легче, там нет строгой бланкетной формы, как обычное заявление... Шапка - тому-то, туда-то, от того-то + контактные данные. Посерединке жалоба: Прошу назначить такой-то такой-то дисциплинарное (или административное - если хотите, чтобы ее денюжкой наказали) взыскание по причине того, что она сообщила данные о состоянии здоровья такого-то такого туда-то туда-то, что повлекло за собой то-то то-то. Дата-подпись.

А если вы собираетесь доводить до суда, то Вам самой придется бегать и нервы себе трепать больше, чем ей. а) надо собрать все документы, доказывающие, что она разгласила. б) составить исковое заявление со всеми приложениями в) ЛИЧНО отвезти в суд, ждать до двух недель до решения - приняли к исполнению или отклонили, по какой причине отклонили (неправильно составлен иск, не является доказательством и т.п.) - переделывать и снова бежать в суд... г) если приняли, то еще выступать в суде в качестве истца, доказывая свою правоту всеми фактами... д) в случае выигрышного дела контактировать с ней и суд.приставами до полного погашения ею компенсации...

И теперь про полицию, скорее всего вас сразу развернут. Для того, чтобы полиция приняла заявление подобного рода, должны быть довольно тяжкие последствия, в результате подобного разглашения. В противном случае они просто откажут в приеме заявления.

спасибо,попробую на сколько сил хватит

на основании чего проводить прокурорскую проверку? Нет, боюсь в данной ситуации такое не прокатит. Вот если в больнице санитария хромает, тогда можно - как раз всем нервишки потреплят, а за то, что врачиха разболтала (я просто не знаю подробности) никто проверку делать не будет.

Я сама обращалась в прокуратуру по причине неэтичного поведения главврача - на диспансеризации у ребенка обнаружили синяки и главврач на всю поликлинику вопила о жестоком обращении с ребенком, называла алкоголичкой меня и сулила тюрьму. Провели проверочку как миленькие. К сожалению доказать ничего не смогли, но из-за явных расхождений между её показаниями и показаниями других свидетелей нервы даме потрепали. Разглашение мед. тайны - должностное преступление за которое вполне можно огрести.

это хорошо, что отреагировали!

Valensia Maxima пишет:

Разглашение мед. тайны - должностное преступление за которое вполне можно огрести

вот это верно, не хотела писать про уголовщину (хотя это моя специализация), но в ч.2.ст.137 "Нарушение неприкосновенности частной жизни" как раз входит распространение данных о здоровье с использованием служебного положения. По этому поводу можно возбудить уголовное дело, были бы свидетели (могут даже лишить должности или права заниматься мед. деятельностью). Но порой на бумаге написано легче и понятнее, чем бывает на самом деле.

Valensia Maxima пишет:

главврач на всю поликлинику вопила

в вашем случае можно было обвинить в оскорблении, да еще и публичном... тем более что персонал слышал и видел. Правда в декабре прошлого года эту статью убрали из уголовоного кодекса, теперь только административное взыскание за подобного рода действия, но все же.

И про оскорбление я писала, но как раз этот факт тоже нельзя было доказать. Персонал конечно же прикрыл главврача. а диктофона у меня с собой увы не было. На будущее всегда ношу с собой.

Спасибо ,а если минздрав припугнуть ,что они могут материально из-за нее пострадать?

Их пугать бесполезно. Теоретически в Госсздравнадзор можно написать, но не факт, что жалобу передадут в тот же Минздрав.

нет не подписывала