Флирт и служебный роман

С флиртом как с танцами. Есть те, кто не танцуют и не флиртуют совсем. Но те, у кого это получается, стремятся все время делать это, создавая вокруг опасное напряжение и сбивая других людей с их пути. Но, давайте сначала разберемся: что же такое – флирт? И чем он отличается от просто дружеского общения с коллегой по работе? Или от элементарного выражения симпатии? Или от неразделенной любви к соседу по офису или цеху? Вот мое личное определение: Флирт – это такое внешнее выражение симпатии к представителю противоположного пола, которое содержит в себе намек на готовность к началу личного общения, любовных и интимных отношений.

Флирт – всегда активное действие, а не молчаливые переживания в глубине души. Флирт – это – персональное внимание к представителю противоположного пола: улыбки, шоколадки, комплименты, услужливое открывание дверей и наливание чая/кофе, прикосновения как бы вскользь, моральная поддержка, предложение помощи в решении каких-то рабочих и жизненных проблем, веселое общение, звонки, сообщения по мессенджерам, социальным сетям и СМС на личные темы (с пожеланием хорошего дня, приятного аппетита, доброй ночи и т.д.).

Успешный флирт – такое общение и внимание, которое вызвало встречный флирт. Именно это выгодно отличает флирт как от неразделенной любви, когда кто-то кого любит, а вот человек не отвечает взаимностью. Именно это отличает флирт также и от навязчивых приставаний. Когда кто-то чего-то остро хочет, а вот у второй стороны все это вызывает только искреннее раздражение.

Смысл флирта заключается в завуалированном приглашении к возможному началу любовных и(или) интимных отношений, созданию для этого технических условий. Итог успешного флирта – уединение с объектом внимания. Это долгий чай после работы, обед вдвоем, подсаживание именно за его(ее) стол, методичное хождение именно в его(ее) кабинет и т.д. и т.п. А дальше – своевременная остановка или дорога к сексу. Или сначала остановка, потом все-таки секс.

Флирт – это как бы семечко, зернышко, зародыш возможных любовных и/или интимных отношений. А, впоследствии, даже и семейных. Ведь не случайно, примерно каждый пятый брак заключается именно между людьми, которые вместе учатся или работают. Так что, с формальной точки зрения, флирт не просто полезен, он является одним из тех магистральных путей, что ведут мужчин и женщин прямо в ЗАГС.

Однако, всегда имеются свои «но», оборотные стороны медалей. В случае флирта на рабочем месте или по месту учебы, всплывают неприятные нюансы. Вот они:

Нюанс 1. Флирт может быть направлен сразу на несколько человек, что вызывает ревность. Флирт, как и обаяние – оружие массового поражения. Например, в фирме работает десять незамужних девушек и пять неженатых мужчин. И вот, некий парень, будучи не в силах определиться, кто же ему нравится, начинает флиртовать сразу с пятью девушками. Допустим, двум-трем из них нравится его внимание, они начинают ему подыгрывать. В течение дня он пьет кофе с разными девушками, где-то как-то по очереди уединяется, оказывает то одной, то другой мелкие услуги и… спустя какое-то время между этими девушками вспыхивает ревность. Причем, нешуточная! Люди, вынужденные находиться в одном рабочем

помещении, начинают откровенно конкурировать между собой, друг друга ненавидеть. Девушки (да и мужчины тоже) начинают приходить на работу краше другой, язвить в адрес друг друга, подставлять конкурентов в борьбе за чужое внимание перед руководством, клиентами или заказчиками. Кроме того, кроме одного мужчины, флиртовать с теми, с кем он уже начал флиртовать, могут начать и другие мужчины. В общем, начинаются обычные офисные войны.

Нюанс 2. Из-за флирта коллектив объективно становится разделенным. Надо понимать, что когда два-три члена коллектива вступают в борьбу за чье-то внимание, безучастных не остается вообще! Одни члены коллектива откровенно завидуют тем своим коллегам, у кого сложились неформальные отношения, как бы – более успешным на личном фронте. И, разумеется, не очень их за это любят. Другие члены коллектива (особенно уже семейные) раздражены тем, что на их глазах и в рабочее время «люди занимаются какой-то глупостью!!!». Они считают, что регулярная беготня по кафе или покурить вместе, хронический чай вдвоем и анекдоты серьезно затрудняют работу и снижают показатели организации в целом. Поэтому те члены коллектива, кто не замешан во флирте, стремятся вытеснить флиртующих за рамки коллектива. Типа, флиртуйте себе за пределами офиса, а нас не дразните, и не отвлекайте от серьезных дел. Ели обо всем узнает босс, отчаянно флиртующих могут лишать премии. Все это, опять-таки, никак не сближает членов коллектива.

Нюанс 3. Флирт возможен в отношении не только одиноких, но и замужних и женатых. Главная проблема флирта состоит в том, что как инициатором флирта, так и его объектом, могут являться люди, уже состоящие в браке. Отсюда, с одной стороны, возникает реальная угроза измен и разводов для кого-то из членов коллектива. С другой – члены коллектива могут молча или вслух, откровенно начать осуждать тех участников флирта, у кого имеются семейные обязательства. С офиса могут поступать анонимные звонки супругам коллег по работе. Теплоты в общении коллектива это тоже никак не добавляет.

Нюанс 4. Флиртующие могут серьезно испортить себе репутацию в коллективе. Флирт часто приводит к скоропалительному сексу после употребления спиртного на корпоративе, или любом другом празднике в коллективе. А так как, чаще всего оказываются либо свидетели происходящего, либо коллеги все правильно понимающие, в коллективе начинаются либо скабрезные шуточки, либо формируется волна возмущенного непонимания. В любом случае, улучшении репутации людей, замешанных во флирте с интимными последствиями, это никак не способствует.

Нюанс 5. Если флирт приводит к сексу но не к браку, бывшие партнеры затем, обычно, становятся врагами. Флирт, как и любое общение между людьми, всегда формирует какие-то ожидания. Только вот беда: ожидания эти у людей разные! Допустим, парень хотел просто соблазнить девушки и пополнить свою эротическую коллекцию. А она, наивная душа, надумала себе, что ее позовут замуж. Люди полгода флиртовали, затем полгода встречались со всеми интимными последствиями, затем… или парень начал флиртовать с кем-то еще, или девушка сама поняла, что красивой свадьбы не будет. Вот и получилось, что флирт – временно переходное состояние от первой дружеской улыбки до ненависти или

предательства. Вчерашние близкие люди-то продолжают работать в одной организации, ходят по одним коридорам и, бывает, даже сидят за столами напротив. Соответственно, работать рядом с Бывшим(ей), мягко говоря, психологически очень не комильфо. Да и все окружающие злорадно потирают руки…

Флирт, как и меч, оружие – двустороннее. От него может быть как хорошо, так и плохо. Причем, чаще всего, сначала хорошо, потом сразу плохо. Однако, с точки зрения семейного психолога, это не повод отказываться от флирта. Особенно – на работе. Это лишь повод знать и применять простые правила флирта. Вот они.

Лайфхак: 10 правил безопасного флирта от Андрея Зберовского.

1.Участвовать во флирте имеют право только неженатые мужчины и незамужние девушки. Женатых и замужних просим не беспокоить и не беспокоиться.

2.Флиртовать следует с коллегами примерно равными по своему статусу в организации. Заигрывания с боссом или тем, кто ниже тебя на два порядка нередко заканчиваются особенно неприятно.

Исключение: если босс – не женат и не замужем и явно подает вам сигнал, что он(а) настроен(а) именно на серьезные отношения.

3.Флиртовать желательно не более чем с одним человеком в коллективе в одно и то же время. Война на два-три фронта всегда плохо заканчивается.

Если вы все-таки принципиально желаете улыбаться и дарить шоколадки сразу нескольким членам коллектива, желательно, чтобы все они четко понимали, что это – не флирт, а просто признак вашей доброжелательности и симпатии.

4. Флиртовать рекомендуется только с тем человеком, с которым вы вполне допускаете создание серьезных любовных, а в перспективе – и семейных отношений.

5.Если в процессе флирта вы, вдруг, выяснили, что объект вашего внимания не подходит вам по каким-то параметрам, следует вовремя и предельно корректно свернуть данные отношения, не доводя их до начала интимных отношений.

6. Интимные отношения между членами одного коллектива не должны возникать или происходить в присутствии кого-то из членов коллектива.

7.Если ваш флирт перетек в любовные и интимные отношения, а коллега по работе вполне вас устраивает как будущий муж или жена, не следует скрывать этого обстоятельства от членов коллектива. Пусть все будут знать, что вы – официальная пара и сплетни быстро пойдут на спад.

8.Если в результате флирта вы реально нашли свою «вторую половину», официальная свадьба должна произойти в течение года после первого интима. В противном случае, все может повернуться по-другому. Как в следующем пункте.

9. Если флирт привел к созданию интимных и любовных отношений, а затем коллеги – партнеры по отношениям рассорились вдрызг, кому-то одному из них желательно сменить место работы. Харакири не обязательно.

10. После одной с треском провалившейся попытки флирта или уже распавшихся любовных отношений, у вас есть только еще одна возможная попытка на флирт в одном и том же коллективе. Если вы будете частить, у вас может сформироваться дурная репутация «лузера», «бабника» или «легкодоступной». Соответственно, вероятность создания серьезных отношений именно с достойным человеком, будет быстро снижаться.

Если вы будете применять данные правила в жизни, все у вас получится. В карьере, в личной и семейной жизни. Не нужно бояться флирта, нужно просто знать его правила, чтобы ваш служебный роман не оказался повестью.