Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook 

График работы мамы троих детей. Или меня повышают.


Работаю инженером, ЗП неплохая, но естественно что хотелось бы больше. График 2/2 то есть 12 часов а день, 12 в ночь и 2 дня дома. Я успеваю возить детей на секции, нормально готовить, а не полуфабрикаты как раньше, есть время на хобби. И есть еще плюс, работа на отдаленном объекте, куда увозит и привозит служебный автомобиль, никакого начальства рядом, тишина и спокойствие.

Минусы это отпуск, нас в подразделении 10 человек и все хотят отдыхать летом. Каждый год, едва не со скандалом выбиваю 1-2 недели в теплое время года. Да я многодетная, но наглеть не хочется.
И ночные смены не очень хорошо сказываются на здоровье. Я гипертоник, после ночной смены порой очень плохо. По сути один выходной я овощь.

На прошлой неделе звонит начальник соседнего отдела и приглашает меня на место ведущего инженера, ЗП на 30 тыс больше, но график 5/2 . Работа в 15 минутах от дома на машине, но это в отсутствие пробок. Рядом дорожная развязка, вечерами все стоит. Работа с 8,30 до 17,30 обед час. Все начальство под боком. Я буду сидеть в одном кабинете с начальником. Объясняю что детей надо их возить, обещает, что никаких проблем смогу убегать, у самого 6 детей. Мужик нормальный, ребята работали с ним, никто не жалуется. Всегда заступится перед вышестоящим руководством, все прибавки даст и тд.

Я буду единственная женщина в коллективе, хотят именно меня из-за большого опыта работы с документацией, плюс я программист по одной из специальностей, остальные электрики. Наш сисадмин вечно занят, зачастую из-за мелких проблем простаивают компы, я такое могу чинить сама.

Отпуск больше на 1,5 недели из-за специфики работы, и самое главное я могу выбрать любое время года, так как должность одна и никаких конкурентов в виде коллег. И я буду спатт ночами, значит никакой головной боли из-за недосыпа и скачков давления.

Но все упирается в детей, живём в ближнем природе, от нас плохо ходят автобусы и на все секции я вожу детей на своей машине. Муж работает допоздна, помогать не может. Можно дойти до дальней остановки, оттуда ходит много автобусов, но идти надо через пустырь и жд пути. Старших еще отпущу, но не младшего. Из школы ходят сами, но утром увозит муж.

Муж сказал, что поддержит любое решение. Я не могу определиться уже несколько дней, сижу страдаю. Меня никогда не повышали, с прошлой работы вообще ушла со скандалом, так как отказывалась от переработок; я так рада самому предложению, а этой организации я всего 2 года и 30 тыс на дороге не валяются. Но как быть с детьми? Если отправлять на такси, то все деньги от повышения уйдут на него.

Мама говорит отказываться, подруга уговаривает уйти на новую должность.
Как вообще совместить такое?
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам График работы мамы троих детей. Или меня повышают.

Работаю инженером, ЗП неплохая, но естественно что хотелось бы больше. График 2/2 то есть 12 часов а день, 12 в ночь и 2 дня дома. Я успеваю возить детей на секции, нормально готовить, а не полуфабрикаты как раньше, есть время на хобби. И есть еще плюс, работа на отдаленном объекте, куда увозит и привозит служебный автомобиль, никакого начальства рядом, тишина и спокойствие. Читать полностью
 

Комментарии

MalayaX
1 апреля в 13:38
+33
Я бы ушла на новую должность, даже если вся прибавка уйдёт на такси, плюсов, на мой взгляд, больше.

На великах, в хорошую погоду, не вариант на секции ездить?
manunya 84 (автор поста)
1 апреля в 13:43
0
Младший не сможет, очень далеко, еще и с гитарой.
марикита
1 апреля в 13:45
+15
Я тоже бы посоветовала соглашаться. Если прибавка и уйдет на такси, то преимуществ все равно больше, а там и младший подрастет, можно от такси отказаться, да и вообще, скорее всего, какое-нибудь решение еще найдется
night_ok
1 апреля в 13:46
+14
надо соглашаться. Сразу договориться, что будете возить младшего, а старшие, раз можете их отпустить, будут добираться сами. Скорее всего не так уж и много вам придется пропускать.

как вариант найти няню с машиной, которая будет отвозить и забирать детей на секции. Может только отвозить, если забирать сами сможете.
Какой-нибудь маме в декрете не напряжно и небольшая подработка
missis lebedeva12
1 апреля в 21:51
0
На няню вся прибавка и уйдёт
night_ok
1 апреля в 22:22
+4
не факт. Речь о том, чтобы отвезти и привезти. В любом случает, это не навсегда. Дети растут и необходимость их возить отпадет
Western Dvina
2 апреля в 15:32
+1
В ответ на комментарий missis lebedeva12
На няню вся прибавка и уйдёт

↑   Перейти к этому комментарию
зато не будет ночных смен. Это ооочень важно для здоровья
bystrik16
1 апреля в 13:49
+5
Посчитайте сколько раз в неделю вам нужно возить детей в рабочее время, сколько это занимает времени?
От этого и отталкивайтесь. Возможно можно проговорить с начальством, что например в понедельник вы уходите в 6.30, на во вторник в 4,30, т.к. нужно везти ребенка на секцию. Или утром приходить, например, на час раньше на работу. Если в вас организация заинтересована, как в ценном сотруднике, возможно пойдут навстречу. Или, если есть возможность, частичная работа на удаленке.
manunya 84 (автор поста)
1 апреля в 14:05
0
Удаленку нельзя, закрытая сеть. Завтра иду обговаривать обязанности и тд. Пока обещает, что будет отпускать. Но мне и на прошлой так говорили, а потом орали, что ухожу в 7 вечера, а не в 11 как остальные коллеги. При этом официально работали до 18.00.
Кассиопея03
2 апреля в 2:11
+1
Попросите письменное согласие, сразу оговорите, когда вам нужно отлучаться и, по возможности и старших тоже туда включите. Не надо им по пустырям шарахаться. Подсчитайте всё и если шеф одобрит, подпишет, смело соглашайтесь!
А вообще, по вашему описанию, плюсов множество. Да и рабочее место отличается (по вашим же словам), от того, где орали. Попробуйте, здоровью не повредит, рабочее время нормальное, выходные будете с детьми. И сон/ здоровье наладится
БелаяЛайка
1 апреля в 13:58
+12
Я бы пошла на повышение. Это хороший график, а сейчас вы сами детей возите, зато здоровье убиваете. Лучше отдавать за такси большую часть выгоды в зарплате, чем здоровье гробить без всякой выгоды. А еще можно найти человека, который смог бы сопровождать младшего тогда, когда у вас самой не будет возможности.
borisevich_22
1 апреля в 14:18
+20
Пусть прибавка на такси и уходит, вы же спать будете ночами, отпуск когда хотите и дольше на 1,5 недели! По деньгам не в минусе, одни плюсы
borisevich_22
1 апреля в 14:23
+6
И что все так начальства под боком боятся, это плюс и на 8 марта и как продвижение и как премию получить внепланово - ваша работа на виду!
shake893
1 апреля в 14:30
+10
Вообще минусов не вижу, если уйдете на повышение. Как нибудь всё образуется. А дети вырастают быстро, не успеешь оглянуться, а он уже большой. А повышение ваше так и будет с вами.
dyatchina t
1 апреля в 14:46
0
соглашайтесь, хорошее предложение
Всё будет офигенно
1 апреля в 15:09
+3
Конечно соглашаться! Всё образуется, решите вопрос с транспортировкой детей.
irinavikhrova
1 апреля в 15:11
+9
Соглашайтесь обязательно. Знаете, у сына одной моей моей знакомой его дочку водит на танцы пенсионерка из их подъезда за совсем небольшие деньги, причем не только ее, а и еще с двумя соседскими девочками. А у сына другой моей знакомой двух его детей забирает днем из школы и водит на кружки и в музыкалку нестарый пенсионер. Тот вообще с них денег не берет, они, когда едут в магазины. и ему покупают продукты. За его деньги, просто не хочет пользоваться доставкой. Может, и рядом с вами живут такие люди.
Баба Галя 2015
1 апреля в 16:30
+1
manunya 84 (автор поста)
1 апреля в 17:26
0
В ответ на комментарий irinavikhrova
Соглашайтесь обязательно. Знаете, у сына одной моей моей знакомой его дочку водит на танцы пенсионерка из их подъезда за совсем небольшие деньги, причем не только ее, а и еще с двумя соседскими девочками. А у сына другой моей знакомой двух его детей забирает днем из школы и водит на кружки и в музыкалку нестарый пенсионер. Тот вообще с них денег не берет, они, когда едут в магазины. и ему покупают продукты. За его деньги, просто не хочет пользоваться доставкой. Может, и рядом с вами живут такие люди.

↑   Перейти к этому комментарию
Пенсионеров рядом нет, у нас как бы тупик - ответвление от улицы на 7 домов. Все соседи примерно наши ровесники, работают и дети постарше,. Да и пенсионер нужен на машине.
Старший просто ходит в спортклуб рядом с домом, но у среднего 3-4 раза в неделю спортсекция, она вечером, там еще с натяжкой можно убежать пораньше с работы, но у младшего 3 раза в неделю музыка. Занятия с обеда на 1,5 часа. если на машине то совсем рядом, а на автобусе очень неудобно, микрорайон новый, с общественным транспортом проблема. Бросать тоже не вариант, сыну очень нравится и явно есть талант к музыке.
Aelle
1 апреля в 18:02
+2
Может быть, поискать автоняню на сайте типа помогателя или кидсзаут? С хорошими рекомендациями, конечно.
Мама-путешественница
1 апреля в 19:57
+8
В ответ на комментарий manunya 84
Пенсионеров рядом нет, у нас как бы тупик - ответвление от улицы на 7 домов. Все соседи примерно наши ровесники, работают и дети постарше,. Да и пенсионер нужен на машине.
Старший просто ходит в спортклуб рядом с домом, но у среднего 3-4 раза в неделю спортсекция, она вечером, там еще с натяжкой можно убежать пораньше с работы, но у младшего 3 раза в неделю музыка. Занятия с обеда на 1,5 часа. если на машине то совсем рядом, а на автобусе очень неудобно, микрорайон новый, с общественным транспортом проблема. Бросать тоже не вариант, сыну очень нравится и явно есть талант к музыке.

↑   Перейти к этому комментарию
Так важна музыка в жизни? Его кормить будет? Даже если талант, это не будет стабильной профессией, с одной музыкой не встать на ноги. Извините если грубо, просто мое мнение, обусловленное жизненным опытом. Сын знакомой, лауреат международных конкурсов, большой талант, но проблема в том, что конкурсы международные раз в год, а все остальное время нужно где-то работать. В школе учителем музыки? Недостойно для таланта. Семьи нет. Недовольство, никто не ценит, никто не понимает, достойно не оплачивает, все кругом виноваты, отношения с родителями напряжены, и самое главное неудовлетворенность жизнью. И однажды утром просто не проснулся, сердце, 30 с чем-то лет было.
manunya 84 (автор поста)
2 апреля в 8:44
+3
Музыку как основную профессию он не рассматривает, но и бросать не хочет. А вообще помимо музыки большие успехи в математике, начал участвовать в олимпиадах. Видимо в нас с мужем, мы оба инженеры программисты. Думаю предложить ему курсы по информатике на выходных, вместо музыки.
Мама-путешественница
2 апреля в 13:13
0
Отличная идея.
Неженка1
2 апреля в 15:22
0
В ответ на комментарий manunya 84
Пенсионеров рядом нет, у нас как бы тупик - ответвление от улицы на 7 домов. Все соседи примерно наши ровесники, работают и дети постарше,. Да и пенсионер нужен на машине.
Старший просто ходит в спортклуб рядом с домом, но у среднего 3-4 раза в неделю спортсекция, она вечером, там еще с натяжкой можно убежать пораньше с работы, но у младшего 3 раза в неделю музыка. Занятия с обеда на 1,5 часа. если на машине то совсем рядом, а на автобусе очень неудобно, микрорайон новый, с общественным транспортом проблема. Бросать тоже не вариант, сыну очень нравится и явно есть талант к музыке.

↑   Перейти к этому комментарию
Найдите младшему, кто его будет водить и приводить обратно за денежку. И идите на новую должность.
kkoroleva
1 апреля в 15:56
+3
В ночь на смены ходить такое себе удовольствие

График 5/2 нормальный и отпуск летом. Плюсов больше чем минусов
missis lebedeva12
1 апреля в 21:54
+3
Да, и гипертония с годами будет прогрессировать, высыпаться надо, я считаю
Баба Галя 2015
1 апреля в 16:36
+4
Соглашайтесь. Повышение с увеличением зарплаты не каждый день предлагают. Сейчас можно и на такси потратиться, если не будут отпускать, тем более лето впереди. К осени посмотрите, может и другие возможности появятся. Ирина правильно предлагает, как ещё можно решить проблему с помощью пенсионеров.
svetikys
1 апреля в 16:44
+5
Надо решать проблемы по мере поступления. Переходите на новую работу ,а там и подстроитесь постепенно. Не те сейчас времена чтобы разбрасываться такими предложениями.
тюх
1 апреля в 17:04
+1
Хорошее предложение, я бы согласилась
berkli lana
1 апреля в 17:34
+1
Вам решать, но я бы согласилась. Выше уже написали плюсы такого перехода на другую должность - дополнительных 1,5 недели к отпуску, возможность выбирать отпуск летом без разборок с коллективом, да и 30 000 не всегда же будете тратить на такси. И потом, подумаете, и найдете более приемлемый для вас вариант сопровождения младшего. Поработаете, посмотрите, может быть как-то получится график скорректировать. Главное - режим будет более здоровый. 12 часов работы и ночные смены не на пользу здоровью, тем более у вас уже проблемы с давлением. Здоровье нужно беречь, такие нагрузки могут еще как аукнуться. Ну и с начальством работать, если оно адекватное, что сложного? Наоборот, при работе на виду могут быть поводы к дополнительным бонусам и премиям.
вишенка малинка
1 апреля в 17:37
+6
На своей работе я тоже отпрашивалась 2 раза в неделю, возила ребенка в бассейн и обратно забирала. Я была нужна, мне шли навстречу.... Ребенок подрос, теперь все сам везде по кружкам ходит, а мне нравится моя работа и моя зарплата...
Дети растут, потребности растут, цены на все растут, зарплаты...а вот зарплаты не растут или слегка растут. Я бы однозначно соглашалась на повышение.
Алинка 0 серьезности
1 апреля в 18:46
+9
Уже один только переход на дневную работу - огроменный плюс, который все перевешивает.
По музыке может попробовать на выходные перенести?
lialia12
1 апреля в 19:34
+1
я бы согласилась предложение отличное
Эверил
1 апреля в 19:42
+3
Не только вы должны подстраиваться под детей, но и муж . Я бы ставила вопрос не "поддержишь мое решение" , а "как МЫ распределим обязанности по детям с моим новым графиком". Вы точно так же как и муж имеете право на карьерный рост и хорошую зп.
manunya 84 (автор поста)
2 апреля в 9:29
+1
У мужа все сложно - полицейский. Он утром увозит детей в школу, забирает среднего из секции вечерами, возит по субботам младшего. Помогать больше не может, при всем желании. Работает тоже 5/2 и 4 суточных дежурства в месяц
Эверил
2 апреля в 11:57
+2
Понятно. Значит нужно вкладываться деньгами - такси и тд. Дети вырастут, а карьера останется
Мама-путешественница
1 апреля в 19:56
+6
Секции дело второстепенное, чтоб от него отказываться от работы, от которой выиграют все. Старшие сами могут ездить, не маленькие. Плюсов больше чем минусов. Чем дальше растут дети, тем больше нужно будет денег. Все обсудить с детьми, объяснить ситуацию.
impelness
1 апреля в 20:09
+9
Мне ночные смены так шарахнули по здоровью, что лет 10 последствия расхлёбывала. Так что советую идти на 5/2, подумайте о здоровье, и да, детям нужна здоровая. выспавшаяся мама
missis lebedeva12
1 апреля в 21:56
+1
Моя мама так диабет заработала, сутки/трое был график
impelness
2 апреля в 6:54
0
Вооот! Надо прежде всего о здоровье думать
Aelita-2019
1 апреля в 22:32
+5
Я сама мать 3-х детей и работаю 5/2 Я бы согласилась В ночь работать - очень вредно для здоровья, никакие детские секции этого не стоят, тем более секцию можно поменять

А как вы отвозите детей, когда работа 12 ч днем?

В нашей семье вопрос отвоза в секции решается так: садиковские дети ходят в секции только при садике; младшешкольники выбирают из вариантов вблизи от дома, куда могут дойти сами; начиная с 10 лет ездят сами общественным транспортом
manunya 84 (автор поста)
3 апреля в 7:26
+1
Когда выпадает в день, то светили занимается дистанционно по Max, либо ездит на такси. Дистанционно не любит ни он, ни преподаватель. Но на день выпадает раз в месяц, если дежурство в среду.
Aelita-2019
3 апреля в 8:39
0
Понятно
ева-аревик
1 апреля в 23:41
+1
Школа и кружки через 2 месяца закончатся. Потом каникулы и вы 3 месяца спокойно работаете. А дальше будете решать проблемы по мере их поступления
Freccia
2 апреля в 0:17
+4
Ночами нужно спать. С годами будет сложнее.
Как вариант, отвозить детей на секции, потраченное рабочее время возмещать, работая утром в субботу. На секциях узнать, может кто-то из детишек рядом живёт. Сегодня Вы забрали своих и соседского. Завтра родители соседского ваших подкинут. У нас так родители друг друга выручают, но благо, город небольшой.
manunya 84 (автор поста)
2 апреля в 9:25
+1
К сожалению рядом никто не живёт, только одноклассник младшего, они дружат. Но на секции он не ходит, и тоже работающие родители.
Freccia
2 апреля в 10:48
+4
А вы напишите объявление в секции. Или в группы местные. Должна быть какая-нибудь мама-домохозяйка или студентка или такси на крайний случай. Лучше сначала разницу в заработной плате кому-то отдавать, постепенно всё наладится.
Просто, если у Вас проблемы со здоровьем в молодом возрасте, то с возрастом будет хуже. И поверьте (не Дай Бог), если что-то "выскочит" серьезное, захотите всё вернуть, но поезд уже ушёл. Люди, потерявшие здоровье Вам скажут, что нет ничего важнее и дороже здоровья. И потом во много раз больше потратится на его возвращение.
Желаю Вам принять правильное решение и чтобы всё наладилось.
manunya 84 (автор поста)
2 апреля в 11:37
+1
Автоняню нашла, 1000 час, такси выгоднее. Выходит 500-600 туда и обратно.
Freccia
4 апреля в 0:04
0
Удачи Вам.
Онфалия
2 апреля в 1:30
+1
Можно оговорить в Соглашении к ТД гибкий график режима работы с фиксированной частью в утреннее и дневное время так, чтобы суммарно вписаться в 40 часов рабочего времени. Тогда и Ваша совесть будет чиста и упрекать будет не за что. Отпускать "за красивые глаза" три раза в неделю ни кто не станет. Повышение хорошее. Надо брать!
бутатот
2 апреля в 6:55
+2
чего тут думать????? Вопрос только в секциях детей, которые, может быть, спустя летний отдых, им и нафик не нужны будут.
Куча плюсов, уже изложенных комментаторами, и никаких минусов.
А почему мама ваша против ?
manunya 84 (автор поста)
2 апреля в 8:41
0
Средний точно не бросит секцию, там практически проф спорт, он просто душой там, ничего больше не надо. В планах карьера в этом направлении.
Мама против, так как боится повторения прошлого раза. Меня очень заманивали на предыдущую работу, в итоге я там практически жила. Приезжала домой поздно вечером, дергали в выходные и тд. А мама вынуждена была жить у нас и вести хозяйство, так как я не успевала вообще ничего дома.
Сегодня была на итоговом собеседовании, работа интересная, но будут небольшие выезды в лес осматривать наши станции.
бутатот
2 апреля в 13:31
0
manunya 84 пишет:
о будут небольшие выезды в лес
лишь бы вам понравилось
manunya 84 (автор поста)
2 апреля в 16:04
0
Так я и сейчас в лесу работаю
Неженка1
2 апреля в 15:23
+1
В ответ на комментарий manunya 84
Средний точно не бросит секцию, там практически проф спорт, он просто душой там, ничего больше не надо. В планах карьера в этом направлении.
Мама против, так как боится повторения прошлого раза. Меня очень заманивали на предыдущую работу, в итоге я там практически жила. Приезжала домой поздно вечером, дергали в выходные и тд. А мама вынуждена была жить у нас и вести хозяйство, так как я не успевала вообще ничего дома.
Сегодня была на итоговом собеседовании, работа интересная, но будут небольшие выезды в лес осматривать наши станции.

↑   Перейти к этому комментарию
Слушайте себя и только себя, а не маму. Мы часто себе напридумываем того чего нет и не будет.
liberty7878
2 апреля в 7:51
0
Соглашаться, конечно! Секции сегодня есть-завтра их нет, а кушать (вкусно, одеваться, развлекаться, отдыхать) хочется всегда! Тем более, муж поддержит

Оставить свой комментарий

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:


Закрыть
B i "
Детскому смеху нужно больше места

Надоело ютиться в квартире? Пора в свой дом с собственным двором! В нашем телеграм-канале рассказываем, как построить тёплый и надёжный дом для семьи.

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
Авторизация через Google

В связи с требованиями Федерального закона № 406-ФЗ авторизация и регистрация через Google на сайтах «Медиафорт» больше недоступны.

Как войти в свой аккаунт?

Выберите другой способ входа. Если вы забыли пароль, его можно восстановить с помощью вашей электронной почты.

Восстановить пароль