Мошенничество работодателей
Кто о чём, а я снова о недобросовестных работодателях.
Есть у нас поблизости магазин с тканями и фурнитурой. Я туда хожу редко, потому что ткани предпочитаю приобретать в СП. Бываю в магазине чаще всего за пару недель до праздников, когда что-то шью и требуются расходные материалы.
И когда бы я не пришла, всегда на двери висит объявление о том, что требуются продавцы. Отчего же такая текучка у них? - думала я.
А на днях общалась с одной своей знакомой рукодельницей и упомянула этот магазин. И вот она мне рассказала, что на самом деле состав продавцов там редко меняется (4 человека). Просто хозяйка перед праздничным наплывом покупателей вешает объявление о работе. Берёт молодых девочек вроде как на испытательный срок (3-4 дня), потом отказывает и звонит следующим обратившимся претендентам. И так она на неделю-две обеспечена бесплатной рабсилой.
И такая практика по отзывам сейчас часто встречается.
Предполагаю, что сейчас мне напишут о том, что соглашаться на бесплатный труд нельзя и стажировка должна оплачиваться. Да, конечно, вот только люди у нас поставлены в такие условия, что если хочешь получить работу - соглашайся на всё.
Я сама много лет назад полтора месяца проработала без оплаты на одном из крупных предприятий нашего города. При этом я имела уже 15-летний стаж на аналогичном предприятии в той же специальности. Если бы я на это не согласилась, меня бы не взяли и сразу попрощались.
Но в моём случае место действительно было вакантно, а здесь же просто используют молодняк в корыстных целях.
Есть у нас поблизости магазин с тканями и фурнитурой. Я туда хожу редко, потому что ткани предпочитаю приобретать в СП. Бываю в магазине чаще всего за пару недель до праздников, когда что-то шью и требуются расходные материалы.
И когда бы я не пришла, всегда на двери висит объявление о том, что требуются продавцы. Отчего же такая текучка у них? - думала я.
А на днях общалась с одной своей знакомой рукодельницей и упомянула этот магазин. И вот она мне рассказала, что на самом деле состав продавцов там редко меняется (4 человека). Просто хозяйка перед праздничным наплывом покупателей вешает объявление о работе. Берёт молодых девочек вроде как на испытательный срок (3-4 дня), потом отказывает и звонит следующим обратившимся претендентам. И так она на неделю-две обеспечена бесплатной рабсилой.
И такая практика по отзывам сейчас часто встречается.
Предполагаю, что сейчас мне напишут о том, что соглашаться на бесплатный труд нельзя и стажировка должна оплачиваться. Да, конечно, вот только люди у нас поставлены в такие условия, что если хочешь получить работу - соглашайся на всё.
Я сама много лет назад полтора месяца проработала без оплаты на одном из крупных предприятий нашего города. При этом я имела уже 15-летний стаж на аналогичном предприятии в той же специальности. Если бы я на это не согласилась, меня бы не взяли и сразу попрощались.
Но в моём случае место действительно было вакантно, а здесь же просто используют молодняк в корыстных целях.
|
|
Печать | Получить код для блога/форума/сайта |
Коды для вставки:
Как это будет выглядеть?
Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
|
|
| BB-код для форумов: |
Как это будет выглядеть?
Страна Мам → Мошенничество работодателей
Тэги: работодатели, мошенники
| Кто о чём, а я снова о недобросовестных работодателях. Есть у нас поблизости магазин с тканями и фурнитурой. Я туда хожу редко, потому что ткани предпочитаю приобретать в СП. Бываю в магазине чаще всего за пару недель до праздников, когда что-то шью и требуются расходные материалы. И когда бы я не пришла, всегда на двери висит объявление о том, что требуются продавцы. Читать полностью |
| +39 |
MonteLu
|
41 комментарий |
Комментарии
Муж когда искал работу в одной фирме месяц проходил бесплатную практику и его 100% брали. В итоге так и не взяли. Больше он на такие долгие сроки не соглашался.
Особенно в госструктуры. Я поначалу решила, что дурят нашего брата, но оказалось, что ситуация намного хуже, чем я изначально услышала.
Называется очень просто волонтёр.
↑ Перейти к этому комментарию
↑ Перейти к этому комментарию
когда я получал второе образование, одним из предметов у нас был "Трудовое право", то бишь "Arbeitsrecht". Вёл его один грамотный юрист, который нас водил по судебным заседаниям (там обычно свободный посещение, заходи на заседание суда, кто хочет).
Так вот, я просто поразился громадному количеству совсем молодых девушек и парней, которые подавали в суд на своих работодателей за то, что они взяли их на стажировку, а потом не брали на работу и выгоняли, не заплатив ни копейки.
Помню одну скромную и зашуганную 18-летнюю француженку (в 2 км от нас начинается Франция), которая устроилась на работу немецкой флористке, проработала 7 рабочих дней - и та её выгнала потому что она ей не подходит. И ничего не заплатила, мол, она слишком плохо говорит по-немецки и вообще это была практика. Судья тут же закрыла работодательнице рот "Любая работа должна быть оплачена!" и заставила её не только выплатить той девочке среднюю зарплату, но и штраф с всеми судебными издержками.
Потом был парень, которого припахали где-то на стройке. Шеф ему дал лопату и сказал "Копать отсюда и до вечера" - и судья сразу же заявил "Дали лопату? Значит уже заключили с ним контракт!", а это, мол, работа, которая должна быть оплачена!
Короче, я был на 13 или 14 судебных разборок - и ни одну из них работодатель не выиграл. Всегда и везде все без исключения судьи принимали сторону маленьких работников. Хотя работники всегда приходили одни, а работодатель был с каким-нибудь крутым адвокатом...
когда я получал второе образование, одним из предметов у нас был "Трудовое право", то бишь "Arbeitsrecht". Вёл его один грамотный юрист, который нас водил по судебным заседаниям (там обычно свободный посещение, заходи на заседание суда, кто хочет).
Так вот, я просто поразился громадному количеству совсем молодых девушек и парней, которые подавали в суд на своих работодателей за то, что они взяли их на стажировку, а потом не брали на работу и выгоняли, не заплатив ни копейки.
Помню одну скромную и зашуганную 18-летнюю француженку (в 2 км от нас начинается Франция), которая устроилась на работу немецкой флористке, проработала 7 рабочих дней - и та её выгнала потому что она ей не подходит. И ничего не заплатила, мол, она слишком плохо говорит по-немецки и вообще это была практика. Судья тут же закрыла работодательнице рот "Любая работа должна быть оплачена!" и заставила её не только выплатить той девочке среднюю зарплату, но и штраф с всеми судебными издержками.
Потом был парень, которого припахали где-то на стройке. Шеф ему дал лопату и сказал "Копать отсюда и до вечера" - и судья сразу же заявил "Дали лопату? Значит уже заключили с ним контракт!", а это, мол, работа, которая должна быть оплачена!
Короче, я был на 13 или 14 судебных разборок - и ни одну из них работодатель не выиграл. Всегда и везде все без исключения судьи принимали сторону маленьких работников. Хотя работники всегда приходили одни, а работодатель был с каким-нибудь крутым адвокатом...
↑ Перейти к этому комментарию
Но в суд мало кто идёт.
Немного отличающийся случай, но всё же: решил директор пед. колледжа уволить воспитателя из общежития, уж не знаю, что у них там не сложилось. Женщина подала в суд на незаконное увольнение, итогом стало увольнение директора. Воспитатель работает)))
Вставка изображения
Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера: