Низкий старт
Я вообще сегодня не выспалась.
Стою как витязь на распутье. Планов громадье, но боятся не только глаза, а руки - вообще трясутся.
Вот хотела я выйти на работу после декрета, да оказалось, что некуда. В прямом смысле этого слова. Отдел реорганизовали. Хоть и мое бывшее начальство успело мне ляпнуть в лицо "раньше надо было думать" и тд, еще сидя в нашем бывшем кабинете в декабре. Уже поднявшись на следующий этаж к друзьям-коллегам-юристам я узнала где собака зарылась, то есть откуда такая спесь в мой адрес. Оказалось, что они там месяц последний досиживают, далее пенсионеры - на пенсию, все остальные - в свободное плаванье. Труд книжка моя там, декрет то еще почти до июня, есть не просит, кадровик тоже не против. Так что в отличие от них - я еще и в декрете.
Разослала резюме, сфотографировалась. Проверяю сайты по поиску вакансий ежедневно, дальше рассылаю, что-то поправляю. А в душе неуверенность и наверное даже испуг. Все равно как-то я плохо представляю собеседование. Работу я хотела менять, именно место работы, но не на таких началах. Мозг вроде бы еще не совсем атрофировался, но пробелы есть определенно. Достала книги, качаю статьи - но это все конечно практику не заменит.
С этим - понятно. Далее. УРААААААА! У нас успешно закончился адаптационный период в саду. сейчас нам почти 2,8 л. Вожу до 5. Но здесь возникает новый вопрос. На предыдущей работе мой раб день начинался с 9 и заканчивался в 18.00, но если вернуть в тк условия, до рождения ребенка, тогда мне бы перенесли раб день с 8 до 17. на что я и надеялась. дет сад как раз по дороге с к моей старой работе. на это и рассчитывала.
Конечно такого на новой работе никто на такие поблажки делать не будет. а больше ребенка забирать некому. Муж катается в центр города, на дорогу по 1,5 часа уходит. Ладно хоть садик знает где.
Начинаю запилы мужа по поводу перезда. Дома сидеть не хочу, а здесь и чтоб и ребенок, и работа - навряд ли получится. В центре есть родственники, там хотя бы забрать ребенка вовремя - и то уже огромная помощь будет.
Хочу чтоб вопрос к осени решился окончательно и с 1го сентября деть ходил в новый дет сад, а я - уже с весны ходила на новую любимую работу!!!
Стою как витязь на распутье. Планов громадье, но боятся не только глаза, а руки - вообще трясутся.
Вот хотела я выйти на работу после декрета, да оказалось, что некуда. В прямом смысле этого слова. Отдел реорганизовали. Хоть и мое бывшее начальство успело мне ляпнуть в лицо "раньше надо было думать" и тд, еще сидя в нашем бывшем кабинете в декабре. Уже поднявшись на следующий этаж к друзьям-коллегам-юристам я узнала где собака зарылась, то есть откуда такая спесь в мой адрес. Оказалось, что они там месяц последний досиживают, далее пенсионеры - на пенсию, все остальные - в свободное плаванье. Труд книжка моя там, декрет то еще почти до июня, есть не просит, кадровик тоже не против. Так что в отличие от них - я еще и в декрете.
Разослала резюме, сфотографировалась. Проверяю сайты по поиску вакансий ежедневно, дальше рассылаю, что-то поправляю. А в душе неуверенность и наверное даже испуг. Все равно как-то я плохо представляю собеседование. Работу я хотела менять, именно место работы, но не на таких началах. Мозг вроде бы еще не совсем атрофировался, но пробелы есть определенно. Достала книги, качаю статьи - но это все конечно практику не заменит.
С этим - понятно. Далее. УРААААААА! У нас успешно закончился адаптационный период в саду. сейчас нам почти 2,8 л. Вожу до 5. Но здесь возникает новый вопрос. На предыдущей работе мой раб день начинался с 9 и заканчивался в 18.00, но если вернуть в тк условия, до рождения ребенка, тогда мне бы перенесли раб день с 8 до 17. на что я и надеялась. дет сад как раз по дороге с к моей старой работе. на это и рассчитывала.
Конечно такого на новой работе никто на такие поблажки делать не будет. а больше ребенка забирать некому. Муж катается в центр города, на дорогу по 1,5 часа уходит. Ладно хоть садик знает где.
Начинаю запилы мужа по поводу перезда. Дома сидеть не хочу, а здесь и чтоб и ребенок, и работа - навряд ли получится. В центре есть родственники, там хотя бы забрать ребенка вовремя - и то уже огромная помощь будет.
Хочу чтоб вопрос к осени решился окончательно и с 1го сентября деть ходил в новый дет сад, а я - уже с весны ходила на новую любимую работу!!!
Комментарии
работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации...
Т.е. если вы откажетесь от предложенной вакансии, то будете уволены по ст.81 п.1 после окончания отпуска по уходу за ребенком со всеми соответствующими выплатами.
↑ Перейти к этому комментарию
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: