Дела пенсионные. Готовимся к будущей пенсии.
Записалась на прием в социальный фонд через госуслуги.
Цель: проверить документы, а также данные для назначения пенсии.
Решила сделать это заранее, пока работаю и пока есть ресурсы для выяснений, уточнений, исправлений и т.д.
А так, знаю от ровесниц, которым уже исполнилось 58 лет, что где-то в течение месяца после ДР им пришло приглашение от СФР.
Записаться на приём в СФР - https://www.gosuslugi.ru/671331/1/form
Итак, при записи я выбирала ответы:
- Себя
- Выплаты или льготы (например, пенсия, пособие, денежные выплаты ...)
- Пенсия
- Другой вопрос
- Верно(персональные данные), верно (телефон))
А также указала:
- Регион, где хотите попасть на прием,и адрес офиса (мой город, адрес ближайшего офиса)
- Дата и время записи
В день приема в СФР мне сказали, что опцию я выбрала неправильно: доставка пенсии.
Хотя, как видите, ни слова о доставке в процессе записи не было.
А также выяснилось, что записалась я не в тот офис, который нужен по моему вопросу.
Удивительно, но меня все равно приняли именно в этом офисе и приняли по времени.
Позже я попросила сотрудницу уточнить, какую опцию я должна была выбрать для правильной записи, так как я не нашла ничего более подходящего из имеющегося.
В ответ мне сказали, что , видимо, не было талончиков именно на эту процедуру.
Вот сегодня я специально зашла проверить и опять не вижу ничего похожего на проверку документов для назначения пенсии.
Так что, засада, придется в след.раз записываться по телефону.
Наверное, я совершила ошибку (а может, нет), что не сказала сразу сотруднице , что я пришла показать документы и задать вопросы по тревожным для меня моментам: например, я длительное время работала по внешнему совместительству, а запись в ТК об этом отсутствует. Я хотела уточнить, какие документы понадобятся, чтобы подтвердить этот период работы.
Ответ сотрудницы СФР: если организация платила страховые взносы, то никакие подтверждающие документы не нужны.
У меня на руках есть Трудовой договор и копия Приказа о приеме на работу. Все это не понадобится, если выплачивались страховые взносы (со слов сотрудницы СФР).
У меня был с собой только паспорт, трудовая книжка и выписка из лицевого счета.
В итоге получилось так, что сотрудница сразу запустила процедуру проверки документов.
Мне выдали два документа.
1.Анкета для заблаговременной проверки документов из 19 вопросов.
2.Заявление об оказании содействия в получении сведений о страховом стаже и заработной плате.
Это заявление мне выдали сразу после того, как я сказала, что на 13 вопрос (У вас имеются периоды работы до 01.01.2002г, не отраженные в трудовой книжке (если да, то указать периоды и наименование организации)) ответ утвердительный.
То есть помимо того, что я длительное время работала по внешнему совместительству, а запись в ТК об этом отсутствует, в моем лицевом счете указан период работы, о котором я забыла напрочь: до начала основной трудовой деятельности молодым специалистом меня, пятикурсницу, оформили на время производственной практики на полставки, но ТК не выдали. Вот этот период напрямую относится к 13 пункту.
И Заявление об оказании содействия в получении сведений о страховом стаже и заработной плате будет относится ТОЛЬКО к этому полугодовому периоду.
А период совместительства, получается, уже подтвержден страховыми взносами, и по этому периоду вопросов нет.
По Анкете, что мне придется отметить.
П.2. Вы ознакомлены со сведениями ИЛС? (да/нет и согласен/не согласен с данными ИЛС (при ответе "согласен" заполнение с п.6 по п.15 теряет актуальность)
Получается, что мне нужно будет указать "не согласен" из-за:
п.6 (Осуществляли ли вы уход за нетрудоспособным лицом (инвалидом 1гр, 80-летним, ребенком-инвалидом), который не отражен в ИЛС? (Если да, то заполняется заявление о включении периода ухода в стаж)),
п.13 (У вас имеются периоды работы до 01.01.2002г, не отраженные в трудовой книжке (если да, то указать периоды и наименование организации)),
п.15 (Представлена трудовая книжка (замечания по ТК перечислить)).
Маме 86 лет, но я не была оформлена как ухаживающая, потому что я работаю.
Надо будет этот вопрос выяснить там на месте.
Информация просто для сведения. Возможно, будет кому-то полезна и актуальна.
Ах, да.
Спросила я о внесении записей о своем совместительстве в ТК задним числом.
Ответ: ни в коем случае. Такие записи всегда вызывают подозрение и вызывают тщательную проверку.
Цель: проверить документы, а также данные для назначения пенсии.
Решила сделать это заранее, пока работаю и пока есть ресурсы для выяснений, уточнений, исправлений и т.д.
А так, знаю от ровесниц, которым уже исполнилось 58 лет, что где-то в течение месяца после ДР им пришло приглашение от СФР.
Записаться на приём в СФР - https://www.gosuslugi.ru/671331/1/form
Итак, при записи я выбирала ответы:
- Себя
- Выплаты или льготы (например, пенсия, пособие, денежные выплаты ...)
- Пенсия
- Другой вопрос
- Верно(персональные данные), верно (телефон))
А также указала:
- Регион, где хотите попасть на прием,и адрес офиса (мой город, адрес ближайшего офиса)
- Дата и время записи
В день приема в СФР мне сказали, что опцию я выбрала неправильно: доставка пенсии.
Хотя, как видите, ни слова о доставке в процессе записи не было.
А также выяснилось, что записалась я не в тот офис, который нужен по моему вопросу.
Удивительно, но меня все равно приняли именно в этом офисе и приняли по времени.
Позже я попросила сотрудницу уточнить, какую опцию я должна была выбрать для правильной записи, так как я не нашла ничего более подходящего из имеющегося.
В ответ мне сказали, что , видимо, не было талончиков именно на эту процедуру.
Вот сегодня я специально зашла проверить и опять не вижу ничего похожего на проверку документов для назначения пенсии.
Так что, засада, придется в след.раз записываться по телефону.
Наверное, я совершила ошибку (а может, нет), что не сказала сразу сотруднице , что я пришла показать документы и задать вопросы по тревожным для меня моментам: например, я длительное время работала по внешнему совместительству, а запись в ТК об этом отсутствует. Я хотела уточнить, какие документы понадобятся, чтобы подтвердить этот период работы.
Ответ сотрудницы СФР: если организация платила страховые взносы, то никакие подтверждающие документы не нужны.
У меня на руках есть Трудовой договор и копия Приказа о приеме на работу. Все это не понадобится, если выплачивались страховые взносы (со слов сотрудницы СФР).
У меня был с собой только паспорт, трудовая книжка и выписка из лицевого счета.
В итоге получилось так, что сотрудница сразу запустила процедуру проверки документов.
Мне выдали два документа.
1.Анкета для заблаговременной проверки документов из 19 вопросов.
2.Заявление об оказании содействия в получении сведений о страховом стаже и заработной плате.
Это заявление мне выдали сразу после того, как я сказала, что на 13 вопрос (У вас имеются периоды работы до 01.01.2002г, не отраженные в трудовой книжке (если да, то указать периоды и наименование организации)) ответ утвердительный.
То есть помимо того, что я длительное время работала по внешнему совместительству, а запись в ТК об этом отсутствует, в моем лицевом счете указан период работы, о котором я забыла напрочь: до начала основной трудовой деятельности молодым специалистом меня, пятикурсницу, оформили на время производственной практики на полставки, но ТК не выдали. Вот этот период напрямую относится к 13 пункту.
И Заявление об оказании содействия в получении сведений о страховом стаже и заработной плате будет относится ТОЛЬКО к этому полугодовому периоду.
А период совместительства, получается, уже подтвержден страховыми взносами, и по этому периоду вопросов нет.
По Анкете, что мне придется отметить.
П.2. Вы ознакомлены со сведениями ИЛС? (да/нет и согласен/не согласен с данными ИЛС (при ответе "согласен" заполнение с п.6 по п.15 теряет актуальность)
Получается, что мне нужно будет указать "не согласен" из-за:
п.6 (Осуществляли ли вы уход за нетрудоспособным лицом (инвалидом 1гр, 80-летним, ребенком-инвалидом), который не отражен в ИЛС? (Если да, то заполняется заявление о включении периода ухода в стаж)),
п.13 (У вас имеются периоды работы до 01.01.2002г, не отраженные в трудовой книжке (если да, то указать периоды и наименование организации)),
п.15 (Представлена трудовая книжка (замечания по ТК перечислить)).
Маме 86 лет, но я не была оформлена как ухаживающая, потому что я работаю.
Надо будет этот вопрос выяснить там на месте.
Информация просто для сведения. Возможно, будет кому-то полезна и актуальна.
Ах, да.
Спросила я о внесении записей о своем совместительстве в ТК задним числом.
Ответ: ни в коем случае. Такие записи всегда вызывают подозрение и вызывают тщательную проверку.
| +12 |
Medlar
|
3 комментария |





Комментарии
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: