Магазин handmade Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

Размышления о работе...

Работа - не волк, в лес не убежит. Но чтобы заполучить желаемую работу, приходится в какой-то степени быть охотником: выслеживать "рыбные места", изучать повадки, среду обитания и т. п


Интересно, кто с какой живностью сравнил бы свою работу?

По статистике половина американцев мечтает сменить свою работу на другую. Интересно, а как у нас?

Оптимальный вариант, просто мечта - это когда ты занимаешься тем, чем хочешь, а тебе за это еще и деньги платят

но это такой редкий вариант

А сейчас во многих организациях - возрастной ценз. До 30, до 35, до 40... Разумно ли это? Среди почтенных матрон полно генераторов идей, а среди молодежи - инфантитльных " нудных старичков"
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Размышления о работе...
Работа - не волк, в лес не убежит. Но чтобы заполучить желаемую работу, приходится в какой-то степени быть охотником: выслеживать "рыбные места", изучать повадки, среду обитания и т. п
Интересно, кто с какой живностью сравнил бы свою работу?
По статистике половина американцев мечтает сменить свою работу на другую. Интересно, а как у нас? Читать полностью
 

Комментарии

Nadvolk
30 апреля 2010 года
+1
Гайдаенко Елена пишет:
Среди почтенных матрон полно генераторов идей, а среди молодежи - инфантитльных " нудных старичков"
+100%
Флю
30 апреля 2010 года
+1
Гайдаенко Елена пишет:
Среди почтенных матрон полно генераторов идей, а среди молодежи - инфантитльных " нудных старичков"
не буду оригинальной, но согласна совершенно!
MArt1
12 мая 2010 года
+2
Почтенные матроны - генераторы идей, давно имеют свой бизнес, или, работая "на дядю" занимают достойные должности. Поэтому возрастной ценз на ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ весьма естественен и уместен. Но это мое личное мнение ;-)
P.S.: если же "матроны" решили сменить деятельность, или просто место работы, то будущий работодатель, взглянув на великолепие "послужного списка", просто не увидит "дату рождения" )))
Гайдаенко Елена (автор поста)
15 мая 2010 года
0
MArt пишет:
Почтенные матроны - генераторы идей, давно имеют свой бизнес, или, работая "на дядю" занимают достойные должности.
Да, если сидят на одном месте, в одном городе, а не ведут кочевой образ жизни

А работодатели не всегда так умны, чтобы просмотреть "послужной список"...
MArt1
15 мая 2010 года
+1
Работодатель и генератор идей, к сожалению не всегда одно и то же лицо . Следовательно, наша задача помочь им (работодателям) не пропустить столь ценный кадр . Для этого мы запасемся рекомендательными письмами с предыдущих мест работы, а также вооружимся звучным резюме, орденоносным послужным списком и отзывами "влиятельных лиц" ) А если намекнуть, что главный конкурент (работодателя) предлагает неплохие условия, но Вы в раздумьях, тк что-то на уровне интуиции Вас смущает...
Человек стоит столько, во сколько он сам себя ценит.
Франсуа Рабле. ))
Гайдаенко Елена (автор поста)
16 мая 2010 года
0
Да, работодатель может обойтись без генерирования идей, так как эту "работу" он "дает" другим
Но не всегда резюме может вообще дойти до самого работодателя. На пути к нему, например, кадровик, желающий пристроить своего непутевого родственника...
К тому же возрастной ценз играет все-таки большую роль. Если "генератор идей" предпенсионного возраста, то сразу закрыты многие пути, например, в структуры, работающие с молодежью. Или слишком молод... На людей "в возрасте" смотрят, как на вечно болеющих и вообще одной ногой на пенсии или ещё дальше... А на молодых девушек - как на здесь и сейчас собирающихся в декрет Конечно, я утрирую
А если вы нечаянно среди прочих заслуг укажете, что помимо всего прочего, вы фандрайзер с большим опытом? А работодатель (или лицо приближенное) и слов-то таких не слышал...
К тому же "великолепие послужного списка" иногда играет против владельца этого самого послужного списка, если работодателя (особенно в бюджетке) устраивает "тихое болотце"
Гайдаенко Елена (автор поста)
16 мая 2010 года
0
Но всё, что происходит с нами, может принести нам доход, если это описать в статьюшках и опубликовать
Что я и делаю иногда
MArt1
16 мая 2010 года
+1
Именно об этом я и писала 12 мая "Почтенные матроны - генераторы идей, давно имеют свой бизнес, или..."
А в "тихое болотце" Вы/мы и сами не пойде-те/м
Гайдаенко Елена (автор поста)
16 мая 2010 года
0
Редакторы - милейшие работодатели. Только для них возрастной ценз - ничто

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам