Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Низкий старт

Я вообще сегодня не выспалась.

Стою как витязь на распутье. Планов громадье, но боятся не только глаза, а руки - вообще трясутся.

Вот хотела я выйти на работу после декрета, да оказалось, что некуда. В прямом смысле этого слова. Отдел реорганизовали. Хоть и мое бывшее начальство успело мне ляпнуть в лицо "раньше надо было думать" и тд, еще сидя в нашем бывшем кабинете в декабре. Уже поднявшись на следующий этаж к друзьям-коллегам-юристам я узнала где собака зарылась, то есть откуда такая спесь в мой адрес. Оказалось, что они там месяц последний досиживают, далее пенсионеры - на пенсию, все остальные - в свободное плаванье. Труд книжка моя там, декрет то еще почти до июня, есть не просит, кадровик тоже не против. Так что в отличие от них - я еще и в декрете.

Разослала резюме, сфотографировалась. Проверяю сайты по поиску вакансий ежедневно, дальше рассылаю, что-то поправляю. А в душе неуверенность и наверное даже испуг. Все равно как-то я плохо представляю собеседование. Работу я хотела менять, именно место работы, но не на таких началах. Мозг вроде бы еще не совсем атрофировался, но пробелы есть определенно. Достала книги, качаю статьи - но это все конечно практику не заменит.

С этим - понятно. Далее. УРААААААА! У нас успешно закончился адаптационный период в саду. сейчас нам почти 2,8 л. Вожу до 5. Но здесь возникает новый вопрос. На предыдущей работе мой раб день начинался с 9 и заканчивался в 18.00, но если вернуть в тк условия, до рождения ребенка, тогда мне бы перенесли раб день с 8 до 17. на что я и надеялась. дет сад как раз по дороге с к моей старой работе. на это и рассчитывала.

Конечно такого на новой работе никто на такие поблажки делать не будет. а больше ребенка забирать некому. Муж катается в центр города, на дорогу по 1,5 часа уходит. Ладно хоть садик знает где.

Начинаю запилы мужа по поводу перезда. Дома сидеть не хочу, а здесь и чтоб и ребенок, и работа - навряд ли получится. В центре есть родственники, там хотя бы забрать ребенка вовремя - и то уже огромная помощь будет.

Хочу чтоб вопрос к осени решился окончательно и с 1го сентября деть ходил в новый дет сад, а я - уже с весны ходила на новую любимую работу!!!
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Низкий старт
Я вообще сегодня не выспалась.
Стою как витязь на распутье. Планов громадье, но боятся не только глаза, а руки - вообще трясутся.
Вот хотела я выйти на работу после декрета, да оказалось, что некуда. В прямом смысле этого слова. Отдел реорганизовали. Хоть и мое бывшее начальство успело мне ляпнуть в лицо "раньше надо было думать" и тд, еще сидя в нашем бывшем кабинете в декабре. Читать полностью
 

Комментарии

svtl
16 января 2012 года
0
Увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, не допускается. Есть, конечно, исключения, это ликвидация предприятия или грубые нарушения работником. У вас ведь организация не полностью закрывается, а только отдел, если вы сейчас выйдете на работу, то вам обязаны предложить другие вакансии. Может имеет смысл выйти сейчас?
Lisizza
16 января 2012 года
0
а вы юрист? а то у меня такая же ситуация как и у автора поста
svtl
16 января 2012 года
0
я хорошо знаю трудовой кодекс, работала в отделе кадров.
Lisizza
16 января 2012 года
0
может вы мне сможете ответить? в связи с реоганизацией налоговой службы меня не могут сократить и предложили мне такую же должность в инспекции к которой нас присоединяют, инспекция находится за 3 часа езды от нас, естественно я туда после декрета не выйду. Я написала отказ от предложенной должности,и теперь меня оставляют за штатом. могу ли я после выхода из отпуска по уходу за ребенком расчитывать на сокращение, т.е. на выплаты по сокращению?
svtl
16 января 2012 года
0
Вам обязаны предлагать вакансии в этой же местности. Вот выдержка из ст.81 КЗоТ:
работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации...

Т.е. если вы откажетесь от предложенной вакансии, то будете уволены по ст.81 п.1 после окончания отпуска по уходу за ребенком со всеми соответствующими выплатами.
Lisizza
16 января 2012 года
0
понятно. В нашей местности мне могут предложить работу только специалиста, а у меня должность зам.нач.отдела, т.ч. мне точно ничего не предложат. но нам сказали, что мы сможем получить по сокращению через суд
goodgirl (автор поста)
16 января 2012 года
0
В ответ на комментарий svtl
Увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, не допускается. Есть, конечно, исключения, это ликвидация предприятия или грубые нарушения работником. У вас ведь организация не полностью закрывается, а только отдел, если вы сейчас выйдете на работу, то вам обязаны предложить другие вакансии. Может имеет смысл выйти сейчас?

↑   Перейти к этому комментарию
svtl пишет:
У вас ведь организация не полностью закрывается, а только отдел, если вы сейчас выйдете на работу, то вам обязаны предложить другие вакансии.
так есть, но это не то чем я занималась, и вообще хотела бы заниматься.
MoNik
16 января 2012 года
0
Удачи в осуществлении задуманного
goodgirl (автор поста)
16 января 2012 года
0
спасибо
Султанова Земфира
16 января 2012 года
0
Все у тебя получится! По другому и быть не может!
PLATOSHKA
20 января 2012 года
+1
Удачи тебе, Ириш!!! чувствую тоже самое скоро мне предстоит...скоров садик идем...и буду потихоньку работу искать...страшно аж ноги трясутся...столько мыслей в голове и по поводу графика, и по поводу вдруг деть заболеет...и все такое и в этом роде.
goodgirl (автор поста)
21 января 2012 года
0
Маша, главное начать, а потом уже не так страшно.
PLATOSHKA
21 января 2012 года
0
возможно...но пока что очень страшно(((

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам