Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Как "любят" самомам работодатели



История моя - одна из тысяч подобных. В анамнезе: ацццкий труд на благо топ-менеджмента, завалы работой и отсутствие роста и поощрений, мелкий винтик в глобальной машине банка...
кто хоть как - то имел отношение к кредитным организациям и представляет всю кухню, меня поймут. в этот банк меня сманили с прежнего. наобещав заоблачные горы, не обманули на тот момент только с зарплатой - прибавка в 5 тр была существенной, и не смотря на удаленность (ок 2 ч пути), не смотря на трудности - работала. отдавала всю себя - приходила в 7 утра (банк с 9), уходили в основном в 8-9 вечера, причем несли домой. чтоб на утро - все доложить руководству. Могла сидеть до утра с трудным проектом, утром выпив чашку кофе - снова с головой в работу... вобщем, на износ.

а когда наконец-то я узнала. что беременна, что все, мои долгие 6 лет ожидания этого чуда, закончились - меня стали в банке травить. доводить до истерики (что в принципе не просто), стали лишать премий. придираясь к мелочам и в итоге в последний рабочий день сказали. чтоб я из декрета не выходила - искала себе новую работу...
сказать. что я была в шоке - не сказать ничего. я ревела почти неделю.

в этот понедельник поехала разведать обстановку. может. что-то изменилось? нет. ничего, их не устраивает моя квалификация, 3 года изо дня в день все устраивало и стоило мне забеременеть - я видимо ОТУПЕЛА РЕЗКО...
официально, сказал мне наш HR-менеджер, мы тебя уволить не можем, но если ты не напишешь по собственному - и решишь пободаться с банком - будешь уволена по статье, а статью тебе подвести оч просто - 3 выговора - и ты свободна с соответствующей записью в трудовой... это официально...

а не официально мне сказали. что причина вся в том, что я посмела родить ребенка без мужа, что с матерью-одиночкой они ничего общего не хотят иметь. я ж могу потребовать льготы!

девочки. ну что ж это такое блин, обидно что слов нет! и топ-менеджмент - женщины. у них тоже есть дети, получается, что то, что позволено Юпитеру, не позволено быку?

я. девочки, этот пост пишу просто выговориться, так погано на душе, что высосали из тебя по максимуму, а потом кинули как ненужную тряпку...

сегодня ездила на собеседование в другой банк - там им совсем не важно. что я из декрета хочу выйти, что у меня ребенок беспапный...
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Как "любят" самомам работодатели

История моя - одна из тысяч подобных. В анамнезе: ацццкий труд на благо топ-менеджмента, завалы работой и отсутствие роста и поощрений, мелкий винтик в глобальной машине банка...
кто хоть как - то имел отношение к кредитным организациям и представляет всю кухню, меня поймут. в этот банк меня сманили с прежнего. Читать полностью
 

Комментарии

профиль удалён удалённого пользователя
26 октября 2011 года
0
Справку им о беременности в руки..пусть попробуют уволить
Кошка Ешка (автор поста)
26 октября 2011 года
0
я родила уже))и попыталась выйти из декрета)
katerina-k1980
26 октября 2011 года
0
Неужели на собеседовании спрашивают есть ли папа у ребенка, либо им достаточно того, что Вы не замужем?
Кошка Ешка (автор поста)
26 октября 2011 года
0
спрашивают))сейчас, как говорят эйч-ар*ы некорректных вопросов не бывает. даже если они касаются личной жизни кандидата
katerina-k1980
26 октября 2011 года
0
да уж.... я вот тоже собираюсь из декрета.... и думаю куда выходить - на старое место либо что-то поискать.... меня ждут конечно, но командировки не совместимы с наличием маленького ребенка....но не так давно я все-таки установила отцовство и папа по документам у нас все-таки есть...правда на моей работе об этом не знают... получается так, что лучше сообщить и не пользоваться льготами? а то мало ли....кстати, а какие льготы на работе у одинокой мамы?
Кошка Ешка (автор поста)
26 октября 2011 года
0
получается. что лучше сказать). я. конечно. не юрист. но насколько я "в теме" = самомамы могут рассчитывать на дополнительный отпуск 14 дней, на отпуск (плановый) только летом. на путевки ребенку (если в организации есть такая возможность и практика), увольнение только по статье, а вобще по ТК - самомамы имеют "иммунитет" на увольнение до достижения ребенком 14 лет..но как обычно, на все можно найти лазейки
katerina-k1980
26 октября 2011 года
0
вот это да! теперь уж точно говорить ничего не буду
Кошка Ешка (автор поста)
26 октября 2011 года
0
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
В ответ на комментарий katerina-k1980
Неужели на собеседовании спрашивают есть ли папа у ребенка, либо им достаточно того, что Вы не замужем?

↑   Перейти к этому комментарию
скажу Вам еще, что сегодня например. меня спрашивали, про папу ребенка - кем работает, какова у нас разница в возрасте. кто кого по сути содержит в нашей гражданско-семейной жизни, как я отношусь к внутриполитическим событиям , за кого буду голосовать на выборах (кстати, за ответ был выражен отдельный респект от управляющего ), какой марки у меня автомобиль - и это не полный список вопросов)
katerina-k1980
27 октября 2011 года
0
ну... меня бы точно не взяли на работу.... я сидя дома совсем отстала от жизни.... КУДА выборы то? и когда?
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
президента нового выбираем)))в декабре вроде))
Vitka
27 октября 2011 года
+1
президента выбираем в марте 2012, а в декабре - депутатов в госдуму)
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
во, даже я некомпетентна) я сначала написала, что в новом году. потом поправила на декабрь)
крошка ли из энска
26 октября 2011 года
0
Кошка Ешка пишет:
еня стали в банке травить. доводить до истерики (что в принципе не просто), стали лишать премий. придираясь к мелочам и в итоге в последний рабочий день сказали. чтоб я из декрета не выходила - искала себе новую работу...
ужасно..я конечно сама работодатель (60 человек), не очень люблю мамочек с бесконечными больничными, но такое - подло и еще раз подло!
кстати, такая ерунда практикуется и в наших банках - это что так принято что ли в банковской системе?
Кошка Ешка (автор поста)
26 октября 2011 года
0
подло и еще раз подло!
вот и я так считаю, я за 3 года работы брала 1 выходной, чтоб поставить машину на учет и тот в счет отпуска, и ни одного больничного.
сейчас же, когда я уже мама, перед тем как выйти на работу, я сделала все возможное, чтоб на больничный с детем не уходить - только уж на крайний случай - нашла кто будет водить в сад, забирать и сидеть
лилечканижнекамск пишет:
это что так принято что ли в банковской системе?
нет, так не принято. просто в семье не без урода....говоря простыми словами - за работой забыли про человеческие чувства
крошка ли из энска
26 октября 2011 года
+1
держитесь! самое главное - оставайтесь сами человеком. самое ценное в нас - это наша душа
у меня подружка вышла из декретного в другой банк...а в том, в котором работала до декрета - ей всю плешь проели - увольняйся. это во время декретного-то?
Кошка Ешка (автор поста)
26 октября 2011 года
0
спасибо за поддержку!
вот и я также хочу. как ваша подружка), катаюсь по собеседованиям, ищу варианты, из плюсов работы в этом банке - дали шикарный опыт работы с крупными клиентами, опыт работы в головном офисе (что оч отличается от работы в филиале), думаю. что не составит труда "продаться" в другой банк на приличную должность
крошка ли из энска
26 октября 2011 года
0
успехов!...пусть в обидевшем вас банки потом волосы рвут н себе от досады - специалиста потерять легко, а вот найти потребутеся время вместо моей подружки пришел мужчина - так от него все вешаются
Кошка Ешка (автор поста)
26 октября 2011 года
0
Nayou
27 октября 2011 года
+1
На меня тоже косо смотрели после выхода, так как вообще хотели сократить весь отдел, а оказалось, что меня нельзя. Но я вышла, да еще и выбила себе неполный рабочий день и уже год так работаю Постепенно все успокоились.
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
+1
все ведь зависит от порядочности работодателя)
Nayou
27 октября 2011 года
+1
Ога, но мои то еще знакомы с моим характером и знают, что я буду бороться за свои права)))
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
в моем случае качание прав нежелательно - черный пиар в банковской сфере мне ни к чему( - нужно дальше работать
Влада 15
13 ноября 2011 года
+1
В ответ на комментарий Nayou
Ога, но мои то еще знакомы с моим характером и знают, что я буду бороться за свои права)))

↑   Перейти к этому комментарию
МамаЦарицы
27 октября 2011 года
+1
А мне повезло и на прошлую работу меня ждали(но там небольшая зарплата,а в нынешнем положении это важно)
И на новой работе,я сама первая сказала,что у меня ребенок маленький,но мама ушла на пенсию и будет сидеть с дочей.
Кстати на все собеседования,что я ходила,я об этом говорила(про мужа речи не было,только про ребенка) и везде меня принимали,только я сама выбирала.
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
+1
здОрово! рада, что у Вас так хорошо все сложилось!
МамаЦарицы
27 октября 2011 года
+1
Сама рада.Иногда почитаешь здесь и понимаешь КАК мне повезло.
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
+1
да уж, я тож читаю и понимаю, что у меня в принципе не самая неприятная ситуация
Яблокова
27 октября 2011 года
0
Мда, сволочи какие. Так а вы сами не хотите потрепать им нервишки?
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
+1
выше я написала, что трепание нервов им будет стоить мне черного пиара. т.к. службисты звонят на предыдущее место работы и досконально все расспрашивают. бывает. что даже в неформальной обстановке.
а прецеденты с черным пиаром были - в свое время у нас хотел уволиться управляющий одного из филиалов - не последний человек в городе. депутат, ему было прямо сказано - ну и куда ты. Имярек, собрался? я знаю. в какой банк ты навострился - я куплю его - и ты еще пожалеешь. что предал свой банк....вобщем. дяденька тоже решил не рисковать
Наталья1982
27 октября 2011 года
+1
Это в каком это банке у нас такие строгие нравы??? на вашем месте ехать вам нужно было в диктофоном. а уволить человека по статье намного тяжелее чем об этом кричат. А вам стоит задуматься, нужна ли вам эта работа. всегда можно потрепать нервы и трудовой инспекцией и прокуратурой.
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
Наташ, про банк напрямую я к сожалению не могу пока сказать - я числюсь все там же, еще не нашла нового места, а выступать черным пиарщиком для данного банка мне тоже не хочется, потому что я получила там очень хороший опыт по работе, сам банк имеет хорошую репутацию. Банк наш, местный, не московский.
про диктофон я слишком поздно вспомнила((надо действительно было писать. хотя, по сути - могут "подставить" под удар того же эйч-ара, всю ответственность переложить на него.
я уже в посте указывала. что писала не с целью накропать черноты на организацию, а потому что накипело, обидно...
почитать и послушать банковских служащих - часто творится несправедливость(, я последнее время читала отзывы сотрудников того же Сбера - это просто жуть!
Яблокова
27 октября 2011 года
0
В ответ на комментарий Наталья1982
Это в каком это банке у нас такие строгие нравы??? на вашем месте ехать вам нужно было в диктофоном. а уволить человека по статье намного тяжелее чем об этом кричат. А вам стоит задуматься, нужна ли вам эта работа. всегда можно потрепать нервы и трудовой инспекцией и прокуратурой.

↑   Перейти к этому комментарию
Ну коли так, тогда другая работа. Но как же чешусься руки...
trodos
27 октября 2011 года
0
идите в другой банк! знаю я такое отношение к работникам! думаю, что вы не хотите конфликта, а я бы все записала на диктофон и потаскала бы их по судам!
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
я сейчас занимаюсь как раз поиском работы) а насчет конфликта - вы правы. я не конфликтный человек,и мне сейчас важно сохранить нормальные отношения с коллегами-они ни в чем в этой ситуации не виноват. а "бодание" с банком боюсь, многие из них не поймут
trodos
28 октября 2011 года
0
почитала ваши ответы выше.. вы правы..
егалеп
27 октября 2011 года
0
Мне вот тложе нервы трепали прежде чем я ушла в декрет .Зачем мне этот ребенок да как я буду одна.Всякие страшилки придумывали и про ребенка и про отца ребенка. и у меня складывалось такое ощущение что другим можно рожать а мне нет. Незнаю может просто для них был шок.,но в результате сколько было слез.Но сейчас слава богу все позади и на работе вроде стали относится хорошо Хотя кто знает что будет через год в наше время ничему не удивишься.
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
егалеп пишет:
в результате сколько было слез
вот и у меня тоже - доводили до заикания на нервяке( и это уже на 6ом месяце..
егалеп пишет:
в наше время ничему не удивишься
ППКС. ожидать можно чего угодно
Ayumi345
5 февраля 2013 года
0
Меня уговаривали аборт сделать, на фига тебе второй, офигеть за меня решили.
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
Знаете, девочки, я сегодня была на очередном собеседовании и на вопрос "что еще вы считаете нужным нам рассказать" сказала. что хочу предупредить. что имею маленького ребенка, на что мне ответили, что наличие детей даже приветствуется. я не уйду в декрет в ближайшее время, и не смутил никого ни статус матери-одиночки, ни то. что я ищу работу, находясь в декрете и продаю себя далеко не дешево
Романюта
27 октября 2011 года
+1
три выговора не равно увольнению, и заслужить выговор не так просто ,Вас элементарно запугивают, я работаю в крупном банке, HR наши говорят, что уволить беременную и в декрете нереально.
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
дык в том то и дело, что уже не беременную и по выходу из декрета...а у нас были уже случаи - долго, конечно, и муторно, но все ж уволили. было бы желание, а способ найдется
Романюта
27 октября 2011 года
0
я поняла, что по выходу из декрета, все равно тяжело уволить, я бы пободалась с ними. А Вы в каком управление работаете?
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
кредитник я в головном банке...знаете, а я так не хочу с ними бодаться. мне вот правда свои нервы дороже, тем более сейчас не кризис и много вариантов предложили. первые собеседования в каждом из банков-вариантов прошла (уровень эйч-ар, начальник отдела, тестирование, управляющий), жду второй этап - согласование и интервью с Москвой. Может. если б не было вариантов. то и по-другому смотрела на ситуацию со своим банком
Романюта
27 октября 2011 года
0
Кошка Ешка пишет:
кредитник
кредитчик по нашему на физиках?
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
ну можно и так) неа, юрики. корпоративные и МСБ, ну и курирую филиалы
Романюта
27 октября 2011 года
0
Кошка Ешка пишет:
неа, юрики. корпоративные и МСБ, ну и курирую филиалы
тогда бы точно поборолась, если есть интерес конечно. Странно, что у Вас кризиса в банках нет, в Москве есть, многие крупные банки закрыли набор, а на руководящие должности только по знакомству
Кошка Ешка (автор поста)
27 октября 2011 года
0
не, тут уже не хочется - открываются более заманчивые перспективы - и по зарплате (цифры на порядок выше - в полтора раза как минимум) и по росту - сразу по горизонтали. в перспективе - и вертикаль.
да нет. у нас вроде пока затишье. надо попасть в эту струю.мы от Москвы неблизко
saita
1 ноября 2011 года
+1
В ответ на комментарий Кошка Ешка
дык в том то и дело, что уже не беременную и по выходу из декрета...а у нас были уже случаи - долго, конечно, и муторно, но все ж уволили. было бы желание, а способ найдется

↑   Перейти к этому комментарию
До достижения ребенком возраста трех лет работающую мамочку уволить, действительно, практически нереально. За дело-то - нереально, а уж заради "попридраться" и выжить - просто... дурь должна быть в голове у топов.

Другое дело, что нервы себе мотать незачем. Факт.

В качестве практической рекомендации, посоветовала бы с юристом банковским на ту же тему, что и с HR, поговорить. Чтобы утверждения HRменеджера перепроверить. Но теперь уже - точно, с диктофоном. Море удовольствия - обеспечено.
Кошка Ешка (автор поста)
16 декабря 2011 года
+1
Слушай, Ань, вот чего мне тут подумалось: вот смотри: у нас в кредитной политике прописаны конкретные сроки сдачи договоров - в юр.департемент 2 дня, службистам 1 день, в своем управлении 3 дня, на деле это не менее 2 недель выходит. но никогда никто не придирался. как бы все всё понимали.но вот если придраться захотят - то по-любому к этим срокам припишутся. а ведь это уже нарушение трудовой дисциплины получается что ли...
saita
18 декабря 2011 года
+1
Ты права. Вообще, если подразделение не соблюдает установленных внутрееними правилами, регламентами сроков рассмотрения документации - это нарушение внутренних нормативных актов. Буквально если.

Или ты под Трудовой кодекс РФ подвести хочешь? Об основаниях для увольнения думаешь?

В данном случае, если работодатель захочет "прикопаться", это основания для наложения менее жесткого дисциплинарного взыскания (ст.192 ТК РФ). Не увольнения (сразу и навсегда, в смысле). Если что.
Кошка Ешка (автор поста)
18 декабря 2011 года
+1
Спасибо!)
меня просто HR предупредила, что придираться будут ко всем моим действиям, и если не захочу я по хорошему уйти (ну в смысле по собственному желанию), то выговоры все будут с занесением в личное дело. а 3 подобных выговора, насколько я знаю, - это увольнение по статье с записью в трудовой
saita
19 декабря 2011 года
+1
Ага. Так и есть. Но с работником, имеющим ребенка в возрасте до 3-х лет - почти unreal...

Mожно заранее телегу в инспекцию по труду накатать. Так, мол, и так... - выживают. Предупреждают, стращают... Эйчару мало не покажется.

И аналогичные нарушения коллег, за которые взыскания не налагаются, - тихонечко себе записывать, записывать...

Малюсенькую такую табличку составить, с графами:

Проект договора (кредитное дело)/ дата поступления в отдел / ответственный за рассмотрение менеджер / срок передачи в след.подразделение банка (или на подпись менеджменту, или ??? возвращения на доработку).

На самом деле, конечно, надо как-то налаживать отношения с HR. Она у вас там вообще - ку-ку? Или реально как-то договориться на "трубку мира"?
Кошка Ешка (автор поста)
21 декабря 2011 года
+1
пасип!
saita пишет:
На самом деле, конечно, надо как-то налаживать отношения с HR
тут не от нее. от президента банка идет, она, видите ли, по личным соображениям не потерпит в штате мать-одиночку. типа раньше была одна такая. замучала по судам таскать. что ей в льготах отказывали. а с HR - ничего личного, у нее работа такая, кто-то же должен иметь грязные руки, чтоб делать подобную работу, межличностно - все в порядке...
я вобще для себя решила. что не вернусь туда, настолько гнилые люди не поверку оказались - сманивали в свое время меня туда по черному - и домой вечерами звонили. уговаривали. и на работу...уговорили, пошла на весомую разницу в деньгах, пожалела через неделю. но денег хотелось. вот и работала, скрипя зубами, на износ, дурочка.
Знаешь. еще улыбнула реакция начальника (дама 52 лет. 2 детей)- все знали. что 6 лет мы не могли никак забеременеть, уже отчаялись и стали собирать документы на усыновление, оставалась пара моментов и вот - заветные 2 полоски. тогда, когда уже и не верилось...и вот я такая вся на эмоциях (2 месяца вобще не верила. что беременная) прихожу и говорю,что вот, так и так, у меня будет ребенок, на что мне говорят - ну и что ты с этим будешь делать?? я прям там осела...аборт я блин буду делать, ждала-ждала, вот чудо произошло и я побегу сразу избавляться... - вот это наверно они хотели услышать...и вот с этого момента началась сказка - на меня посыпались докладные. стали лишать премии, не давали нормально ходить в консультацию (отгул хоть и за свой счет, но только по часам, за опоздание выговаривали), доводили криками до заиканий и икоты (у меня уже месяцев 6 тогда было - руководитель орал так, что я удивилась - как в меня еще чем-то не кинули)....
сейчас понимаю, что мне это реально надоело - пусть другие мучаются, а я пойду дальше.эта ступень исчерпала себя
пы.сы. папа дочки моей работает в той же структуре и мама моя тоже, в птн у них корпоратив - по банку приказ - декретников на корпоратив запрещено приглашать. и с этого года подарков их детям на НГ больше не будет - "не заслужили. не заработали, люди второго сорта" (дословно по телефону каждому начальнику отдела было так сказано).
при таком раскладе - да ну его на фиг. бороться- то. а??
saita
21 декабря 2011 года
+1
Ты знаешь, я-то вообще категорически ПРОТИВ борьбы. Если это не вопрос жизни-смерти и здоровья близких.

В первую очередь потому, что то же самое собственное здоровье - не купишь потом. Ни за какие деньги. Даже - в случае "полной и окончательной победы", которая - пытьдесят на пятьдесят...

То, что ты описываешь, это просто кошмар. Никогда на практике лично с подобным не сталкивалась, но истории - читаю и не перестаю поражаться тому, какие бывают твари (особенно, среди нашего брата... вернее, сестры). То есть, на уровне банальных исполнителей подобной злобы и калькуляторного "расчета" в головах видела полным-полно, но наверх этим персонажам путь был заказан... по многим разным причинам.

В свое время я привела к нам в банковскую, опять же, дирекцию свою старшую (шесть лет разницы) приятельницу. Время - сразу постперестроечное, везде - опа... Взяли - исключительно из-за моей рекомендации. И вдруг - у нее задержка в день выхода на работу и беременность... Девочке её - четыре года, год назад - аборт (вот, так предохранялись они с мужем... ((). Она - ко мне, в слезах. Типо, пойду опять... Я такая девочка-ромашка, говорю ей: "Ты чего, сбрендила? Идем к Петровне, обе две". Петровна - начальница ее управления, а я была сама по себе, непосредственно директору подчинялась.

Короче, приятельница опять - с наворачивающимися слезами. мол, так и так... И буквальная речь к Петровне: "Как Вы скажете, так и будет". Та слушала молча, смотрела на нее вытаращенными глазами, а потом как заржёт...

В общем, у меня через положенный срок появилась совершенно изумительная, сказочная умница-красавица крестница Настенька. А эту историю по-прежнему преуспевающая в финансовой сфере Петровна обожает вспоминать при подходящих случаях, потому что шок у нее самой был - ой-ой-ой. Приятельница давно стала судьей одного суда высшей региональной инстанции... Как-то так, словом. И я - примазалась!!!
Кошка Ешка (автор поста)
22 декабря 2011 года
+1
saita пишет:
я-то вообще категорически ПРОТИВ борьбы
аналогично я не конфликтный человек по своей природе. но не стОит обижать моих близких - вот тут меня бывает "несет"....
а про работу - знаешь. я вобще решила, что сложившаяся ситуация - этой мой шанс на "вторую" жизнь, возможно, даже не связанную с банком, моей дочке важнее будет не дерганная измученная мамашка, приползающая в ночи домой, чисто кроватью попользоваться. а нормальная. адекватная, улыбчивая мама.
Да и всех денег не заработаешь, все рано, справимся мы с ней, пусть не так немного, как планировала, но все же выгребем
saita пишет:
То, что ты описываешь, это просто кошмар
это конкретно в нашем банке тщательно культивируется, поддерживаются драки-собаки между коллективом, стукачество, знаешь, такая мутная водичка, в которой выживает не тот, кто хорошо плавает, а тот, кто не тонет
ну и фиг с ними, опыта я себе оттуда взяла. а роста ни в горизонтали, ни в вертикали - вобщем, время рвать когти, имхо))
saita пишет:
И буквальная речь к Петровне: "Как Вы скажете, так и будет". Та слушала молча, смотрела на нее вытаращенными глазами, а потом как заржёт...

ну вот видишь, какие разные реакции)), все хорошо. что хорошо кончается)

офф: в силу работы часто общаемся с юрдепартаментом, с исполнителями - 2 мальчишки. ну возраст у всех примерно одинаковый - поэтому на ты и с шуточками-прибауточками,ну и в один прекрасный день одного из юристов лишают премии, дословно формулировку приказа не помню. но он тогда нам шепнул, что ему в приватном разговоре сказали "за слишком хорошие отношения с кредитниками" - везде камеры, вот и приметили. что он часто выходил от нас и улыбался...вот в таком содоме и жили)
saita
23 декабря 2011 года
+1
Про отношение к работе по ребенку - 100 % за!!! Всех денег не заработаешь, здоровье не купишь, а мы своим нужны в "целиковом" состоянии: т.е., без раздрая в душе и голове. В первую очередь.

Прости, ради всего святого, я удаляюсь теперь на пару недель: завтра рождественский ужин в нашем доме, у меня - вахта у плиты, а в субботу мы улетаем на каникулы. Короче, отвечать подробно - никак не могу, хотя, конечно, язык прям рвётся, рвётся...

С наступающими! Ты умничка. Будь счастлива.
Кошка Ешка (автор поста)
23 декабря 2011 года
+1
спасиб, Ань!
и тебя с наступающими, всех благ и хорошо отдохнуть!!
saita
1 ноября 2011 года
0
В ответ на комментарий Романюта
три выговора не равно увольнению, и заслужить выговор не так просто ,Вас элементарно запугивают, я работаю в крупном банке, HR наши говорят, что уволить беременную и в декрете нереально.

↑   Перейти к этому комментарию
Bы совершенно правильно информированы. До достижения ребенком возраста 3-х лет - нереально. А если еще и официальный статус матери-одиночки (графа с отцом в Свид.о рожд. пустая или имя по указанию матери внесено) у работника - то вообще... труба. НЕ УВОЛИТЬ.

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам