Что именно искупает смерть?

Наша директор умерла. Год боролась с раком, но не смогла победить. В субботу были похороны. Позиция пришла, оппозиция гордо проигнорировала. Воздержавшиеся разделились. Кто только цветы на прощание принес, кто и на кладбище тоже поехал.
Оппозиция высказала свое фи, что, мол, после ВСЕГО, никто их не заставит никуда идти.
И вот уже какой день мне не дает покоя мысль. Является ли смерть индульгенцией за все прошлые прегрешения ?
Я не знаю, какое именно ВСЁ имела ввиду оппозиция, но они проработали вместе по 20 и больше лет. Я только три года.
И мне тоже есть что вспомнить. И отношение. И перемены настроения. Да всякого было. Но смерть...Она примиряет меня с прошлым.
Да, делали мне гадости. Да, я была зла. Но она умерла. Да еще и так страшно.
На кого мне ТЕПЕРЬ обижаться? Как злиться ? Как не сопереживать родным?
P.S. я не говорю о совсем ужасных вещах, когда хочется придти, потоптаться и на могилу плюнуть. Скорее о рабочих конфликтах, мелкой подлости.
Комментарии
Хотя, может тогда и душа не лежит.
Я поняла, что могла многого не знать.
Хотя, может тогда и душа не лежит.
↑ Перейти к этому комментарию
Хотя, может тогда и душа не лежит.
↑ Перейти к этому комментарию
У нас былая такая дама руководитель.
Когда она серьезно заболела,ни от кого я не услышала,сто как жаль, что с ней вот такое случилось.
Если она кого невзлюбила,выживала.
У нас была немного другая ситуация.
Бывшие работники брата обиделись,сто их не позвали на поминки. Но их много реально. А у нас и так родни было 85 человек примерно . Это же какой зал надо заказывать?
У нас обычно заказывают немного больше мест. Не принято на поминки приглашать и не пускать...
Ещё он пенсию по потери кормильца от предприятия платил даже тем,кто жизнь самоубийством закончил. Говорил, что лети не виноваты что папа был дурак. Осень даль его,7 лет будет,как его не стало. Ушел в 57 лет
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Была у нас сиарша медсестра больницы. Скольких она до больничной койки довела,а сколько из за нее уволились ?!
Так что желаю всем отношение к начальству и коллегам поменять потому что таких сильных переживаний могут заслуживать только родные и очень близкие люди, и тратить свои чувства и эмоции на посторонних это неразумно и расточительно.
Это как надо себя не любить чтобы гробить своё здоровье из-за постороннего человека и работать под руководство того кто сживает со света?!
Здоровье нельзя ни купить, ни поменять! Его можно только беречь! И посторонний человек не то что седого волоса не стоит, даже половины слезинки нашей.
Я собиралась перейти на другую работу,а другое учреждение. Немножко не успела.
+ Дома нервы мотали,+ квартиру оформляли. Все вместе вылилось в такой финал. Но сама виновата,надо было раньше уйти
Как я сказала ранее, себя надо любить и не тратить свои ресурсы на посторонних.
И нет, я не пытаюсь оправдывать начальников, которые повышают голос, оскорбляют или унижают свои подчинённых, но и от нас зависит то, как к нам относятся.
Однажды я пришла работать в одну компанию, один раз начальник высказал в мой адрес недовольство, что я не помыла чашки, на что я ему ответила, что если у него есть претензии по моей работе, я приму их к сведению и постараюсь больше не совершать оплошностей, но я нанималась не уборщицей и в моей должностной инструкции нет обязанности мыть чашки за весь отдел (я была одна женщина в отделе). В другой раз вообще галиматью понёс, что я курила и бросила пепельницу на лестничной клетке с бычками, которые он определил как женские так как на них была помада, а я не курю и не пользуюсь помадой. И после этого случая я просто написала заявление и уволилась. И нет, он не кричал и не оскорблял меня, но пытался мне вменить то, что либо не входило в мои инструкции, либо ко мне не имело отношения. Заметьте, оба случая выволочек даже не относились непосредственно к моей работе, так как к ней претензий не было, но работать с начальником, который ищет любой повод меня отчитать я не имела никакого желания - я себя не на помойке нашла, и никому не позволю со мной обращаться подобным образом.
Во всех остальных случаях на меня никогда нигде не повышали голос, тем более не оскорбляли и не унижали.
Бывает что именно претензии и оплошности по работе становятся поводом для травли. Вы живой человек, что-то упустили, к катастрофическим последствиям это не привело, но начальство чутко ловит эти моменты и выволочки не избежать. Причем к другим более лояльное отношение, им и не такое прощается. И не обязательно при этом повышать голос. Можно довести до гипертонического криза спокойным хорошо поставленным голосом.
Когда работала наёмным работником меня вообще не волновало какие ошибки делают другие и что им прощается, и никому не рекомендую детсадовское поведение "а Ваня тоже так делает и ему ничего!".
Серафим Саровский говорил: "Спаси себя — и хватит с тебя" - это очень хороший совет в том числе и по работе, т.е. следить за тем насколько качественно делаешь работу сам и не следить за другими.
Я ещё раз хочу подчеркнуть, что ни в коем случае не обвиняю жертв любого насилия будь то психологическое или физическое, и всё же нам надо заботиться о себе самим, так как о нас никто не позаботиться, т.е. без сожаления отказываться от работы под началом абьюзеров, разводиться с абьюзерами, и никогда не мучиться угрызениями совести, что бросили коллектив или БМ.
И ещё конечно дедушка, он нас не просто защищал, но ещё учил быть оптимистами, был лучшим советчиком во всех делах, и утешением, если сами накосяч или кто-то обижал. Особенно важно, для меня лично, что за косяки он не ругал, а очень мягко наставлял, одновременно утешая, это очень сильно мотивировало.
Так что желаю всем отношение к начальству и коллегам поменять потому что таких сильных переживаний могут заслуживать только родные и очень близкие люди, и тратить свои чувства и эмоции на посторонних это неразумно и расточительно.
↑ Перейти к этому комментарию
Он же не просто встал посреди кабинета, рот открыл и орет :"ААААААААААААААААААААА"
Он же конкретно на Вас кричит. С аргументами. Оскорбляя. Угрожая. Унижая.Матом, в конце концов. Регулярно. Часто повод незначительный. Но он есть. Малейший промах раздувается до масштабов невероятных. И у него есть власть.
Теоретически да. Но практически люди существа социальные. Не всегда получается быть "железным Феликсом"
И да, если бы уйти оттуда, где тебе плохо было бы очень просто, таких ситуаций в жизни было бы меньше.
Нам всем необходимо понять, что наше здоровье:
1. кроме нас никому не нужно
2. нельзя заменить как батарейку
3. нельзя купить ни за какие деньги мира
4. и рикошетит по нашим самым близким и родным
Тогда надо смириться с тем, что тебя оскорбляют, унижаю, угрожают и не ныть, а кроме того, быть готовыми умереть рано и мучительно.
Отдельно уточню: я не оправдываю таких начальников и не считаю что жертва виновата сама, я призываю всех, кто попал в такие ситуации очень серьёзно подумать, что для них важнее в жизни и стоит ли их жизнь так дёшево, чтобы разменивать её на уродов?
↑ Перейти к этому комментарию
Меня она пыталась заставить подписать какую-то бумагу, документ. Что это было,я так и не поняла,но догадываюсь. Текст закрыли чистым листом А 4. Часа два на меня орала она и кадровичка
↑ Перейти к этому комментарию
От переживаний поднялось давление резко.
Я не оправдываю руководителей, которые повышают голос, но в том как мы сами к этому относимся виноваты мы сами. Какой-то посторонний, который для меня никто и ничто, повышает на меня голос, и ещё тратить на него свои нервы - этот человек не стоит моего внимания. Ну, а кому нравится себя изводить тем что на него кто-то повысил голос, так вольному воля.
↑ Перейти к этому комментарию
Хотя вообще это не из-за того что начальство накричало, а из-за того как люди к ним (начальникам и коллегам) относятся. Понимая это я и написала про убийства.
А так желаю всем отношение к начальству и коллегам поменять потому что таких сильных переживаний могут заслуживать только родные и очень близкие люди.
у вас не очень хороший день? Или просто не хотите понять мысль собеседника?
вот тут согласна
Хотите поговорить обо мне?
Какую именно мысль я должна понять?
Мысль, что некоторые начальники повышают голос? Так я не опровергала это.
Мысль, что люди могут слишком бурно реагировать на чужие провокации? Так я и это не опровергала.
Мысль, что люди могут изводить себя переживаниями, что на них кто-то накричал, до собственной гибели? Так я и это не опровергаю.
Ответ на всё один: никто кроме близких не заслуживает таких бурных переживаний.
У меня встречный вопрос, Вы тоже не хотите просто не хотите понять мысль собеседника?
↑ Перейти к этому комментарию
Тоже считаю, что все можно решить спокойно. Слава Богу у нас нет таких критических ситуаций, когда на кону жизнь или смерть. (Что могло бы как то оправдать крик)
↑ Перейти к этому комментарию
Вы неверно интерпретирует мои слова, и я подразумевала совсем не это.
Себя надо любить настолько чтобы не позволять таким кричать на себя, либо не работать с такими.
Вот это правильно!
↑ Перейти к этому комментарию
У меня сейчас уже 4 директор ( по счету ) и не один себе не позволял себе кричать на меня. Тем более оскорблять.
Была одна дамочка, зам. дира , любила везде покомандовать и поорать. Сейчас уже не работает. Ушли ее.
У меня сейчас уже 4 директор ( по счету ) и не один себе не позволял себе кричать на меня. Тем более оскорблять.
Была одна дамочка, зам. дира , любила везде покомандовать и поорать. Сейчас уже не работает. Ушли ее.
↑ Перейти к этому комментарию
и сама себе не позволяю повышать голос на подчинённых
самое интересное , что есть такие и работники , которые позволяют себе кричать на руководство и коллег.
Отбросить все, что было и просто отдать дань памяти.
↑ Перейти к этому комментарию
О чем и речь, о чужих людях...
↑ Перейти к этому комментарию
И тут вдвойне непонятно, почему вот такое фи. Не простим и не пойдем. А какая уже необходимость прощать? Человек то умер.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Я не Всевышний, я не берусь судить за ВСЮ жизнь человека, но за наши отношения - вполне. Держать обиду действительно не стоит, но простить или НЕ простить - я вполне имею право.
↑ Перейти к этому комментарию
Одна правда- я хороший специалист, я знаю свое дело, я сделаю как нужно, меня не надо контролировать, начальник не понимает что так лучше, постоянно контролирует, травит меня, хочет настоять на своем мнении, а оно неправильное, субординация для обычных людей, а я гений
Вторая правда- да что это за твердолобый такой, никогда не учтет мое мнение, он что не знает к чему это приведет и вообще я старше по должности а он со мной не считается, не умеет строить отношения в коллективе, всегда настаивает на своем, никто ему не указ, никакой субординации.
Таких "правд" сотни вариантов. Истина одна.
Одна правда- я хороший специалист, я знаю свое дело, я сделаю как нужно, меня не надо контролировать, начальник не понимает что так лучше, постоянно контролирует, травит меня, хочет настоять на своем мнении, а оно неправильное, субординация для обычных людей, а я гений
Вторая правда- да что это за твердолобый такой, никогда не учтет мое мнение, он что не знает к чему это приведет и вообще я старше по должности а он со мной не считается, не умеет строить отношения в коллективе, всегда настаивает на своем, никто ему не указ, никакой субординации.
Таких "правд" сотни вариантов. Истина одна.
↑ Перейти к этому комментарию
И если эти двое не найдут компромисс, значит придется им жить в условиях войнушки или искать другую работу. Причем, еще не ясно, кому именно.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
У нас в организации за последний год похоронили двух руководителей крупных отделов. Было очень показательно. У одного было не протолкнуться, многие плакали (не родня). А к другому не пришел ни один из его подчиненных. Не радовались, не топтались, на могилу не плевали, просто не пришли и все. И вообще народу было очень мало, и те - либо родня, либо подруги и коллеги дочери. Ничего смерть не искупает. Кто при жизни был плохим человеком, тот и после смерти хорошим на становится.
я к коллегам бывшим не езжу. Мне физически плохо после прощаний и открытых гробов.
С детства это все ... какой бы глагол подобрать.
.когда нас таскали на прощание одноклассников. В 9 и в 14 лет.
Как бы хорошо я не относилась к умершему, если смогу избежать прощания, то не пойду. Я хочу помнить человека живым, а не в гробу
я к коллегам бывшим не езжу. Мне физически плохо после прощаний и открытых гробов.
С детства это все ... какой бы глагол подобрать.
.когда нас таскали на прощание одноклассников. В 9 и в 14 лет.
Как бы хорошо я не относилась к умершему, если смогу избежать прощания, то не пойду. Я хочу помнить человека живым, а не в гробу
↑ Перейти к этому комментарию
У нас в организации за последний год похоронили двух руководителей крупных отделов. Было очень показательно. У одного было не протолкнуться, многие плакали (не родня). А к другому не пришел ни один из его подчиненных. Не радовались, не топтались, на могилу не плевали, просто не пришли и все. И вообще народу было очень мало, и те - либо родня, либо подруги и коллеги дочери. Ничего смерть не искупает. Кто при жизни был плохим человеком, тот и после смерти хорошим на становится.
↑ Перейти к этому комментарию
Может лучше помнить правду? А то потом получается то, что мы видим сейчас с историей.
Это сложная темя. Я для себя никак определиться не могу. У меня память плоха да и я недолго помню плохое со злостью и ненавистью. Потому и не понимаю.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
По теме поста. Я бы не пошла прощаться, если бы при жизни человек из меня кровушки попил и нервы помотал. Как-то лицемерным мне кажется это, или вообще зашкварным: прийти, чтобы убедиться, что человек действительно умер.
Я,наверное, слишком быстро плохое забываю, что ли. Потому мне кажется, что идти нужно в любом случае. Люди с лучшей памятью так не думают.
Кто-то вообще покойников боится.
Поэтому не удивительно что кто-то не пошёл.
Тем более директор это по сути чужой человек
Но никак не - она была такой кровопийцей, потому не пойду.
Но никак не - она была такой кровопийцей, потому не пойду.
↑ Перейти к этому комментарию
Но никак не - она была такой кровопийцей, потому не пойду.
↑ Перейти к этому комментарию
Вы будете винить жертву насилия в том, что она не хочет идти на похороны насильника?
↑ Перейти к этому комментарию
Я о чём. О том, что , если она - вдруг - умрёт раньше меня, на похороны не пойду. Ведь её для меня нет, так почему она должна появиться в моей жизни после своей смерти?
Я о чём. О том, что , если она - вдруг - умрёт раньше меня, на похороны не пойду. Ведь её для меня нет, так почему она должна появиться в моей жизни после своей смерти?
↑ Перейти к этому комментарию
Для меня рабочие отношения, это рабочие отношения, я не допускаю ВСЯКОЕ. Рабочие ситуации бывают разные и ты их или принимаешь, или увольняешься. Проработав много лет с умершим, приход на его похороны - это элементарное высказывание соболезнования его близким и прощание с сослуживцем.
а)плевали на последствия
б)имеют хороший тыл
в)уверены, что найдут другую работу
У нас таких нет, как я понимаю.
↑ Перейти к этому комментарию
а)плевали на последствия
б)имеют хороший тыл
в)уверены, что найдут другую работу
У нас таких нет, как я понимаю.
↑ Перейти к этому комментарию
Похороны - это своего рода маленький экзамен на человечность... и на силу духа.
Для меня рабочие отношения, это рабочие отношения, я не допускаю ВСЯКОЕ. Рабочие ситуации бывают разные и ты их или принимаешь, или увольняешься. Проработав много лет с умершим, приход на его похороны - это элементарное высказывание соболезнования его близким и прощание с сослуживцем.
↑ Перейти к этому комментарию
Если хочу вспомнить человека, то просто зажигаю свечу за него. А не "вот это вот все"...
↑ Перейти к этому комментарию
Я всегда думала, ну зачем она так? ну уже все позали, все прошло, и думала, что смерть все искупает. Надо примириться.
И только когда умерла свекровь, я вдруг маму поняла. Тоже не хочу. Ни прощать, ни понимать, ни примиряться. Не поминаю, на могилу не езжу.
И да, соглашусь, что видно мало я знаю, что именно там было и почему все так.
Простить - это принять поступок человека, понять его.
Отпустить - это не держать обиду, принять произошедшее, как данность.
Есть поступки, которые понять и принять невозможно. Но и носить в себе груз обиды неправильно, поскольку обида, прежде всего, разрушает человека, который ее носит. Психосоматика всякая нехорошая вылазит, психологические реакции и т.д. Зачем это? Поэтому обиду надо отпускать. Ради себя самого надо. Но это не значит, что отпускающий должен простить и принять совершенный поступок. Простит, значит простит, нет - и не надо себя заставлять.
В конце концов, простить - значит принять и забыть поступок, правильно? Если простил, то уже не вспоминаешь об этом. А если царапает внутри, значит прощения не было. Так зачем себя насиловать и заставлять?
Могу на примерах, если непонятно объяснила.
Просто для меня - отпустить ситуацию, значит простить. И это не значит, что согласиться с ней. Но чтобы она не ела изнутри, надо отпустить и забыть. И по возможности не общаться с тем человеком
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
сына?
Я всегда думала, ну зачем она так? ну уже все позали, все прошло, и думала, что смерть все искупает. Надо примириться.
И только когда умерла свекровь, я вдруг маму поняла. Тоже не хочу. Ни прощать, ни понимать, ни примиряться. Не поминаю, на могилу не езжу.
↑ Перейти к этому комментарию
Я всегда думала, ну зачем она так? ну уже все позали, все прошло, и думала, что смерть все искупает. Надо примириться.
И только когда умерла свекровь, я вдруг маму поняла. Тоже не хочу. Ни прощать, ни понимать, ни примиряться. Не поминаю, на могилу не езжу.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Все изменилось прошлой осенью, он попросил съездить на мероприятие, потом подменить его на занятиях... он заболел. Оказалось - онкология уже последней стадии. Когда я узнала об этом, я моментально забыла о том, как он придирался ко мне и изводил ненавистью. Я молилась за его выздоровление. Чуда не случилось. Он умер спустя два месяца от начала болезни. Конечно, я пришла на прощание, стояла в толпе и мне казалось, что кафедра без него осиротела. Мне было тягостно и тоскливо. Конечно, я была на поминках, даже пекла блины и делала кутью, по просьбе коллег, и я молилась о его душе. Я простила все, я очень хочу, чтобы там ему было легко и безмятежно.
Вместо своих обьяснений надо плакать?
У меня самой "глаза на мокром месте", так сказать, но если я знаю, что права - слез не будет...
Вот если унижают - запросто можно расплакаться...
Трудовая инспекция еще худо-бедно может помочь...
Тут вопрос зависит от обиженного - пойдёт или не пойдёт жаловаться...
У нас - да, профсоюзы себя изжили...
Но трудовая инспекция есть...
Ситуация - сын работал, а после увольнения ему не выплатили ЗП за месяц. Договор был и он смело написал и в трудовую инспекцию и еще куда-то, уж не помню. От ТИ пришла отписка, что сами решайте свои вопросы с работодателем. Подали заявление в суд, но дело так и замялось. Есть, конечно, подозрение, что у того работодателя "крыша " хорошая в нужном месте. Но тем не менее, ТИ ничем абсолютно не помогла!
Трудовая инспекция еще худо-бедно может помочь...
Тут вопрос зависит от обиженного - пойдёт или не пойдёт жаловаться...
↑ Перейти к этому комментарию
пойдет и сценарий будет весьма предсказуем...
Вместо своих обьяснений надо плакать?
↑ Перейти к этому комментарию
А не понятно Вам, потому что не сталкивались с такими самодурами
Можно в 20 лет заплакать, когда еще не наросла броня или что там должно нарости...
Но плакать на регулярной основе и потворствовать самодуру тем самым - это да, выше нормального понимания...
Зато потом можно идти вызверяться на учениках/студентах...
Вон оно всё откуда идет... это я уже по своей дочери школе сужу...
А по поводу брони - любую самую прочную броню можно пробить ежедневным капаньем в одно и то же место
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Как можно так обращаться с подчиненным?
Как можно подчиненному допускать такое обращение с собой?
Если дать начальнику один раз тебя унизить, второй - он войдет во вкус...
А ты будешь стоять и плакать...
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Как можно так обращаться с подчиненным?
Как можно подчиненному допускать такое обращение с собой?
↑ Перейти к этому комментарию
Я не хотела склок и ,наверное, боялась его гнева.
Я не хотела склок и ,наверное, боялась его гнева.
↑ Перейти к этому комментарию
Но этого не увидела...
Хорошо, что придирки с переходом на личности были не при всех...
Все-таки он знал приличия...
Конечно, знал приличия, это ведь вуз все-таки. Студенты сейчас очень умные - жалуются на все и на всех.
Конечно, знал приличия, это ведь вуз все-таки. Студенты сейчас очень умные - жалуются на все и на всех.
↑ Перейти к этому комментарию
Конфронтация в процессе работы может случаться, но даже она должна быть тактичной, конструктивной и эффективной.
Но если серьёзно, отношение студентов, в том числе к явке в верхней одежде, зависит от того, как Вы сами позволили к себе относиться.
Не поймите меня неправильно, я не обвиняю Вас в том, что они не уважают принятые правила, я о том что в сущности Вы негласно разрешили им это и они воспользовались.
Т.е. бедные студенты мёрзнут, и преподаватели наверняка тоже, и ваш руководитель точно не мог этого не знать, верно?
А теперь нами руководит заместительница шеф, которую он назначил еще при жизни. Знаете, когда она звонит мне по работе, она раз пять извинится за звонок и очень корректно интересуется, могу ли я говорить, удобно ли мне ее выслушать. Потрясающе приятно иметь с ней дело, и вообще, идти на работу с удовольствием, никого не боятся и чувствовать себя уверенно.
Вам надо учиться становиться взрослой, ибо подобное тольок первоклашкам должно быть свойственно.
Во-первых Вашей вины нет в том что в корпусе холодно, во-вторых Вы не несёте ответственность за других взрослых людей, таким образом у Вас не было ни одной причины для стыда.
Ладно, Бог судья Вашему бывшему руководителю.
Я рада, что у Вас теперь тактичный руководитель!
↑ Перейти к этому комментарию
Что же он делал такого??
Это просто вопрос, не подумайте...
А я уж думала про совсем другие типы унижения...
Тут не хочешь, а заплачешь...
Развлекаются(((
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
В последние годы он уже почти ничего не писал (по науке), не издавал, просто приходил на работу и ,если не было пар, просто ходил из аудитории в аудиторию, искал того, кому можно испортить настроение.
Однажды, при проверке моей дисциплины, выяснилось, что было бы неплохо издать курс лекций, методические указания и электронный комплекс. Времени дали - полгода. Я составляла курс лекций с нуля, в соответствии с новой программой. За летний отпуск сделала, приношу в сентябре ему на подпись. Он сказал: "Оставь, прочитаю, потом решу, стоит ли его издавать". Жду неделю, две, три... тишина. Подхожу, спрашиваю... он говорит, мол, плохой материал, не подходит. Спрашиваю, где именно и что исправить, сказал, что потом покажет. Я забираю работу, просматриваю, ищу правки... нет ни одной. Заходит коллега, спрашивает в чем дело. Я вкратце поясняю. Она мне говорит: материал плохой потому что его имени нет на титульном листе. Ставь его фамилию и он все одобрит. Я не гордая, мне важнее выход курса лекций, поставила его фамилию перед своей, документы были им подписаны ( в курсе лекций я не правила ни одного абзаца) и все пошло в редакционный отдел, все было издано.
Я убедила себя, что мне проще сделать то, что он требует, пусть в ущерб своим амбициям, интересам, но лишь бы он меня не трогал.
Обложка вот только напоминает о нем. Скоро новый курс издавать нужно будет, надеюсь, в этот раз исключительно под моим именем.
Что значит, про соавторство даже студенты знают ? Студентов пишут статьи, научный руководитель не является при этом соавтором. Мне бы было значительно поставить свою фамилию рядом с фамилией студента, если бы я не написала как минимум 1/2 этой работы. Поэтому у меня есть статьи в соавторстве, но только с моим мужем. Больше ни с кем в соавторстве не пишу.
Ему, видать, зачем-то нужны были работы на стыке ваших дисциплин, а самое простое - сделать их на своей же кафедре.
Всего скорее, вам намекали неоднократно на этот момент, а вы не поняли. Вот вам и намекали более... жестко, так сказать.
Теперь я хоть понимаю, с чего к вам было такое отношение. А то сначала не поняла вообще ситуацию. Хотел бы сожрать - сожрал бы, и муж не спас бы.
И все-таки жаль, что из-за ерунды, которая одного разговора стОила вам столько лет нервы портили. Я вам очень сочувствую.
Все изменилось прошлой осенью, он попросил съездить на мероприятие, потом подменить его на занятиях... он заболел. Оказалось - онкология уже последней стадии. Когда я узнала об этом, я моментально забыла о том, как он придирался ко мне и изводил ненавистью. Я молилась за его выздоровление. Чуда не случилось. Он умер спустя два месяца от начала болезни. Конечно, я пришла на прощание, стояла в толпе и мне казалось, что кафедра без него осиротела. Мне было тягостно и тоскливо. Конечно, я была на поминках, даже пекла блины и делала кутью, по просьбе коллег, и я молилась о его душе. Я простила все, я очень хочу, чтобы там ему было легко и безмятежно.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Возможно, черты Стокгольмского синдрома явно прослеживаются, но мне, наверное, так проще. Нет смысла ненавидеть мертвого, нет смысла хранить недобрую память.
Ему уже всё равно - прийдёте вы или нет.
Это уже надо не мертвым, это надо живым.
Если вы не хотите всё это видеть - не стоит ходить. Я хожу только к самым близким, я кладбища ненавижу.
да, это так. Но может начальник понимает, что для близких это важно? данной ему властью организовывает. А коллектив может еще и не хоронил никого и не осознает что значит в такое время поддержка. Ведь на лбу у пришедших не написано пришел он по приказу или добровольно. Все еще в нашем народе есть мнение- много пришло хоронить это хорошо. Честно говоря я стала ходить на похороны после 40. Не ко всем, конечно. Но в какой-то момент поняла что иду к живым, к тем, у кого горе...
Мир меняется и я не буду даже пытаться кому-то объяснять что иногда что-то сделать ради кого-то тоже имеет смысл.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
Мой первый коллектив был диаметрально противоположный...
↑ Перейти к этому комментарию
У нас город маленький. Я ходила к коллеге на похороны мамы. Потому что и маму знала, и коллегу хорошо.
Но директор - это немного другое.
Я обычно не хожу на похороны коллег (к счастью, не то чтобы много было таких случаев) из-за собственного стеснения. Мы не так близки, их домашние меня не знают, и я боюсь, что не помогу, а помешаю в такой трагический день, не хочу лишний раз людей драконить. Но глумиться над смертью коллеги - я такого для себя не представляю
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: