Совместные покупки Присоединяйтесь к нам в соцсетях:
Присоединяйтесь к нам в соцсетях: ВКонтакте  facebook  Одноклассники 

Работа стала в тягость

Моя работа стала меня тяготить. Я руководитель небольшой муниципальной организации.
Работа достаточно интересная, подобрался отличный коллектив. Но каждое утро я заставляю себя собираться и идти на работу. Дело в том, что есть много сторонних нюансов в моей работе (не хочу вдаваться в подробности), которые отбивают всякое желание заниматься этим делом. Людей стала ненавидеть, от каждого жду скандала, каждый суслик учит меня работать. Ну да, я 5 лет училась и 4 года работала в этой организации, думала, что мне достаточно опыта и знаний, чтобы занять должность руководителя. А приходит ко мне какая-то продавщица из продуктового минимаркета и учит меня работать.
Сразу оговорюсь: ничего не имею против продавцов, кто знает, может в будущем и я буду в торговле работать. Но считаю, что каждый должен заниматься своим делом, а не учить других, как работать, тем более не понимая предмета спора.
С каждым днём моя работа вызывает у меня всё большее отвращение. И даже если прихожу туда, я с трудом заставляю себя что-то делать, с трудом настраиваюсь на рабочий лад. Да, есть и плюсы. Но минусов так много...

Плюсы:
- общение с новыми, интересными людьми, причастность к событиям районного масштаба
- хороший коллектив
- нормальные условия труда
- работа по призванию и по специальности
- постоянное самообразование, самосовершенствование
- относительно гибкий график работы

Минусы:
- низкая зарплата
- высокая ответственность - руководитель отвечает за всё, все штрафы за недоработки подчинённых ложаться на мои плечи
- давление со стороны разных организаций - все хотят получить услуги бесплатно, в то время как мы еле концы с концами сводим
- власти вспоминают про нас только когда им что-то надо, финансовые субсидии мизерные
- общение с неприятными людьми, склочниками и скандалистами
- необходимость выполнять огромный пласт работы не по специальности из-за ограниченного количества рабочих единиц и ограниченного бюджета
- необходимость уделять много времени работе в ущерб семье и дому
- начались проблемы со здоровьем на нервной почве

Это я так, навскидку набросала. В общем-то уволиться хочу давно, уже года 2. Но проблема в том, что на моё место нужен человек с профильным образованием и опытом работы. 2 раза ходила увольняться - не дали. Мы тебе денег дадим, говори о проблемах - поможем решить. Но постепенно о нас снова забывали. Т.е. учредителю удобно, что их учреждение работает само, им пофиг, какие усилия я для этого прикладываю. И им удобно иметь на этой должности такого человека как я. А мне с моими четырьмя детьми здесь работать стало очень неудобно.
После того, как мне не дали уволиться, я задалась целью найти себе замену. Я уверена, что меня не отпускают как раз из-за нежелания заниматься поиском замены. И, честно говоря, не хочется отдавать организацию в ненадёжные руки, я её поднимала из такого дна.
Есть пара кандидатов, которым я хочу предложить своё место. НО. У той, у которой опыта больше, нет профильного образования. А у той, у которой опыта нет, есть образование. И снова здравствуйте.
Профессия принесла мне разочарование. Прежде всего, в государственных органах. Пенсионный фонд, пожарные, налоговая, ГИБДД - все у нас "пасутся" бесплатно Самые бедные. Пенсионный ещё и штрафовать умудряется меня же. Выполнить свою непосредственную работу - это приятно, это нравится, я это могу, но это процентов 10 от всего, что мне приходится выполнять. На должности руководителя нужно иметь "крепкие зубы" и уметь вертеться, чтобы выжить самому и вытянуть свою организацию. А я так не хочу. Я хочу выполнять определённую работу и получать за неё нормальную зарплату, а не шишки и тумаки. (вот не хватает тут смайлика, бьющегося об стену, не наработала ещё рейтинг )
В целом я могу вообще не работать, муж зарабатывает в 3 раза больше меня, моя зарплата это так, на мои расходы. И я настолько пресытилась публичностью, что мечтаю стать затворницей. Сидя дома, я могу зарабатывать, я умею делать некоторые красивости руками и писать тексты. И при желании даже фотографировать. Есть желание построить на участке теплицу и заняться разведением домашней птицы. Птички приятнее, чем многие люди.
В общем, вот такие мысли. Пост написала ради того, чтобы уложить наконец витающие мысли по полочкам. Может, кто что умное на этот счёт подскажет или поделится опытом.
Печать Получить код для блога/форума/сайта
Коды для вставки:

Скопируйте код и вставьте в окошко создания записи на LiveInternet, предварительно включив там режим "Источник"
HTML-код:
BB-код для форумов:

Как это будет выглядеть?
Страна Мам Работа стала в тягость
Тэги: Работа

Моя работа стала меня тяготить. Я руководитель небольшой муниципальной организации.
Работа достаточно интересная, подобрался отличный коллектив. Но каждое утро я заставляю себя собираться и идти на работу. Дело в том, что есть много сторонних нюансов в моей работе (не хочу вдаваться в подробности), которые отбивают всякое желание заниматься этим делом. Читать полностью
 
Поваренок.ру
Лучший кулинарный портал рунета 138301 Рецептов 1455011 Пользователей
Все рецепты
Рецепты от Поваренок.ру Все рецепты
Ажурные блины Ажурные блины
Эти блины получаются очень вкусными, тонкими, нежными.
Подробнее »
Салат "Изумрудный" ... Салат "Изумрудный" ...
Такой салатик достойно займет свое место на праздничном ...
Подробнее »
Торт "Медовик бархатный" ... Торт "Медовик бархатный" ...
Обожаю печь бисквиты в мультиварке, т. к. они получаются ...
Подробнее »
Салат из свежих овощей "Глехурад" ... Салат из свежих овощей "Глехурад" ...
Вот уж не ожидала, что салат из огурцов и помидоров ...
Подробнее »

Комментарии

bibliotekar
26 февраля 2019 года
+53
Как это не дали уволиться....?? Значит не особо Вы и хотели увольняться...
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+13
вы когда-нибудь ходили увольняться к главе района?
MalayaX
26 февраля 2019 года
+8
не ходите! отправьте телеграмму!
Бомбочка
26 февраля 2019 года
+2
нашему главе районе на телеграммы и почту плевать
MalayaX
26 февраля 2019 года
0
так не на главу района, а на кадры надо отправлять
Бомбочка
26 февраля 2019 года
+1
наши кадры без его визы не возьмут... за штампом входящим надо в приемную главы идти... а там секретарь без его ведома и пальцем не пошевелит
MalayaX
26 февраля 2019 года
0
письмо или телеграмму не возьмут???
Бомбочка
26 февраля 2019 года
0
Пот разному бывало, иногда на отправителя на конверте смотрели и не брали
MalayaX
26 февраля 2019 года
0
жесть какая-то
Бомбочка
28 февраля 2019 года
0
поселок маленький, уйдешь по плохому вообще тяжело устроиться будет. У него водитель хотел уйти от него, подошел по хорошему и попросил, что б отпустил... тот посмотрел на него и говорит, иди.. я посмотрю как ты себе работу на территории района найдешь......
bibliotekar
26 февраля 2019 года
+5
В ответ на комментарий mississteps
вы когда-нибудь ходили увольняться к главе района?

↑   Перейти к этому комментарию
И...? Он или она не человек? Заявление на стол и все! И не важно кто это!
seraya koshka
26 февраля 2019 года
+25
В ответ на комментарий mississteps
вы когда-нибудь ходили увольняться к главе района?

↑   Перейти к этому комментарию
ходила. Скандал был грандиозный Но мне нужно было уехать и срочно.Я уволилась и уехала. А низкая зарплата и высокая ответственность...ну, опыт приобрели и хватит, пока организм не взбунтовался.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+5
не, если б мне уезжать, то отпустили бы, никуда не делись. А мои стенания по поводу "я устал, я ухожу" никому не интересны.
seraya koshka
26 февраля 2019 года
0
А до конца контракта сколько? Не продлять контракт реально?
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
бессрочный.
karolina lena
26 февраля 2019 года
+2
У нас вся районная администрация на годовых контрактах, говорят, так сверху "рекомендуют". Пост о Вашей незаменимости.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
А мне как раз юристы московские рекомендовали не баловаться со срочными контрактами, для заключения срочного должна быть очень веская причина.
seraya koshka
27 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий mississteps
mississteps (автор поста)
27 февраля 2019 года
0
самадуравинувата нет чтоб самой себе же прописать годика три, а потом тупо сказать "адью"...
seraya koshka
27 февраля 2019 года
0
Это да...
mississteps (автор поста)
27 февраля 2019 года
0
ну, тоже жизненный опыт.
scyent cause
26 февраля 2019 года
+1
В ответ на комментарий mississteps
не, если б мне уезжать, то отпустили бы, никуда не делись. А мои стенания по поводу "я устал, я ухожу" никому не интересны.

↑   Перейти к этому комментарию
А вы купите билет, придите, скажите, что уезжаете. Уволитесь- билет сдадите
Feeriya_я
26 февраля 2019 года
+1
В ответ на комментарий mississteps
не, если б мне уезжать, то отпустили бы, никуда не делись. А мои стенания по поводу "я устал, я ухожу" никому не интересны.

↑   Перейти к этому комментарию
а отпуск у вас бывает? в отпуске пишите заявление об увольнении и никто вас не принудит выйти обратно, если что, то трудовая инспекция на вашей стороне.
Мира Н
27 февраля 2019 года
+6
В ответ на комментарий mississteps
не, если б мне уезжать, то отпустили бы, никуда не делись. А мои стенания по поводу "я устал, я ухожу" никому не интересны.

↑   Перейти к этому комментарию
начинайте на больничные ходить по каждому поводу, самим надоест
Леля1
26 февраля 2019 года
+10
В ответ на комментарий seraya koshka
ходила. Скандал был грандиозный Но мне нужно было уехать и срочно.Я уволилась и уехала. А низкая зарплата и высокая ответственность...ну, опыт приобрели и хватит, пока организм не взбунтовался.

↑   Перейти к этому комментарию
согласна, незаменимых нет, кто хочет уволится, пишет заявление и уходит, не рабовладельческий строй, чай
seraya koshka
26 февраля 2019 года
+3
Не всегда отпускают, это факт. Разорвать контракт в одностороннем порядке довольно сложно бывает. Так что я эту ситуацию понимаю. Муж не мог два года уволиться. Только окончание контракта дало такую возможность. Но заявление приходится писать за два месяца до даты окончания.
dyatchina t
26 февраля 2019 года
+2
В ответ на комментарий mississteps
вы когда-нибудь ходили увольняться к главе района?

↑   Перейти к этому комментарию
Это же не пожизненная каторга. Рекомендуйте из подчиненных на свое место.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
из подчинённых, кто может выполнять мою работу - только одна и та с непрофильным образованием, могут не пропустить кандидатуру.
dyatchina t
26 февраля 2019 года
+4
Ну такой уж безропотной совсем нельзя быть, если не отпускают, торгуйтесь за прибавку к зарплате, хоть какой то бонус. У меня знакомая из такой системы уходила, не отпускали, и з/п увеличить предлагали и кучу других плюшек, но она уперлась рогом и все, все равно пришлось расчет выдать
Леля1
26 февраля 2019 года
+2
В ответ на комментарий mississteps
из подчинённых, кто может выполнять мою работу - только одна и та с непрофильным образованием, могут не пропустить кандидатуру.

↑   Перейти к этому комментарию
хоспидя, нужно будет найдут со стороны
Friday76
26 февраля 2019 года
+8
незаменимых нет. Не нужно считать себя пупом земли ответственным за все на свете.
karolina lena
26 февраля 2019 года
+3
В ответ на комментарий mississteps
из подчинённых, кто может выполнять мою работу - только одна и та с непрофильным образованием, могут не пропустить кандидатуру.

↑   Перейти к этому комментарию
Сразу из Вашей фразы о какой-то продавщице, понятны Ваши представления о других людях, да бросьте, незаменимых нет. Вы же не Путин, слава богу.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
Да, я знаю, что незаменимых нет. Но на поиски замены вышестоящие просто не хотят тратить время. Кроме того, мало кто любит менять стабильных работников, меня они уже знают, а придёт кто новый, кто знает, чего ожидать?
наталья260
26 февраля 2019 года
+2
В ответ на комментарий karolina lena
Сразу из Вашей фразы о какой-то продавщице, понятны Ваши представления о других людях, да бросьте, незаменимых нет. Вы же не Путин, слава богу.

↑   Перейти к этому комментарию
karolina lena пишет:
Вы же не Путин
это сарказм?
Мира Н
27 февраля 2019 года
+2
В ответ на комментарий mississteps
из подчинённых, кто может выполнять мою работу - только одна и та с непрофильным образованием, могут не пропустить кандидатуру.

↑   Перейти к этому комментарию
это вообще не ваши проблемы) уговариваете себя не увольняться. И пост - себя пытаетесь убедить
l_seagul
26 февраля 2019 года
+7
В ответ на комментарий mississteps
вы когда-нибудь ходили увольняться к главе района?

↑   Перейти к этому комментарию
Заявление вкладываете в конверт, идете на почту, просите составить опись вложения и отправить заказным письмом с уведомлением. Все!
Stratocaster
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий mississteps
вы когда-нибудь ходили увольняться к главе района?

↑   Перейти к этому комментарию
Я ходила. И уволилась.
Тверичанка 76
2 марта 2019 года
+1
В ответ на комментарий mississteps
вы когда-нибудь ходили увольняться к главе района?

↑   Перейти к этому комментарию
tahasan
26 февраля 2019 года
+4
Может Вы просто устали , возьмите отпуск , уезжайте вообще из города чтобы не дергали. Если такое настроение не пройдет - нужно уходить . Постоянный стресс может привести к серьезным болезням .
Таш
26 февраля 2019 года
+64
Вас не не отпускают. Вы сами не увольняетесь. Извините, но "мыши кололись, плакали, но продолжали жрать кактус".
korsarina
26 февраля 2019 года
+7
Заявление на стол, через две недели за трудовой .. и вся любоффф
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+1
руководителю не 2 недели, а месяц
korsarina
26 февраля 2019 года
+3
извиняйте, ошиблась ... ну пусть даже и месяц, в крайнем случае можно за это время и передумать, если жить не сможете без работы...
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+2
дело в том, что уволиться руководителю довольно непросто, если учредитель организации "встанет в позу". Я изучала этот вопрос и там столько нюансов, целая юридическая процедура. Поэтому мне бы хотелось уйти проще, а это можно сделать, только если будет уже кандидат на место.
korsarina
26 февраля 2019 года
+2
ясно, что хочется уйти с наименьшими потерями, полюбовно... но если начались проблемы со здоровьем, то хотя бы о детях подумайте...
Misbimba
26 февраля 2019 года
+4
В ответ на комментарий mississteps
дело в том, что уволиться руководителю довольно непросто, если учредитель организации "встанет в позу". Я изучала этот вопрос и там столько нюансов, целая юридическая процедура. Поэтому мне бы хотелось уйти проще, а это можно сделать, только если будет уже кандидат на место.

↑   Перейти к этому комментарию
уволиться проще это уйти в декрет
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
ой, я уже мужу шутила по этому поводу, что может мне забеременеть и в декрет? Но потом я пообщалась с коллегой из соседнего района, которая родила практически на работе и потом ей ребёнка на кормление возили бабушка с дедушкой. Не вариант.
Ксения Разыграева
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий Misbimba
уволиться проще это уйти в декрет

↑   Перейти к этому комментарию
так и поступила. Совместила приятное с желанным
Бэллочка
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий mississteps
дело в том, что уволиться руководителю довольно непросто, если учредитель организации "встанет в позу". Я изучала этот вопрос и там столько нюансов, целая юридическая процедура. Поэтому мне бы хотелось уйти проще, а это можно сделать, только если будет уже кандидат на место.

↑   Перейти к этому комментарию
А вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком, если у него возраст до 14 лет ( в личку не ходила, возраст детей не уточняю )
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
ой, у меня их много до 14 лет
MalayaX
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий Бэллочка
А вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком, если у него возраст до 14 лет ( в личку не ходила, возраст детей не уточняю )

↑   Перейти к этому комментарию
сейчас такого нет
Бэллочка
27 февраля 2019 года
0
есть! Почитайте трудовой кодекс.
MalayaX
27 февраля 2019 года
0
я увольнялась не давно, кедры сказали, сейчас не увольняют по этой статье
karolina lena
26 февраля 2019 года
+1
В ответ на комментарий mississteps
дело в том, что уволиться руководителю довольно непросто, если учредитель организации "встанет в позу". Я изучала этот вопрос и там столько нюансов, целая юридическая процедура. Поэтому мне бы хотелось уйти проще, а это можно сделать, только если будет уже кандидат на место.

↑   Перейти к этому комментарию
Руководитель районного уровня - смешно, сказки рассказываете.
apopova-2017
26 февраля 2019 года
+1
В ответ на комментарий mississteps
дело в том, что уволиться руководителю довольно непросто, если учредитель организации "встанет в позу". Я изучала этот вопрос и там столько нюансов, целая юридическая процедура. Поэтому мне бы хотелось уйти проще, а это можно сделать, только если будет уже кандидат на место.

↑   Перейти к этому комментарию
Если кандидат которого вы хотите предложить согласен, то может ему поступить в вуз по профилю
maxanddi
26 февраля 2019 года
+9
На увольнение есть закон. Если бы хотели-ушли. Замену вы должны искать???? Работать среди людей и иметь только приятное общение? Так не бывает. А можно просто пересмотреть на все свое отношение. А еще-неплохо бы поискать причину в себе..Хотите затворничества? Может, и правда, устали.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+1
так уж у нас повелось в районе - руководитель должен оставить "наследника". Обычным работникам уволиться гораздо проще.
петруся
26 февраля 2019 года
+24
Что значит "повелось"? Что с вами могут сделать, если вы уволитесь по закону РФ, а не местечковому?
Диана 58
26 февраля 2019 года
+1
В ответ на комментарий mississteps
так уж у нас повелось в районе - руководитель должен оставить "наследника". Обычным работникам уволиться гораздо проще.

↑   Перейти к этому комментарию
У так разорвите эту нить. Вы говорите ,что у вас на примете есть два кандидата. Оставляет начальству этих двух кандидатов пусть сами выбирают.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+2
одна с непрофильным образованием, вторая доучивается, летом только диплом получит.
afina7891
26 февраля 2019 года
+9
Но ведь это не Ваша проблема, как Вы не понимаете??
Кифа0811
26 февраля 2019 года
+3
В ответ на комментарий mississteps
так уж у нас повелось в районе - руководитель должен оставить "наследника". Обычным работникам уволиться гораздо проще.

↑   Перейти к этому комментарию
Сдается, Вы сами не хотите подсознательно увольняться. Две кандидатурыеесть, чего Вам еще надо. Какая разница как они будут работать: это уже не Ваша проблема.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
Я уже писала: организацию я поднимала даже не с нуля, а с глубоких минусов. Жалко отдавать кому попало, хочется, чтобы сохранили тенденции развития.
karolina lena
26 февраля 2019 года
0
Эта проблема Вашего районного руководства - работа с кадровым резервом на нуле.
Кифа0811
27 февраля 2019 года
+2
В ответ на комментарий mississteps
Я уже писала: организацию я поднимала даже не с нуля, а с глубоких минусов. Жалко отдавать кому попало, хочется, чтобы сохранили тенденции развития.

↑   Перейти к этому комментарию
Это ведь не Ваша личная организация, а муниципальная. Ваше желание все контролировать : посетителей, организацию после Вашего ухода, "тенденции дальнейшего развития" и приводят к Стрессу. Разделите себя и работу и перестаньте играть в эти игры"я незаменимая, никто не хочет, чтобы я уходила" . Да я уверена, есть люди, которые сидят и думают: когда же она наконец-то уйдет.
НеИриска
1 марта 2019 года
+1
В ответ на комментарий mississteps
Я уже писала: организацию я поднимала даже не с нуля, а с глубоких минусов. Жалко отдавать кому попало, хочется, чтобы сохранили тенденции развития.

↑   Перейти к этому комментарию
А если не сохранят, то что? Или вы намерены, уволившись, ходить и проверять, как там тенденции развиваются? Или, может, еще и на общественных началах помогать возьметесь?
korsarina
26 февраля 2019 года
+6
Это не ваши проблемы находить замену... Я была в подобной ситуации, только перешла на менее оплачиваемую, но более свободную по загруженности, работу. Удачи!
Марина Голдырева
26 февраля 2019 года
0
По делу только могу пожелать удачи, и чтоб всё получилось в итоге к лучшему.
Но, вы заинтриговала, что это за организация? Если можно напишите, пожалуйста, в л/ с или здесь
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
ок, в личку, не очень хочу афишировать место работы
Марина Голдырева
26 февраля 2019 года
0
Спасибо!
Славина Черныш
26 февраля 2019 года
+21
Посыпались комментарии из серии "заявление на стол и все дела". Только вот проблема в том, что автору еще жить там. Не тот случай - это не мегаполис, а практически деревня.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
я даже в декрет не смогла уйти, когда детей взяли, а младшей было 1 год и 10 месяцев. Сразу в садик.
Таш
26 февраля 2019 года
+2
В ответ на комментарий Славина Черныш
Посыпались комментарии из серии "заявление на стол и все дела". Только вот проблема в том, что автору еще жить там. Не тот случай - это не мегаполис, а практически деревня.

↑   Перейти к этому комментарию
Человек чётко озвучивает, что хочет уволиться, но не дают. Вот и посыпались советы, как сделать так, чтоб "дали".
Славина Черныш
26 февраля 2019 года
+5
Человек так же четко озвучил сложности увольнения. Просто я живу в том же регионе и хорошо представляю иерархию районов тут. Уволиться хлопнув дверью можно конечно, но у автора семья. А им ещё жить и работать там.
Таш
26 февраля 2019 года
+2
А в вашем регионе какой-то другой трудовой кодекс?
Славина Черныш
26 февраля 2019 года
+4
Трудовой кодекс такой же. Но деревня своя. У нас районные центры - это в основном пгт. То есть - почти деревня. Увольняться надо по-хорошему, иначе шлейф за тобой тянуться будет долго и нудно.
Friday76
26 февраля 2019 года
0
А зачем по плохому, можно и по хорошему: поныть, сказать что семейные обстоятельства, что муж не разрешает, "заболеть".
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
ныла
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий Таш
А в вашем регионе какой-то другой трудовой кодекс?

↑   Перейти к этому комментарию
был у меня эпизод в работе, когда я не угодила вышестоящему руководству. Так орал, что и с тобой разберусь, и с мужем твоим. Потом остыл, успокоился, семью не тронул, но мы с мужем за ту неделю уже всерьёз обсуждали, а не рвануть ли нам куда на материк, раз нас тут уже выживать с работ собрались.
Лена Князева
26 февраля 2019 года
+12
"Два раза ходила увольнятся - не дали"..

Минусите- но так девочки определенной професии себе цену набивают ... захотели уволится- написали заявление и уволились ... а так и уважение потеряли и ничего не поменяли - ненавижу всей душой как работодатель таких сотрудников....
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+3
вы увольнялись с руководящей должности? Есть опыт?
Лена Князева
26 февраля 2019 года
+1
у меня есть ... вообще никаких вопросов - ТК РФ - ОДИНАКОВЫЙ!!!!
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+2
ну тогда поздравляю, что вас легко уволили.
Лена Князева
26 февраля 2019 года
+8
я вам еще раз повторяю..уволиться по собственному желанию в нашей стране вообще никаких вопросов...вот уволить таких "я передумала" по статье гораздо сложнее ...
Semy
26 февраля 2019 года
0
А по соглашению? Как в первый раз пришла увольняться, подписали соглашение сторон и его уже не отзовешь, как заявление по собственному.
Лена Князева
26 февраля 2019 года
+2
ну в первый раз о людях еще думаешь хорошо ..а второй раз я просто увольняю тем же днем теперь, что и заявление написано .... ведь 2 недели отработки - это право работодателя...
Semy
26 февраля 2019 года
0
Лена Князева пишет:
ну в первый раз о людях еще думаешь хорошо
Это да.
Лена Князева пишет:
а второй раз я просто увольняю тем же днем теперь, что и заявление написано
У нас такая же практика в организации, либо соглашение.
Лена Князева
26 февраля 2019 года
0
когда говоришь соглашение- люди тут же начинают думать. что ты им что-то должен
Semy
26 февраля 2019 года
0
Да они и без соглашения думают, что ты им должен.
Лена Князева
26 февраля 2019 года
0
а без соглашения - они пишут посты о плохом работодателе, который не понял, что они пошутили...и уволил ....
Xediga
26 февраля 2019 года
+4
В ответ на комментарий Лена Князева
у меня есть ... вообще никаких вопросов - ТК РФ - ОДИНАКОВЫЙ!!!!

↑   Перейти к этому комментарию
Моего мужа бывшего с работы увольняли 2 месяца. Не подписывали заявление и все. И никакая почта и ткрф и отдел по труду не помогали. Он и на работу перестал ходить, просто ставили прогулы, и уже на другом месте оформили на вторую книжку, а уволиться не мог. Пока через знакомых не нашли общих знакомых и путём дипломатических переговоров не уговорили. Так что периферия т так рф не всегда одно и то же.
Лена Князева
26 февраля 2019 года
+2
Xediga пишет:
И никакая почта

и вот скажите как почта не помогла- отправил - две недели отработал -и ты свободен
Xediga
26 февраля 2019 года
0
Это идеальное развитие сценария. Реалии таковы, что ничего почта не сделала. Хоть заотрабатывайся.
Лена Князева
26 февраля 2019 года
+2
почта -дала вам юридическое обоснование увольнения-а что она еще должна была вам дать?
Xediga
26 февраля 2019 года
0
Лена, я Вас уважаю, но на периферии другие реалии. Не знаю, как это происходит в других местах, но у нас человек приходит на почту от лица организации и получает корреспонденцию на организацию. Потом это сортируется и решается - регистрируется или нет. Нет письма? Ну, потерялось по дороге. И.т.
Знаете, у нас в городе есть предприятие, которое несколько раз было банкротом, не выплачивалось за людям по погода, должно выплатить по решениям суда и ничего никому не выплачено. Директор, он же хозяин, после судов выжидает пару месяцев и опять открывает. И никто ничего ни разу не добился. Даже через те рф.
Лена Князева
26 февраля 2019 года
0
Нет письма и нет..опись то у вас есть...
Xediga
26 февраля 2019 года
+1
Как нам сказали в отделе труда - ею можно подтереться. Мы подали жалобу в областной отдел, но в течении пяти лет ответа не пришло никакого.
Crescent
26 февраля 2019 года
+2
В ответ на комментарий Xediga
Лена, я Вас уважаю, но на периферии другие реалии. Не знаю, как это происходит в других местах, но у нас человек приходит на почту от лица организации и получает корреспонденцию на организацию. Потом это сортируется и решается - регистрируется или нет. Нет письма? Ну, потерялось по дороге. И.т.
Знаете, у нас в городе есть предприятие, которое несколько раз было банкротом, не выплачивалось за людям по погода, должно выплатить по решениям суда и ничего никому не выплачено. Директор, он же хозяин, после судов выжидает пару месяцев и опять открывает. И никто ничего ни разу не добился. Даже через те рф.

↑   Перейти к этому комментарию
Xediga пишет:
Нет письма? Ну, потерялось по дороге. И.т.
уведомление о вручении. Опция такая есть и была.
Ок-Сантия
26 февраля 2019 года
+2
В ответ на комментарий Xediga
Лена, я Вас уважаю, но на периферии другие реалии. Не знаю, как это происходит в других местах, но у нас человек приходит на почту от лица организации и получает корреспонденцию на организацию. Потом это сортируется и решается - регистрируется или нет. Нет письма? Ну, потерялось по дороге. И.т.
Знаете, у нас в городе есть предприятие, которое несколько раз было банкротом, не выплачивалось за людям по погода, должно выплатить по решениям суда и ничего никому не выплачено. Директор, он же хозяин, после судов выжидает пару месяцев и опять открывает. И никто ничего ни разу не добился. Даже через те рф.

↑   Перейти к этому комментарию
Для этого есть письмо с уведомлением. Думаю, что в РФ такое есть. Сам почтальон вручает письмо и получатель расписывается. Вам отправляют официально уведомление о получении. Причем к письму прикладывается опись, что там, что бы не сказали, что там был пустой лист (в моей практике такое было). И дальше сказать, что никто ничего не получил не получится. Это для суда доказательство.
А кроме того не могут не выдать трудовую книжку. Задержка по вине администрации - и Вам оплатят зарплату за вынужденный прогул.
Это ещё советское положение, думаю, что и у вас оно пусть и поменялось, но незначительно (Положение о порядке ведения трудовых книжек).
Так что просто в таких случаях нужно проконсультироваться с юристом, эти вопросы решаются очень быстро. В крайнем случае - суд. Но он полностью на стороне работника а таких случаях. Это я как юрист могу сказать.
Xediga
26 февраля 2019 года
0
Ок-Сантия пишет:
Сам почтальон вручает письмо и получатель расписывается.
На тот период на почту ходили из офиса за письмами. Свои сдавали,, а те что пришли на организацию - получали. Не всё полученное доезжало до мест назначения. )))
Ок-Сантия
26 февраля 2019 года
+1
Без разницы. Такое письмо не дают без росписи в получении. И Вы платите больше за такое письмо именно за услугу, которая состоит в том, что почтальон обязан вручить под роспись. Они не рискуют таким, т.к. знают, что подобные письма используются в суде.
Khadi-Ola
26 февраля 2019 года
+3
В ответ на комментарий mississteps
вы увольнялись с руководящей должности? Есть опыт?

↑   Перейти к этому комментарию
Вы так пишете, как будто краем или автономной республикой руководите)) и уволиться сложнее, чем выйти из мафиозного клана
cafeo
3 марта 2019 года
0
мне еще интересно, что за профильное образование такое, что прям главный критерий
Танюша Куликова
26 февраля 2019 года
+2
В ответ на комментарий Лена Князева
"Два раза ходила увольнятся - не дали"..

Минусите- но так девочки определенной професии себе цену набивают ... захотели уволится- написали заявление и уволились ... а так и уважение потеряли и ничего не поменяли - ненавижу всей душой как работодатель таких сотрудников....

↑   Перейти к этому комментарию
Не совсем согласна с вами. Я с прошлого места работя уволилась с трудом, потому что была ценным сотрудником. Других девочек отпускали легко, а несколько моих заявлений просто рвали. Так что увольнялась я со скандалом. Зато другая моя коллега, типа тоже хотела уволиться, но заявления рвала сама, ее "уговаривали" остаться.
Лена Князева
26 февраля 2019 года
+4
Танюша Куликова пишет:
несколько моих заявлений просто рвали.
отправляете по почте с описью вложения - и пусть рвут сколько хотят
Танюша Куликова
26 февраля 2019 года
+1
Я так и хотела сделать, как порвали мое третье заявление, о чем предупредила руководство. После чего администратор сразу пошла на компромис:я отработала не две недели, а месяц, но препятствий мне более не чинили, а я обходилась без подоьнчх мер, как письма и прокуратура.
Лена Князева
26 февраля 2019 года
+2
Танюша Куликова пишет:
администратор сразу пошла на компромис
как и все они, как только дело доходит до реального увольнения
Crescent
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий Танюша Куликова
Не совсем согласна с вами. Я с прошлого места работя уволилась с трудом, потому что была ценным сотрудником. Других девочек отпускали легко, а несколько моих заявлений просто рвали. Так что увольнялась я со скандалом. Зато другая моя коллега, типа тоже хотела уволиться, но заявления рвала сама, ее "уговаривали" остаться.

↑   Перейти к этому комментарию
Танюша Куликова пишет:
потому что была ценным сотрудником.

galaks79
26 февраля 2019 года
+2
В ответ на комментарий Лена Князева
"Два раза ходила увольнятся - не дали"..

Минусите- но так девочки определенной професии себе цену набивают ... захотели уволится- написали заявление и уволились ... а так и уважение потеряли и ничего не поменяли - ненавижу всей душой как работодатель таких сотрудников....

↑   Перейти к этому комментарию
Лена Князева пишет:
ненавижу всей душой
Я не то чтобы ненавижу, но к таким людям у меня меняется почему-то отношение. Если человек написал заявление и намерен уволится, то он делает т.к. решение принято. А если начинаются манипуляции, а кто если я не я ? В таких случаях я всегда говорю: незамененных заменили, непревзойденных превзошли. А вот то что там кто-то кому-то не дал уволиться, да и еще замену себе потребовал -это детский сад, я называю это "брачными играми", и то если работник, чувствует что ему "позволены" манипуляции, то он выпендривается, либо цену набивает, либо зарплату выбивает. А если руководитель такие поползновения пресекает, то либо увольняются, либо сидят и сопят в 2 дырочки. А есть такие "кадры" по 10 раз уже увольнялись, но уволились только после смены руководства, т.к. тот руководитель им потакал, а новый без прелюдий подписал заявления. Рады бы сходить в одно место за умом, но поздно, приказ подписан.
Лена Князева
26 февраля 2019 года
0
Элеонора
26 февраля 2019 года
+8
В ответ на комментарий Лена Князева
"Два раза ходила увольнятся - не дали"..

Минусите- но так девочки определенной професии себе цену набивают ... захотели уволится- написали заявление и уволились ... а так и уважение потеряли и ничего не поменяли - ненавижу всей душой как работодатель таких сотрудников....

↑   Перейти к этому комментарию
Лена, Вы тоже за набиванием себе цены не постоите... ну все знаете, везде бывали...
Поверьте, есть много мест, где Вы не были и никогда не попадете. Не надо судить все со своей колокольни неизвестносколькоэтажной
Лена Князева
26 февраля 2019 года
-1
И слава богу, что не была...и не хочется
natabor021959
26 февраля 2019 года
-5
показать текст комментария
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+24
оооооо... Вот и специалисты во всех отраслях пошли...
tahasan
26 февраля 2019 года
+17
В ответ на комментарий natabor021959
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.

↑   Перейти к этому комментарию
Вообще в народе ходит такое выражение " каждый суслик агроном " , не автор его придумала . Есть такие люди , которые знают как нужно врачу лечить , учителю учить , балерине танцевать . Бывает критика обоснованная , а бывает нет , вот тогда обидно.
galaks79
26 февраля 2019 года
+7
tahasan пишет:
Есть такие люди , которые знают как нужно врачу лечить , учителю учить , балерине танцевать
Но чаще всего такие люди в своей работе -работники так себе (из личных наблюдений, заявляю как трудовик с 15 летним стажем). На нашем предприятии все без исключения (от уборщика до заместителя директора) знают 3 вещи: как повысить зарплату, как посчитать цену на продукции и как эту продукцию продать. И парадокс в том, что в ОТи Зе не знают как повысить зарплату, в плановом не умеют считать цену, а в маркетинге продавать.
tahasan
26 февраля 2019 года
+1
galaks79
26 февраля 2019 года
+2
в начале трудовой деятельности мне было тоже, а вот с годами раздражает. Будет сидеть технолог, у которого на потоке брак валом валит и он не может определить причину, но паралелью будет меня учить как я должна сделать, чтобы зарплату повысить, тем работникам, которые гонят этот брак (ведь рабочий не должен потерять, брак же не по вине рабочего). В такие моменты я очень жалею нельзя человеку плюнуть в глаза. Но более загадочное то, что этот технолог искренне верит в то, что это мой недочет и это я не могу заинтересовать рабочего материально.
Crescent
26 февраля 2019 года
0
galaks79 пишет:
ведь рабочий не должен потерять, брак же не по вине рабочего)
а ведь таки технолог прав.
galaks79
26 февраля 2019 года
0
Ну если бы не было брака по вине этого технолога, то рабочий бы заработал, а так часть его работы идёт вон т.к. продукция не может быть исправлена. А так да, с технологом не поспоришь он прав. Только возникает вопрос почему руками "трудовика" закрывается некомпетентность технолога? И вопросом что и как должен сделать трудовик - технолог ас
Crescent
26 февраля 2019 года
0
galaks79 пишет:
Только возникает вопрос почему руками "трудовика" закрывается некомпетентность технолога?
это не ваш вопрос, а начальства.
Ему и разбираться, почему нарушены или нет технологические процессы.
Трудовик в вопросах технологии априори лишний.
galaks79
26 февраля 2019 года
0
Вы бы сначала прочитали внимательно. В вопросах технологии трудовик априори лишний, А вот как доходит дело до оплаты рабочим за брак, который они сделали вынуждено, потому что технолог грамотный, так трудовик становится фигурой номер один.
Crescent
26 февраля 2019 года
0
я очень внимательно прочитала. Поэтому и написала.
Рабочий отработал своё время и он не виноват, что кто то где то что то не доработал.
Трудовик решает вопросы иного плана. И не принимает решений по производству.
galaks79
26 февраля 2019 года
0
Ткните меня носом, где написала, что трудовик принимает решения на производстве. Если вы читали внимательно, то речь идет о том, что некоторые не могут качественно выполнять свои функции, но при этом научат всех вокруг работать. В моем примере из жизни четко показано, что валит брак по вине технолога, и он не знает (нее умеет, не может) как устранить причину, но в то же время дает ценные указания трудовику по материальному стимулированию производства "шлака". Трудовик знает как производится оплата брака на производстве, он же не дает ценные советы тому же технологу по устранению причин брака.
А рабочие в цеху лучше всех трудовиков знают как правильно "снять норму", как рассчитать расценку и как установить справедливую форму оплаты труда.
И еще существует теория заговора, согласно которой, генеральный директора лично дает установку на каждую расценку .
За 15 лет, на предприятии с численностью 2000 человек, я видела всего и всякого.
Crescent
26 февраля 2019 года
0
galaks79 пишет:
речь идет о том, что некоторые не могут качественно выполнять свои функции, но при этом научат всех вокруг работать.
именно.
вы занимаетесь тем же.
galaks79
26 февраля 2019 года
0
Еще раз попрошу, покажите кого и в каком месте я учу. Наверное вы и есть тот технолог
Crescent
26 февраля 2019 года
0
тот сидит у вас.
А вот инженер да. Поэтому и вступила с вами в дискуссию.
Потому, как у вашему технологу не выделили денег не услышали да мало ли чего ИСЧО. Именно поэтому начальство должно чесаться, а вы и работяги вообще между делом.
Я тут вижу порой такое на производстве, что не до смеха. И ничего фигачат и деньги за это получают.
galaks79
26 февраля 2019 года
0
Но я никого не учу работать, и мне не интересны причины почему у технолога "лох", хоть я их знаю. Не нужно учить другого, при том, что свою проблему не можешь решить. А у нас специфика производства такова, что один "не профессиональный шаг" технолога и хочешь или нет, целый цех, на всех уровнях будет "разгребать". И на своем производстве я тоже видела многое, и как фигачат, и как ищут "того дурня, который работу придумал"
Crescent
26 февраля 2019 года
0
технолог везде технолог и он сам решения не принимает.
galaks79
26 февраля 2019 года
0
Но научить соседа работать- это запросто
Friday76
26 февраля 2019 года
+1
В ответ на комментарий tahasan
Вообще в народе ходит такое выражение " каждый суслик агроном " , не автор его придумала . Есть такие люди , которые знают как нужно врачу лечить , учителю учить , балерине танцевать . Бывает критика обоснованная , а бывает нет , вот тогда обидно.

↑   Перейти к этому комментарию
Работаю в торговле. Клиент всегда прав. Даже если он самая вонючая вонючка на свете. А бюджетники (по моему опыту) очень часто хамят людям (не все, но их много) и совершенно без причины.
МедВедева
26 февраля 2019 года
+5
В ответ на комментарий natabor021959
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.

↑   Перейти к этому комментарию
natabor021959 пишет:
С уважением к Вам, Стерва шестого разряда
Оно заметно! Могли бы не добавлять
Semy
26 февраля 2019 года
+4
В ответ на комментарий natabor021959
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.

↑   Перейти к этому комментарию
Вот это вас бомбануло.
Екатерина Павлючек
26 февраля 2019 года
+13
В ответ на комментарий natabor021959
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.

↑   Перейти к этому комментарию
natabor021959 пишет:
В курсе или нет ситуации на рынке труда?
Судя по словам из поста автора, она может позволить себе не работать.

natabor021959 пишет:
Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят.
Когда минусов больше чем плюсов, зарплата перестает быть решающим фактором. Работа должна быть не противна, и давать доход. Ежели доход ниже, чем негатив от работы, стоит задуматься.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+1
закончился заряд, хотела плюсануть
Екатерина Павлючек пишет:
Работа должна быть не противна
вот, это много значит. Я наблюдала за своими родителями, которые занимались 20 лет ненавистной работой и ни к чему хорошему это не привело.
Светка-конфетка_н
26 февраля 2019 года
+2
Я читаю и как будто сама все заново переживаю. Я только что сама вышла из такой ситуации. Четыре месяца у меня ушло, что бы уволиться. Как написали выше и плюшками заманивали, и прочие блага предлагали. Нет, нет и ещё раз нет. Не могла туда ходить. Сейчас уже две недели не работаю, но сама мысль об этом рабочем месте вызывает дрожь. Вам это тоже не надо, добивайтесь своего. И удачи Вам.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
я вам даже завидую, у вас это уже позади но 4 месяца! Вот этого и боюсь.
Светка-конфетка_н
26 февраля 2019 года
+2
Главное поставить перед собой цель. Путь будет трудным, но любая дорога когда нибудь заканчивается. Все получиться.
Екатерина Павлючек
27 февраля 2019 года
+1
В ответ на комментарий mississteps
закончился заряд, хотела плюсануть
Екатерина Павлючек пишет:
Работа должна быть не противна
вот, это много значит. Я наблюдала за своими родителями, которые занимались 20 лет ненавистной работой и ни к чему хорошему это не привело.

↑   Перейти к этому комментарию
удачного разрешения вашей ситуации
mississteps (автор поста)
27 февраля 2019 года
0
спасибо за поддержку!
Екатерина Павлючек
27 февраля 2019 года
0
SinTola
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий natabor021959
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.

↑   Перейти к этому комментарию
Elena_tchk
26 февраля 2019 года
+1
В ответ на комментарий natabor021959
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.

↑   Перейти к этому комментарию
А смысл работать без морального удовлетворения.
Xediga
26 февраля 2019 года
0
В любой ситуации есть смысл. Например, я уже с трудом терплю свою работу, но здесь есть два плюса,. Первый - график работы неделя через неделю даёт мне возможность заниматься любимым делом, внучкой и престарелым родителями. Второй - регулярная за, которая мне нужна без перерыва, т.к. у меня до конца года ещё кредит есть.
Elena_tchk
26 февраля 2019 года
0
в Вашей ситуации есть смысл, у автора-все по другому
Человек реально понимает, что совсем не может , утром тянет туда себя.
Xediga
26 февраля 2019 года
0
Так и я тягу - от слова "надо"
tanya iw
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий natabor021959
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.

↑   Перейти к этому комментарию
Sweet_Lime
26 февраля 2019 года
+8
В ответ на комментарий natabor021959
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.

↑   Перейти к этому комментарию
natabor021959 пишет:
Стерва шестого разряда.
Стерва (в прямом смысле, по словарю Даля) — ж. и стерво ср. труп околевшего животного, скота; падаль, мертвечина, дохлятина, упадь, дохлая, палая скотина[1]
tahasan
26 февраля 2019 года
+6
Шестого разряда - это уже полностью разложившаяся ?
МедВедева
26 февраля 2019 года
+1
вернее бы было кондиции
Sweet_Lime
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий tahasan
Шестого разряда - это уже полностью разложившаяся ?

↑   Перейти к этому комментарию
Эт у дамы надо спросить Думаю, она про свой разряд лучше знает Вон, гордиццо этим
Светка-конфетка_н
26 февраля 2019 года
+1
В ответ на комментарий tahasan
Шестого разряда - это уже полностью разложившаяся ?

↑   Перейти к этому комментарию
Е Л 27 09
26 февраля 2019 года
+2
В ответ на комментарий natabor021959
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.

↑   Перейти к этому комментарию
Да не стерва вы никакая, а выскочка ОБЫКНОВЕННАЯ. Вам, до стервы, как до Китая пешком..Кому нужны ваши эпосы?Человек совета просит, а вы свою должностную инструкцию пишите.
PoliSart
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий natabor021959
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.

↑   Перейти к этому комментарию
Видели мы таких содержальщиков пачками, на конкретный вопрос, а сколько вы лично мне заплатили и на чьей шее я вишу конкретного ответа нет всегда
karolina lena
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий natabor021959
По прочтении этого текста возникают вопросы - первое - Вы точно совершеннолетняя? В курсе или нет ситуации на рынке труда? Второе - а кто Вам сказал, что работа должна Вам приносить удовольствие, Вам за нее зарплату платят. И третье - видимо, надо что-то менять в вашей деятельности и в деятельности возглавляемого вами мун учреждения, если каждый, как Вы выражаетесь - суслик - может Вам высказывать предложения и замечания по работе возглавлямого Вами мун учреждения. кто Вам дал право людей унижать, называя их "сусликами". Работать надо лучше, регламенты вам все уже прописаны. Сидите на шее бюджета, поэтому не удивляйтесь, что все налогоплательщики и каждый налогоплательщик имеет право высказать вам замечания и предложения по улучшению работы вашей прекрасной конторы. Была бы я на месте вашего руководителя, давно в торговле работали. Была язвительна, да. Надоело немного слушать подобные речи. . С уважением к Вам, Стерва шестого разряда.

↑   Перейти к этому комментарию
Ксения160186
26 февраля 2019 года
+9
Работала в бюджетной сфере, навидалась всякого. Руководители чаще всего с таких должностей старались уйти "по состоянию здоровья". Потому как реально не отпускают, как в рабстве. Я, как и многие тут, советовала заявление заказным письмом и трудовую инспекцию, и прочее. Знала, как надо. Все мои знания разбились о самоуправство "власть имущих", когда мой родной человек захотел уволиться. 2 года пыталась просто уйти. Не получилось. Сейчас медленно и планомерно уходит из-за проблем со здоровьем. На каждый чих берет больничный. И ура! Глава района сам задумался, что ему не нужен такой сотрудник
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+5
Ну да, получается, что нужно просто начать работать плохо у меня уже была такая мысль
Ксения160186
26 февраля 2019 года
+2
Не, по состоянию здоровья надёжнее. И вернуться можно будет в профессию, когда подлечитесь, отдохнёте. Моя подруга так и планирует. Потому как профессию любит, а руководить уже нет сил. Она директор школы в небольшом городе. А мечтает стать простым учителем.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+2
о, матерь божья, директора школ - это вообще запредельное! Я сейчас немного наблюдаю за их работой - да ну нафих
МедВедева
26 февраля 2019 года
0
В целом я могу вообще не работать, муж зарабатывает в 3 раза больше меня, моя зарплата это так, на мои расходы. И я настолько пресытилась публичностью, что мечтаю стать затворницей

может так и сделать? А там время покажет.
Мама АлиНикаЭвушки
26 февраля 2019 года
+5
Была в вашей ситуации, когда работа = рабство, уволиться практически без вариантов, "убежала" оттуда в декрет, который раньше совсем не планировала, во время моего декрета взяли дочку дамочки из городской администрации, и моему руководителю пришлось очень несладко. После декрета я уволилась, все прошло относительно легко, не считая нюансов организации. А через год в декрет собралась уже дамочка, меня заменявшая, поэтому руководитель позвонил и предложил мне выйти временно, на время декрета и отпуска по уходу за ребенком. Я вышла, работа доставляла мне реальное удовольствие, ответственности было в разы меньше, а мне морально было гораздо легче, потому что я осознавала, что мое рабство имеет ограниченный срок. Проработав 2 года, я уволилась - младшая дочка пошла в 1-й класс, и мы с мужем решили, что мне надо заниматься ребенком. Вообще не было проблем с увольнением!
И да, работа, аналогичная вашей: госслужба, государственный орган, работа с людьми, работа любимая, хороший коллектив, НО копеечная зарплата, дурное краевое начальство с дебильными идеями и требованиями, куча тупых заморочек, которые не относятся непосредственно к работе и реально мешают работе организации.
41770
26 февраля 2019 года
+2
А ещё дурацкое муниципальное (государственное) задание, 44-ФЗ, доступная среда для инвалидов, аттестация рабочих мест и много-много других дебильных нюансов...
И за каждый чих штраф прилетает, то от ПФР, то от соцзащиты, то от пожарных, то ещё откуда-нибудь...
Мама АлиНикаЭвушки
26 февраля 2019 года
+2

А больше всего нравится, когда начальство спускает задание: организовать то-то и то-то, а дальше по пунктам: 1. Создать комиссию совместно с... 2. Разработать и согласовать единый макет... 3.ИЗЫСКАТЬ СРЕДСТВА! 4.Пригласить СМИ для освещения мероприятия и т.д.
И это при всем при том, что прием граждан каждый день с утра до вечера и на заседание комиссии от приема отвлекаться нельзя! Вдруг кто пожалуется!
41770
26 февраля 2019 года
0
О, да, а по части пожаловаться, так это легко и непринуждённо!
Мама АлиНикаЭвушки
26 февраля 2019 года
0
fintifirulka
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий 41770
А ещё дурацкое муниципальное (государственное) задание, 44-ФЗ, доступная среда для инвалидов, аттестация рабочих мест и много-много других дебильных нюансов...
И за каждый чих штраф прилетает, то от ПФР, то от соцзащиты, то от пожарных, то ещё откуда-нибудь...

↑   Перейти к этому комментарию
Вы понимаете ЧТО вы пишете? Как доступная среда для инвалидов может быть
дебильных нюансов...
? Вы видимо на государевой службе числитесь? Очень жаль. А пандусами пользоваться не приходилось как маме с коляской? Как можно такое писать?
41770
26 февраля 2019 года
+2
Доступная среда отдельно, а дебильные нюансы отдельно, не мешайте всё в кучу. И вообще, кто в теме о чём я, тот поймёт! Доступная среда - это документ, который должен быть разработан в каждом учреждении
41770
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий fintifirulka
Вы понимаете ЧТО вы пишете? Как доступная среда для инвалидов может быть
дебильных нюансов...
? Вы видимо на государевой службе числитесь? Очень жаль. А пандусами пользоваться не приходилось как маме с коляской? Как можно такое писать?

↑   Перейти к этому комментарию
Доступная среда отдельно, а дебильные нюансы отдельно, не мешайте всё в кучу. И вообще, кто в теме о чём я, тот поймёт! Доступная среда - это документ, который должен быть разработан в каждом учреждении, так же как и Аттестация рабочих мест (а это уже техника безопасности)
fintifirulka
26 февраля 2019 года
0
Проведение работ по организации доступной среды неотделимо от документов её регламентирующих. Вы сами смешали всё что не смешивается и назвали доступную среду "дебильным нюансом".
41770
27 февраля 2019 года
0
Мой вам совет - читайте посты внимательнее!
fintifirulka
27 февраля 2019 года
0
Мой вам совет - думайте, что пишете. Хотя о чем это я? У вас уже сформировалась циничная позиция по вопросу подготовки сопроводительных документов, обязательных для работы учреждения. Зачем только тогда работаете?
mississteps (автор поста)
27 февраля 2019 года
0
скажем так: часто у людей сформировано совсем иное мнение о той или иной профессии. О моей профессии у людей так вообще мнение какое-то воздушное. И в институте меня не учили, что я буду оформлять охрану труда, заключать договора, проводить приём граждан, регистрировать обращения, клепать приказы, сдавать отчёты. И только когда я поработала по специальности, ко мне пришло понимание, что я так не хочу. Да и действительно, многие требования в реалиях небольших организаций кажутся глупыми. Я не говорю сейчас о пандусах. Хотя их исполнение зачастую оставляет желать лучшего. Например, у нас в посёлке ОДИН правильный пандус для инвалидов - с правильным градусом уклона, достаточной шириной, удобными поручнями. Но поднимаясь по нему, колясочник упирается в порожек и узкую дверь.
В моей организации работает 5 человек (вместе со мной). Но при этом мне обязательно вести работу с закупками, обязательно иметь обучение по ГО, пожарке, охране труда, иметь противопожарный уголок, обязательно проводить спецоценку условий труда, заключать договор с конторой но вывоз мусора, сдавать экологические отчёты о выбросах, сдавать совершенно тупые пустые отчёты в статистику... Да мы просто по бюджету не тянем расходы на эти мероприятия! Не говоря уже о том, чтобы держать отдельного человека для этих целей.
Как я должна построить тот же пандус, за какие шиши, если у меня нет денег окна поменять, чтоб моим сотрудникам не дуло?
ivolga976
28 февраля 2019 года
0
А что, на пандус для посетителей и на окна для сотрудников одна статья расходов?
mississteps (автор поста)
28 февраля 2019 года
0
бюджет предприятия один. И мы этот бюджет сами зарабатываем. Нам бюджетного финансирования на статьи расходов не дают.
ivolga976
28 февраля 2019 года
0
Так у вас предприятие или госучреждение? Ну, ладно.
По поводу"
И в институте меня не учили, что я буду оформлять охрану труда, заключать договора, проводить приём граждан, регистрировать обращения, клепать приказы, сдавать отчёты. "
Источник: https://www.stranamam.ru/post/14020212/#firstnew
В моей работе тоже много вещей, о которых в университете не предупреждали. Поэтому кто-то остаётся, а кто-то уходит из профессии. Выбор за вами.
mississteps (автор поста)
28 февраля 2019 года
0
у меня автономное учреждение
ivolga976
28 февраля 2019 года
0
Как это отменяет ваше право уйти из той сферы деятельности, которая вас не устраивает?
mississteps (автор поста)
28 февраля 2019 года
0
вы спрашивали про статьи расходов и финансирование, я вам ответила, что у нас автономное учреждение, которое может самостоятельно зарабатывать, а не финансироваться из бюджета.
ivolga976
28 февраля 2019 года
0
Вы всегда выбираете только удобные вопросы?
ivolga976
28 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий 41770
Доступная среда отдельно, а дебильные нюансы отдельно, не мешайте всё в кучу. И вообще, кто в теме о чём я, тот поймёт! Доступная среда - это документ, который должен быть разработан в каждом учреждении, так же как и Аттестация рабочих мест (а это уже техника безопасности)

↑   Перейти к этому комментарию
В одну кучу смешали все Вы. Перечитайте свой комментарий.
И доступная среда (безбарьерная среда) это не только и не столько документ.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+1
В ответ на комментарий 41770
А ещё дурацкое муниципальное (государственное) задание, 44-ФЗ, доступная среда для инвалидов, аттестация рабочих мест и много-много других дебильных нюансов...
И за каждый чих штраф прилетает, то от ПФР, то от соцзащиты, то от пожарных, то ещё откуда-нибудь...

↑   Перейти к этому комментарию
у меня 223-ФЗ а так всё то же - спецоценка условий труда, обучение пожтехминимуму, охране труда, ГО - всё за счёт своей организации. А так как мы на полной самообеспечении, то это тяжко. Полгода назад сменилась главбух, вылезли косяки прежней, получила админштраф от ПФ (на организацию и на меня лично), штраф от соцстраха за неправильно начисленные выплаты и неправильно сданные отчёты.
И окна в своём кабинете сменить не могу - надо тысяч 35-40 на 2 огромных окна. Жду, когда уж совсем вываливаться начнут. И кондиционер себе в кабинет купить не могу, тоже тысяч 25-30.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий Мама АлиНикаЭвушки
Была в вашей ситуации, когда работа = рабство, уволиться практически без вариантов, "убежала" оттуда в декрет, который раньше совсем не планировала, во время моего декрета взяли дочку дамочки из городской администрации, и моему руководителю пришлось очень несладко. После декрета я уволилась, все прошло относительно легко, не считая нюансов организации. А через год в декрет собралась уже дамочка, меня заменявшая, поэтому руководитель позвонил и предложил мне выйти временно, на время декрета и отпуска по уходу за ребенком. Я вышла, работа доставляла мне реальное удовольствие, ответственности было в разы меньше, а мне морально было гораздо легче, потому что я осознавала, что мое рабство имеет ограниченный срок. Проработав 2 года, я уволилась - младшая дочка пошла в 1-й класс, и мы с мужем решили, что мне надо заниматься ребенком. Вообще не было проблем с увольнением!
И да, работа, аналогичная вашей: госслужба, государственный орган, работа с людьми, работа любимая, хороший коллектив, НО копеечная зарплата, дурное краевое начальство с дебильными идеями и требованиями, куча тупых заморочек, которые не относятся непосредственно к работе и реально мешают работе организации.

↑   Перейти к этому комментарию
меня в декрет не выпустили да и сейчас начальство говорит: хоть совсем на работу не ходи, только командуй подчинёнными. Но я так не могу, я не могу бросить людей на амбразуру, а сама дома сидеть.
Мама АлиНикаЭвушки
26 февраля 2019 года
0
Ну это уже вообще! Слов нет!
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
чесслово! Так и говорят: хоть совсем на работу не ходи, слова не скажем. Но как же так можно? У меня такой начальник был, а я так не смогу.
Stella Bruts
26 февраля 2019 года
+1
А приходит ко мне какая-то продавщица из продуктового минимаркета и учит меня работать
\
А откуда вам известно, какие знания у этой "продавщицы"? Я бы прислушалась к мнению. Может быть действительно узнала что-то толковое.
Но если легче считать себя непризнанным гением, то лучше, конечно, увольняться.

А там неизвестно, что будет и как.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+6
я знаю, чего я стою, я знаю, что я хороший специалист в своей отрасли. И на сегодняшний день в моём районе лучший. Я видела работу своих предшественников, я вижу работу своих коллег из соседних районов и я могу сравнить свои достижения и их. Они приезжают ко мне с просьбой поделиться опытом. Поэтому да, у человека, который 30 лет работает продавцом, мне надо спросить совета.
Stella Bruts
26 февраля 2019 года
+1
Я вся такая хорошая, а тут шавка какая-то под ноги лезет.
Ну-ну.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+2
Вот вам цветочек.
karolina lena
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий mississteps
я знаю, чего я стою, я знаю, что я хороший специалист в своей отрасли. И на сегодняшний день в моём районе лучший. Я видела работу своих предшественников, я вижу работу своих коллег из соседних районов и я могу сравнить свои достижения и их. Они приезжают ко мне с просьбой поделиться опытом. Поэтому да, у человека, который 30 лет работает продавцом, мне надо спросить совета.

↑   Перейти к этому комментарию
Дааа, корона уже выросла, не только потолки, уже небеса царапает.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+1
Ой, ну и вам цветочек идите за провокациями куда-нибудь в другое место.
Фруфрушка
26 февраля 2019 года
+1
еще один декрет, раз доход позволяет и из декрета администрации
Semy
26 февраля 2019 года
0
Как мне показалось из вашего поста, что минусов у вас больше еще при наличии хронической усталости. Вам нужен или отдых, либо другая работа.
OLGA MASH
26 февраля 2019 года
+5
Ох, представляю, что это такое. Сама работаю в подобной организации.
И знающие ТК совершенно не представляют себе особенностей вот этого районного "удельного княжества" Уволься по ТК, так потом нигде не устроишься, здесь сплошь круговая порука, все верха близко общаются. И тебе это потом так аукнется!!! Я вам очень сочувствую!
И таки да, вам дали верный совет, по состоянию здоровья, только так.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+1
я выше девочкам писала в комментариях, что мне как-то ещё и с мужем обещали разобраться
OLGA MASH
26 февраля 2019 года
0
Я не удивлюсь. Аукнется только так.
Мария Яркова
26 февраля 2019 года
0
Хоть не руководитель, но как про себя прочитала (( Понимаю вас, бюджет, социальная сфера.
Elena_tchk
26 февраля 2019 года
+3
Если Ваше материальное положение позволяет-увольняйтесь.
Нервные проблемы самые жуткие, ибо починить ничего не возможно, болит все и сразу и не понятно какой именно орган.
У вас есть возможность побыть побольше с детьми, воспользуйтесь.
а что касается с/х , то это отлично, знать что именно ты кушаешь.
Фраирочка
26 февраля 2019 года
+13
Почитала автора и комментарии, и сложилось впечатление, что в Крыму в 1861 году крепостное право отменить забыли.
Это ж как надо загнобить человека, чтобы он имея светлую голову (умница, руководит), руки из нужного места (рукоделие-теплицы...) и мужа с хорошим заработком, трясся, что если он уволится из одного говна, то не сможет потом в другое говно устроиться. Пофиг свое здоровье, пофиг свои нервы. И это с четырьмя детьми. Я бы поняла, если бы мужа не было и деваться некуда.
Простите за резкость, но это капец вообще а не ситуация, если все так, как вы описали.
Желаю удачи!
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+1
Спасибо.
Я Наташа
26 февраля 2019 года
+1
Что значит уйти не дали?
Вы в рабстве что ли?
Значит просто не хотели уходить.
tanya iw
26 февраля 2019 года
+1
Так увольняйтесь, конечно! Что вас держит то до сих пор? Так же нельзя себя насиловать каждый день. И, потом, вот вам не все равно кто придет на ваше место?
Занимайтесь теплицей, цветами , и печатайте тексты.
Я один раз так перегорела, что думала в поле уйду жить, в шалаш. Или куплю корову и буду молоко продавать, только бы не на должности, на которой все надо решать без конца.
В итоге не выдержала, работу поменяла. Уже девятый год на одном месте работаю и все прекрасно.
Обязательно меняйте что-то, я очень хорошо вас понимаю. Так жить невозможно. Тем более 2 года!!! Уволитесь - ни разу не пожалеете, а будете жалеть, что раньше этого не сделали.
Брюнетка в клетку
26 февраля 2019 года
0
значит, не хотели уйти. Заявление отправить заказным письмом, раз так не принимают. Можно вообще не выйти на работу, предупредив вышестоящее руководство. И что вам сделают? У нас рабства нет, плетьми на площади не высекут. Я вас понимаю, сама последний год ходила на прежнюю работу с тошнотой и ненавистью к миру. Когда уволилась, чуть не плакала от счастья, мне столько времени пришлось приводить себя в порядок.
loker
26 февраля 2019 года
0
доходитесь до серьезных проблем со здоровьем, оно вам надо? Я с одной работы уволилась очень быстро, когда поняла, что я физически не могу вовремя прийти на работу плюс я чувствовала, что меня берут за горло, причем не в переносном значении, я реально ощущала давление на шее, когда выходила с работы- сразу могла вдохнуть полной грудью. И да, там тоже был шикарный пряник,я могла существенно повысить свой проф.уровень на несколько порядков, но здоровье при этом потерять. Я выбрала здоровье. Выбор теперь за вами.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+1
спасибо за комментарий, после таких уверенности больше появляется.
nslyuta
26 февраля 2019 года
0
Ищите пути, удачи. Судя по рассказу, вам будет дома очень хорошо.
Ириска Ириска
26 февраля 2019 года
-2
Вот именно, автору-то дома будет хорошо. А где мне найти свой путь? Я понимаю, что не вправе лишать себя жизни. Но день ото дня мне хочется что-то такое сделать. Жаль, что мать не могла заранее знать, что за моральная уродина у нее вырастет. Природа посмеялась или ошиблась, а я вот выжила. Мать говорит, не сразу закричала. Ну и не фиг было меня спасать, от меня одно горе, одни проблемы с самого начала, как родилась. Спать ей не давала и сама не спала, с рук не слазила, орала дни и ночи напролет, дальше веселее...
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
вы, по-моему, как-то темой ошиблись со своим комментарием.
Ириска Ириска
26 февраля 2019 года
0
Ну, пардоньте... Сравнила жизнь автора со своей...
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
зачем кого-то с собой сравнивать? Что мешает о своих проблемах написать в собственном дневнике? Тогда глядишь и девочки советом помогут, поддержат. А то вы так забежали на беседу и пытаетесь вставить "А вот у меня...", хотя все говорят о другом.
Ириска Ириска
26 февраля 2019 года
0
У вас в первую очередь есть один громадный плюс - муж, который зарабатывает в три раза больше вас. Это раз. Ум, рукастость - это два. А есть ошибки природы, типа меня, у которых муж слишком сильно себя любит, поэтому уходит на меньший оклад, ибо злой дядя начальник сделал бяку, а что дети болезненные и что он обязан быть основным добытчиком в семье - плевать. И нервы тоже никуда не годятся. Каждый день я вынуждена шнынять детей, чтобы собрать их в садик, там вся в мыле их раздеть, переодеть и нестись галопом на остановку, едва не падая в обморок перед уезжающим перед носом автобусом. Это у нас еще зава поменялась. А была фашистка и кровососка в одном флаконе. И я не сматывала удочки, я терпела в отличие от муженька. Еще мать добавляет перца. Ее слова: "Меня весь город знает, почему мне должны постоянно про тебя говорить. Ты не знаешь, тебя знают". Ей каждую мелочь про меня докладывают, а она мне выносит мозг. У вас ведь не так, правда? Меня дети держат, а тоб я давно или сбежала бы на край света туда, где меня никто не знает, либо... покинула этот мир. Я жалею о том, что не сдохла у матери в утробе еще, беременела она с полпинка, только пальчик из-за угла покажи, не то, что я, три года билась, переплакала бы и снова родила. Говорить с ней бесполезно, она либо взрывается, как тонна динамита, либо рот мне затыкает. А что я затрахалась кошмары видеть во сне и просыпаться убитая, это ничего. А самое главное, это жить под дулом пистолета. И за сломанную мебель влетает мне, и за небритого мужа тоже, и за его смердячую одежду. Вы ж за это не огребаете? И муж небось любит?
Xediga
26 февраля 2019 года
+1
Какая прелесть!
Ириска Ириска
26 февраля 2019 года
0
У автора - да, прелесть. А я еще немного и....
Xediga
26 февраля 2019 года
+1
Не, Вы прелесть! Давно я такого нытья не слышала!
Ириска Ириска
26 февраля 2019 года
0
Будешь тут пороть горячку... согласна, не фиг ныть... Только изменить ничего невозможно, вот и едет башка...
Xediga
26 февраля 2019 года
0
Изменить можно всё
Ириска Ириска
26 февраля 2019 года
0
Поговорю еще с мамкой, попробую объяснить, что так нельзя. Что это не жизнь, а выживание.
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
+6
В ответ на комментарий Ириска Ириска
У вас в первую очередь есть один громадный плюс - муж, который зарабатывает в три раза больше вас. Это раз. Ум, рукастость - это два. А есть ошибки природы, типа меня, у которых муж слишком сильно себя любит, поэтому уходит на меньший оклад, ибо злой дядя начальник сделал бяку, а что дети болезненные и что он обязан быть основным добытчиком в семье - плевать. И нервы тоже никуда не годятся. Каждый день я вынуждена шнынять детей, чтобы собрать их в садик, там вся в мыле их раздеть, переодеть и нестись галопом на остановку, едва не падая в обморок перед уезжающим перед носом автобусом. Это у нас еще зава поменялась. А была фашистка и кровососка в одном флаконе. И я не сматывала удочки, я терпела в отличие от муженька. Еще мать добавляет перца. Ее слова: "Меня весь город знает, почему мне должны постоянно про тебя говорить. Ты не знаешь, тебя знают". Ей каждую мелочь про меня докладывают, а она мне выносит мозг. У вас ведь не так, правда? Меня дети держат, а тоб я давно или сбежала бы на край света туда, где меня никто не знает, либо... покинула этот мир. Я жалею о том, что не сдохла у матери в утробе еще, беременела она с полпинка, только пальчик из-за угла покажи, не то, что я, три года билась, переплакала бы и снова родила. Говорить с ней бесполезно, она либо взрывается, как тонна динамита, либо рот мне затыкает. А что я затрахалась кошмары видеть во сне и просыпаться убитая, это ничего. А самое главное, это жить под дулом пистолета. И за сломанную мебель влетает мне, и за небритого мужа тоже, и за его смердячую одежду. Вы ж за это не огребаете? И муж небось любит?

↑   Перейти к этому комментарию
напишите об этом в своём дневнике
Ириска Ириска
26 февраля 2019 года
0
Ай, бросьте...
канареечка7
27 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий Ириска Ириска
У вас в первую очередь есть один громадный плюс - муж, который зарабатывает в три раза больше вас. Это раз. Ум, рукастость - это два. А есть ошибки природы, типа меня, у которых муж слишком сильно себя любит, поэтому уходит на меньший оклад, ибо злой дядя начальник сделал бяку, а что дети болезненные и что он обязан быть основным добытчиком в семье - плевать. И нервы тоже никуда не годятся. Каждый день я вынуждена шнынять детей, чтобы собрать их в садик, там вся в мыле их раздеть, переодеть и нестись галопом на остановку, едва не падая в обморок перед уезжающим перед носом автобусом. Это у нас еще зава поменялась. А была фашистка и кровососка в одном флаконе. И я не сматывала удочки, я терпела в отличие от муженька. Еще мать добавляет перца. Ее слова: "Меня весь город знает, почему мне должны постоянно про тебя говорить. Ты не знаешь, тебя знают". Ей каждую мелочь про меня докладывают, а она мне выносит мозг. У вас ведь не так, правда? Меня дети держат, а тоб я давно или сбежала бы на край света туда, где меня никто не знает, либо... покинула этот мир. Я жалею о том, что не сдохла у матери в утробе еще, беременела она с полпинка, только пальчик из-за угла покажи, не то, что я, три года билась, переплакала бы и снова родила. Говорить с ней бесполезно, она либо взрывается, как тонна динамита, либо рот мне затыкает. А что я затрахалась кошмары видеть во сне и просыпаться убитая, это ничего. А самое главное, это жить под дулом пистолета. И за сломанную мебель влетает мне, и за небритого мужа тоже, и за его смердячую одежду. Вы ж за это не огребаете? И муж небось любит?

↑   Перейти к этому комментарию
35 лет и вы до сих пор маму слушаете?
Ириска Ириска
27 февраля 2019 года
0
Иначе разругается со мной насовсем.
ivolga976
27 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий Ириска Ириска
У вас в первую очередь есть один громадный плюс - муж, который зарабатывает в три раза больше вас. Это раз. Ум, рукастость - это два. А есть ошибки природы, типа меня, у которых муж слишком сильно себя любит, поэтому уходит на меньший оклад, ибо злой дядя начальник сделал бяку, а что дети болезненные и что он обязан быть основным добытчиком в семье - плевать. И нервы тоже никуда не годятся. Каждый день я вынуждена шнынять детей, чтобы собрать их в садик, там вся в мыле их раздеть, переодеть и нестись галопом на остановку, едва не падая в обморок перед уезжающим перед носом автобусом. Это у нас еще зава поменялась. А была фашистка и кровососка в одном флаконе. И я не сматывала удочки, я терпела в отличие от муженька. Еще мать добавляет перца. Ее слова: "Меня весь город знает, почему мне должны постоянно про тебя говорить. Ты не знаешь, тебя знают". Ей каждую мелочь про меня докладывают, а она мне выносит мозг. У вас ведь не так, правда? Меня дети держат, а тоб я давно или сбежала бы на край света туда, где меня никто не знает, либо... покинула этот мир. Я жалею о том, что не сдохла у матери в утробе еще, беременела она с полпинка, только пальчик из-за угла покажи, не то, что я, три года билась, переплакала бы и снова родила. Говорить с ней бесполезно, она либо взрывается, как тонна динамита, либо рот мне затыкает. А что я затрахалась кошмары видеть во сне и просыпаться убитая, это ничего. А самое главное, это жить под дулом пистолета. И за сломанную мебель влетает мне, и за небритого мужа тоже, и за его смердячую одежду. Вы ж за это не огребаете? И муж небось любит?

↑   Перейти к этому комментарию
Вы работаете?
2. Вы с мамой вместе живёте?
Ириска Ириска
27 февраля 2019 года
0
Работаю, но пока на 0,5 ставки. Отдельно живем.
ivolga976
27 февраля 2019 года
0
Тогда непонятно, почему мама в курсе всех ваших семейных проблем. Что поломалось и как от вашего мужа пахнет.
Ириска Ириска
27 февраля 2019 года
0
Я не рассказываю, сама все замечает.
ivolga976
27 февраля 2019 года
0
Живя отдельно?
Впрочем, это действительно не мое дело
Ириска Ириска
28 февраля 2019 года
0
Приходит в гости и смотрит везде. А муж обожает бросать свою одежду на диван. И не смей трогать, пока сам ен уберет.
Ляля83
26 февраля 2019 года
+2
Тоже не понимаю, что значит не дали уволиться? Не придумывайте себе того, чего нет. Письмо заказное напишите с уведомлением, две недели отработки, не нашли замену - поставят и.о. и все.
Deasilvarum
26 февраля 2019 года
+9
Попробуйте подготовить ту, что с образованием, это быстрее. Полейте ей на уши елей, чтобы она прониклась мыслью о том, что она создана для этой должности. Переговорите с начальством о том что бы уйти в отпуск, а ее назначить ио. Помогайте ей в это время, чтобы все как по маслу прошло. И пишите заявление на увольнение)
Удачи)
tahasan
26 февраля 2019 года
0
Очень толковый совет !
Deasilvarum
26 февраля 2019 года
0
Надеюсь, что автору подойдёт
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
В ответ на комментарий Deasilvarum
Попробуйте подготовить ту, что с образованием, это быстрее. Полейте ей на уши елей, чтобы она прониклась мыслью о том, что она создана для этой должности. Переговорите с начальством о том что бы уйти в отпуск, а ее назначить ио. Помогайте ей в это время, чтобы все как по маслу прошло. И пишите заявление на увольнение)
Удачи)

↑   Перейти к этому комментарию
она получит диплом только летом, заканчивает учиться.
Deasilvarum
26 февраля 2019 года
+1
Диплом получит, та что без образования, или та что с "образованием"?
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
та что с образованием
Deasilvarum
27 февраля 2019 года
+2
В любом случае это быстрее, чем ждать пока образование получит та, что с опытом.
Просто вам для себя нужно решить, если все начнёт трещать по швам, когда вы уйдёте, хватит ли вам выдержки смотреть на это?
И ещё, поделюсь одним секретом : незаменимых не бывает. Если вас подведёт здоровье на нервной почве, то кто-то на ваше место все равно сядет и как-то работать будет.
Вам удачи)
mississteps (автор поста)
27 февраля 2019 года
0
спасибо!
Deasilvarum
27 февраля 2019 года
0
Татьяна Арефьева
26 февраля 2019 года
+1
даже интересно, в какой организации работаете? у вас, как у руководителя, наверное, подписан контракт? может, дождаться его окончания и уйти?
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
у меня бессрочный, я его сама делала
Татьяна Арефьева
26 февраля 2019 года
0
а правда, что за организация? мне кажется, что что-то типа Дома досуга?
mississteps (автор поста)
26 февраля 2019 года
0
нет, не дом досуга, я не хотела бы афишировать, проблемы типичные для любой организации, не относятся к сфере деятельности.

Обсуждение закрыто автором

Причина: всем спасибо за мнения.

Вставка изображения

Можете загрузить в текст картинку со своего компьютера:

...или указать адрес картинки в интернете:


Закрыть

Поиск рецептов


Поиск по ингредиентам
ВКонтакте
Facebook